更新日

2026/06/25

求人番号

21635

正社員

ａｎｄ　ｆａｃｔｏｒｙ株式会社【Webディレクター】

勤務地 / 最寄駅

東京都

目黒区

田園都市線池尻大橋駅東口徒歩7分、JR・東京メトロ・私鉄各線渋谷駅道玄坂上交番前の出口徒歩10分、井の頭線神泉駅南口徒歩9分

職種

Webディレクター

職務内容

電子マンガサービスのディレクション業務全般を担当いただきます。社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、よりよいユーザー体験の実現に向けて運用・企画・折衝の各フェーズにコミットしていただきます。

企画から実行、その後の振り返りまで一気通貫で携わります。

キャンペーン・特集の企画立案・運用
- アプリ内キャンペーンの企画・実行・分析
- 作品に連動した施策の立案【映像化作品や季節イベント等に応じた展開】
- キャンペーン用LP【ランディングページ】の構成作成および制作ディレクション

データ分析・改善
- 実施施策の効果検証およびレポート作成
- 分析結果に基づいた次期施策の改善提案

渉外・進行管理
- 出版社との定例会議の進行・折衝【外出・訪問を含む】
- 施策実行に向けたスケジュール管理および社内外の調整

サービス運営・管理
- アプリ内の作品配信スケジュールの作成・管理
- コンテンツ登録および各種データ編集作業

必要スキル

【必須スキル】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・アプリ・Webサービスの運用経験【企画立案、進行管理、ディレクション】
・toCサービスの運用経験【ジャンル不問】
・法人に対する折衝経験

【歓迎スキル】
・電子書籍業界、または出版業界での実務経験
・キャンペーンなどのWebディレクション、およびLP【ランディングページ】の構成作成経験
・サービス改善に向けた数値分析、およびレポート作成の経験
・大量のデータ登録や、正確性が求められる事務作業の経験
・Slack等のチャットツールを用いた、チーム間での円滑なコミュニケーションスキル

使用ツール

Google Analytics,WordPress

求められる人物像

・マンガや小説などの本が好きで、エンタメコンテンツに情熱をお持ちの方
・ユーザー視点に立ち、【よりよいユーザー体験の実現】を追求できる方
・コンテンツ登録など、細かな作業を正確かつ丁寧に遂行できる方
・社内外の関係者と協力し、コミュニケーションを楽しみながら業務を進められる方
・変化の速いIT・アプリ業界において、自ら主体的に学び、動ける方

給与・勤務条件

年収

3,500,000円

6,000,000円

【給与】
想定年収：3,500,000円～6,000,000円
・月給制：291,667円～500,000円
　※固定みなし残業代：時間外労働の有無に限らず時間外手当として支給
　※44時間を超える時間外労働分、66時間を超える時間外深夜労働分、休日労働分についての割増賃金は追加で支給

【勤務地】
本社【東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー９F】
・田園都市線池尻大橋駅東口徒歩7分
・JR・東京メトロ・私鉄各線渋谷駅道玄坂上交番前の出口徒歩10分
・井の頭線神泉駅南口徒歩9分

※各線【渋谷】駅利用の場合、シャトルバス定期券を貸与可能
※現在は出社とリモートワークを組み合わせた【ハイブリッドワーク】推奨中です

【雇用形態】
正社員

【勤務体系】
◆フレックスタイム制度：コアタイム11:00-15:00
◆休憩：60分
◆労働制：フレックス制度

◆休日：完全週休二日制【土、日】、祝日
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇【社当日から使用可】、アニバーサリー休暇、特別休暇、育休、産休、看護休暇、結婚休暇、忌引休暇
※年間休日125日程度

【試用期間】
6ヶ月【試用期間中の労働条件変更なし】

【その他】
週1回以上の出社が必須です【頻度については変更する可能性あり】。
リモートワークが可能な通信環境と作業場所がある方でお願いいたします【PCは会社貸与】。

福利厚生その他

【加入保険】
社会保険完備【関東IT健保・厚生年金・雇用・労災】

【福利厚生(制度)】
・ハイブリッドワーク手当
リモート環境における経費、通勤費を統合した支給手当

・ランチサポート手当
昼食代金の補助を目的とした支給手当

・シャッフルランチ／オンラインシャッフルランチ
他事業部との交流を増やし、相互理解を深め関係構築を支援

・外部勉強会費補助

・結婚・出産祝い金

・不動産仲介手数料サポート

・Birthdayプレゼントサポート
ご家族【配偶者・お子様】のBDをお祝いするためのサポート

・部活動の補助金

・ご希望のデバイスを支給【業務上必要な範囲内】

募集人数

1 名

勤務時間

フレックスタイム制度：コアタイム11:00-15:00
※現在は出社とリモートワークを組み合わせた【ハイブリッドワーク】推奨中です
週1回以上の出社が必須です【頻度については変更する可能性あり】。
リモートワークが可能な通信環境と作業場所がある方でお願いいたします【PCは会社貸与】。

雇用形態

正社員

就業期間

契約期間の定めなし

こだわり条件

育児休暇制度

フレックス

リモートワーク制度あり