更新日
求人番号
16850
正社員
株式会社セガ札幌スタジオ【キャラクターモデリング】
勤務地 / 最寄駅
北海道
札幌市北区
職種
キャラクターモデリング
3DCGデザイナー
職務内容
株式会社セガ札幌スタジオにて、【クレイジータクシー】(仮題)を含む、スーパーゲームや【PROJECT SEKAI】、【ファンタシースターオンライン2 ニュージェネシス】およびセガタイトルにおけるキャラクターモデルの作成業務をご担当いただきます。
仕事のポイント:
・PS4、PS5、Xbox等でのコンシューマーやPCオンラインタイトルにてハイエンドゲーム開発実績のある方、または3Dアニメ制作実績のある方
・Maya、Substance、Zbrushを用いたハイエンドキャラクターモデル作成経験3年以上ある方
・Unreal EngineやUnityなどのゲームエンジンを使用した開発経験のある方
・外部委託【国内、海外】をコントロールして開発を行った経験のある方
・チームメンバーとの円滑な連携を図れる方
・明朗な性格でコミュニケーション力が高い方
・健康で責任感のある方
・ポジティブな発想が出来る方
・育成経験のある方
仕事のポイント:
・PS4、PS5、Xbox等でのコンシューマーやPCオンラインタイトルにてハイエンドゲーム開発実績のある方、または3Dアニメ制作実績のある方
・Maya、Substance、Zbrushを用いたハイエンドキャラクターモデル作成経験3年以上ある方
・Unreal EngineやUnityなどのゲームエンジンを使用した開発経験のある方
・外部委託【国内、海外】をコントロールして開発を行った経験のある方
・チームメンバーとの円滑な連携を図れる方
・明朗な性格でコミュニケーション力が高い方
・健康で責任感のある方
・ポジティブな発想が出来る方
・育成経験のある方
必要スキル
・PS4、PS5、Xbox等でのコンシューマーやPCオンラインタイトルにてハイエンドゲーム開発実績のある方、または3Dアニメ制作実績のある方
・Maya、Substance、Zbrushを用いたハイエンドキャラクターモデル作成経験3年以上ある方
歓迎スキル:
・Unreal EngineやUnityなどのゲームエンジンを使用した開発経験のある方
・外部委託【国内、海外】をコントロールして開発を行った経験のある方
・チームメンバーとの円滑な連携を図れる方
・Maya、Substance、Zbrushを用いたハイエンドキャラクターモデル作成経験3年以上ある方
歓迎スキル:
・Unreal EngineやUnityなどのゲームエンジンを使用した開発経験のある方
・外部委託【国内、海外】をコントロールして開発を行った経験のある方
・チームメンバーとの円滑な連携を図れる方
使用ツール
- MAYA
- Zbrush
- Unreal Engine
- Unity
Unity,Substance Designer,Substance Painter,Unreal Engine,Zbrush,MAYA
求められる人物像
チームメンバーとの円滑な連携を図れる方。健康で責任感のある方。ポジティブな発想ができる方。
給与・勤務条件
年収
3,500,000円
8,000,000円
福利厚生その他
・グループ保養所
・福利厚生倶楽部
・健康支援(健康診断、人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種費用助成)
・カラフルポイント制度
※会社から付与する一定のポイント額を レジャーや自己啓発など
多彩なメニューに行使することで、市価に比べ安価に利用ができる制度です
・セガサミーカレッジ
※セガサミーグループの横断的な学びの機会を創出する企業内大学
・eラーニング(通信教育)をはじめとした各種研修
・福利厚生倶楽部
・健康支援(健康診断、人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種費用助成)
・カラフルポイント制度
※会社から付与する一定のポイント額を レジャーや自己啓発など
多彩なメニューに行使することで、市価に比べ安価に利用ができる制度です
・セガサミーカレッジ
※セガサミーグループの横断的な学びの機会を創出する企業内大学
・eラーニング(通信教育)をはじめとした各種研修
雇用形態
正社員
就業期間
契約期間の定めなし
こだわり条件
担当事業所
東京
職種
3DCGデザイナー
この求人が気になったら
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専任のコンサルタントがあなたを徹底サポートします。
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※経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定します。
残業代全額支給(管理職は除く)
■昇給:年1回
(年俸制)
表彰制度あり
◆雇用形態補足
期間の定め:無
※経験スキルに応じて、契約社員での採用となる可能性あり
※契約社員の更新詳細は試用期間欄に記載
◆試用期間
3ヶ月
■契約社員採用の場合:
初回契約12ヶ月/試用期間なし※正社員登用あり
【契約の更新:あり(会社の経営状況、貴殿の勤務態度、能力、健康状態、 業務量等を勘案した上で雇用契約を更新する場合があります。更新上限:あり/通算契約期間上限3年】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年次有給休暇(2年間繰越可能/保存有休15日)、リフレッシュ休暇(最大7日)、ボランティア休暇(3日)、子の看護休暇(10日)、介護休暇(10日)、傷病有給休暇(最大60日)、産前産後・育児・介護休業
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日
・育児サポート(育児関連の休業、支援金等の制度)
・介護サポート(介護関連の休業制度)
・副業制度あり(届出が必要です)
・ハイブリッドワーク(週2回までの在宅勤務可能)
・従業員持株会
・確定拠出型年金制度(選択制DC)