更新日
求人番号
106308
正社員

Cross Group株式会社【企画・マーケティング】

【正社員】急成長を遂げるWebベンチャー企業 コンテンツディレクター募集 ≪学歴不問/職種・業界未経験者歓迎!≫
勤務地 / 最寄駅
東京都
墨田区錦糸
JR総武線
錦糸町
職種
企画・マーケティング
その他企画・マーケティング
職務内容
■コンテンツディレクター(未経験者)

弊社が扱うのは、個人ユーザー向けのFX、株、資産運用などの「投資教育のWeb教材」。
有名プロトレーダーや複数の企業を運営している経営者などの知識をWeb上のe-ラーニング教材として企画・販売しており、
あなたには、プロジェクトメンバーと協力し、教材コンテンツの企画立案や制作ディレクションをお任せします。

弊社では、社内で企画から販売、ユーザーサポートまでワンストップで進行しているため、
プロモーションディレクター、マーケター、カスタマーサポートなど、
幅広い部門の人とやりとりをしながら教材完成を目指していきます。

弊社は実務メインのOJT研修制度を取り入れており、
先輩社員のサポートをしながら業務を覚え、
コンテンツ制作からマーケティングの基礎や販売戦略、
弊社で行っているプロモーションの流れなど、
一連の流れを学ぶことで徐々に独り立ちを目指していきます。
(個々の適性によりますが、入社半年~1年程度で独り立ちできる社員が多いです)

最初は慣れない作業や、覚えなければいけない知識量で壁にぶつかることもあるかもしれませんが、
実務研修を通してスキルや知識を身に付け、第一線で活躍している社員が多数いますので、
自分自身の頑張り次第でキャリアアップできる環境です。
(いつでも質問&解決しやすい雰囲気です)


<主な仕事内容>
企画開始から販売までの期間は、規模によりますが2ヶ月~4ヶ月ほどです。


▼教材コンテンツの企画立案
教材の講師を務めるのは、業界でもトップクラスのトレーダーや、世界でも指折りの資産運⽤ノウハウを持つ⽅ばかり。
投資に興味を持っている初⼼者の⽅々に、その知識や⼿法をどのように伝えていくべきか、
講師の方から手法や実績をヒアリングし、ブレストや打ち合わせを重ねてコンテンツの土台を作ります。
普段接することのない投資のプロフェッショナルの方と密に仕事をするので、あなた自身の投資知識の向上にも繋がります。

※今までに提供したコンテンツ例は
「3⽇間で学べるFX集中講座」
「スマホだけで稼ぐためのオンライン教材」
「ビデオ通話を利⽤した個別コンサルティング」
などがあります


▼コンテンツ制作ディレクション
プロトレーダーへのヒアリングを基に、コンテンツのコンセプトやラインナップを作成し、
販売までのスケジュール管理や制作ディレクションを行います。
教材は主にオンラインで学べる講義動画やPDF資料など。
講師の講義動画撮影に立ち会い、コンテンツの内容に沿った言い回しになっているか確認したり、
どのような資料であればユーザーがより理解しやすいか考えたりなど、
自身のアイデアと共に各部署と連携しつつ、
世の中に1つしかないコンテンツを作成できるため、達成感を感じられる業務です。


▼コンテンツ販売後の運営改善
コンテンツ販売後、ユーザーサポート部署に寄せられるユーザーからの意⾒をもとに、コンテンツ内容の改善を⾏ないます。
「分かりにくい」といった意⾒があれば、⼿順を案内する動画を作るなどの改修を⾏なうなど、お客様の声を分析して改善。
PDCAサイクルを回すことでリピーター確保も狙い、さらなる売上UPや顧客満⾜度の向上を実現していきます。


▼ユーザー満足度の分析と改善
一人でも多くのユーザーが満足できるコンテンツを提供するために
ユーザーからの評価やアンケート結果、ログ解析を用いて分析を行います。
分析の結果から満足度向上のための改善案を考察し、施策の実行まで行うため、
ご自身の手掛けた商品がユーザーに貢献していることを実感でき、顧客目線に立ったマーケティング能力を養えます。



<やりがい>
「⾃分が⽴案したコンテンツが世の中に出て反応を⾒ることができること」が⼀番のやりがいです。
企画の開始から販売後のサポートまで全てを⾃社内で完結させているため、
購⼊された⽅からの感想やアンケートを活かし、より良いものを出していくためにどうすべきかを追求することができます。
だからこそ、⼿掛けたコンテンツに愛着を持つことができ、より良いコンテンツ作りに繋がります。


<厳しさ>
ユーザーに満⾜していただけるコンテンツを作るには、日々新しい知識を吸収しなければなりません。
締切りもあり、限られた期間の中で良いコンテンツを作り上げるために、
⾔われたことだけをこなしていくだけではなく、一歩先を考えて行動する主体性が必要でしょう。
また、Web分野は常に進化を続けており、技術やトレンドが⽬まぐるしく変わります。
⽇々の業務と並⾏して、最新の技術にキャッチアップしていく意欲が大切になります。


<向いている人>
コンテンツディレクションでは他部署とも多くやり取りをするため、
販売に向けて、いかにスムーズに進⾏できるかも腕の⾒せ所です。
そのため「他者の話をじっくり聞く、⾃分の考えを伝える、協⼒をあおぐ」といった、
コミュニケーション能⼒のある⽅に向いています。
また、今回はコンテンツ制作の要となるポジションなので、
企画のクオリティに最後まで妥協せず、最後まで責任を持ってやり遂げることができる、責任感がある⽅にも向いています。


<向いていない人>
企業として活動する以上、売上を追求しなければなりません。
コンテンツを考える根底には、
「〇〇したら売上の最⼤化になる」「コンテンツをこう改善したら売上につながる」といった売上追求への意識を持てない方は向きません


<労働環境>
喫煙所や、休憩スペースを設けているため、業務の合間に小休憩を取ることができます。
また、ウォーターサーバーやコーヒーメーカー、お菓子コーナーなども設置しているため、
メリハリをつけて業務に取り組むことができると、社員からも好評です。


<ワークライフバランス>
生理休暇や育児休暇等さまざまな制度があるので男女問わず長期就業を目指すことができ、
ライフイベントに合わせた働き方が実現できます。
必要スキル
【必須要件】
・基本的なPC操作ができる方
・コミュニケーションが得意な方
・投資教材の制作やディレクション、企画に興味がある方

【歓迎条件】
・Web制作の経験をお持ちの方(ポートフォリオがあれば添付してください)
・企画の立案からディレクションの経験がある方
・投資経験のある方

【身に付けられるスキル】
・ユーザー心理を理解するためのマーケティング視点
・文面作成スキル
・Webやアプリの知識の向上
・正確性
・リサーチ力
・分析力
求められる人物像
・他者の意見を柔軟に取り入れ、向上心を持って業務に取り組む方
・何かを創造すること、作ることが好きな方
・制作物のクオリティに妥協しない方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・プロとして限られた期間の中で、どうすれば成果を最大化させられるか考えられる方
・積極的に新しい知識、情報を収集する主体性がある方
人物像
  • コミュニケーションスキル重視
  • 学習の意欲重視
給与条件
年収
2,640,000円
※残業代は別途全額支給
※本採用後、年2回(5月、11月)給与改定制度あり
約6ヶ月程度の試用期間あり(試用期間中の給与変更なし)
※試用期間中は「契約社員」となります
  • スキル・経験により優遇
  • 残業代は別途支給
  • 通勤交通費別途支給
勤務条件
■勤務時間■
【就業時間】 09:00~18:00または10:00~19:00(選択可能)
【休憩時間】 13:00~14:00 /60分
【所定労働時間】 8時間
【時間外労働】有(30~40時間程度/月)

【副業・兼業】 (有の場合のみ記載)
・申請の有無:有
・副業先の条件:同業他社は不可

■休日・休暇■
・完全週休2日制(土・日・祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇(年間休日120日以上)
・有給休暇(長期休暇と併せて取得OK!)
・育児・介護休暇(もちろん男性社員も取得可能!)※入社1年未満の社員を除きます
・産前産後休暇※正社員のみ
・慶弔休暇
・生理休暇
・特別休暇
・代休(どうしても休日出勤をお願いすることになった際は代休をきちんと取得していただけます。)

■待遇・福利厚生■
【賞与】年2回(5月、11月)
【昇給】年2回(6月、12月)
【通勤手当】有/(月の上限30,000円まで)
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無
【定年退職制度】有(65歳)
【その他福利厚生】
・服装・髪型自由
(原則自由ですが、社外の人との打ち合わせもあるため、状況に合わせた身だしなみをお願いすることがあります。)
・法定健診(毎年)
・事業部別懇親会(自由参加)
・互助会(自由参加)
・時短勤務
(時短勤務をしているスタッフもいますので、お気軽にご相談ください。)
・転居支援(物件探しの委託、仲介手数料が無料)
・引越し補助 ※正社員のみ、条件あり
・福利厚生サービス(提携宿泊施設、スポーツ施設、レジャー施設を割引で利用できます)
・リモートワーク / 時差出勤
その他
【選考フロー】
書類選考

一次面接(人事担当)

二次面接(部門責任者)、撮影テスト(簡単な台本読みなど、実際の撮影を体験していただきます)

内定
募集人数
1 名
メンバー構成
10名以上
開始予定時期
即日
雇用形態

正社員

就業期間
-
担当事業所
東京
掲載期間

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