更新日

2026/04/21

求人番号

21225

新着

正社員

株式会社ディー・エヌ・エー【企画・マーケティング】

【事業横断】データ × AI で事業を動かすプロフェッショナル人材

勤務地 / 最寄駅

東京都,神奈川県

渋谷区、横浜市中区

職種

企画・マーケティング

職務内容

DeNAが展開する多角的な事業ポートフォリオには、活用の余地を残した膨大なデータが蓄積されています。
これらを既存の延長線上ではない「非連続な成長」へと繋げるためには、最新のAI技術やデータ活用手法を貪欲に取り込み、事業の現場へスピーディーに実装していく人材が不可欠です。

本ポジションでは、現在の専門スキル以上に、データとAIの可能性を信じ、自律的な学習を通じて事業に大きな変化をもたらしたいという強い意志を求めています。また、専門領域に閉じずに事業の為に周辺領域にも染み出し、泥臭くやり抜く力を重視します。

<具体的な業務内容>
※これまでの経験に合わせ、各事業のデータ分析関連組織にて選考が進む可能性があります。
　詳細は、選考を通して期待役割などの説明をさせていただく予定です。

- 全社共通部門例：
　・DeNA Account Service（共通ID）を基盤とした全社的なデータ利活用施策の推進
　・データ活用の仕組み化と、AIを活用した分析基盤の構築推進

- 各事業部所属(ゲーム、スポーツ・スマートシティ、ヘルスケア、メディカル等)例：
　※子会社に出向するケースもございます
　・スポーツスマートシティ事業における、データ分析を通じた多角的な事業支援
　・PHR（パーソナルヘルスレコード）データの利活用による、新規事業開発およびサービス改善・CRMの推進
　・事業成長に向けたデータ分析、戦略策定/各種プロジェクトの推進

<本ポジションで得られる経験>
- AI技術をフル活用し事業にコミットする：
　技術を学ぶだけでなく、それをいかに事業のオペレーションやプロダクトへ落とし込み、実利を生むかにこだわります。

- 事業の現場での実践：
　全社共通部門を除き、本ポジションは各事業部の一員として現場に深く入り込みます。
　データから得た示唆を事業責任者等と共に議論し、施策として完遂させます。

- 自律的なキャッチアップ：
　必要な知識は業務を通じて能動的に習得する姿勢を重視します。
　社内のナレッジを活用しながら、自らの専門領域を拡張していくことが可能です。

必要スキル

【必須スキル】
- 生成AI（LLM）を日常的に業務で活用していること
- データ利活用業務経験が3年以上（SQLやPython/Rを用いた分析）
- データ分析やAI活用をビジネスの成果に繋げることへの強い関心
- 未知の技術や領域に対して、自ら積極的に学習し、素早く吸収できる能力
- 事実（データ）に基づき、論理的に物事を整理し、周囲に伝えるコミュニケーション能力
- 困難な状況においても、泥臭く諦めずにやり抜く力

【歓迎スキル】

- プログラミングや統計学に関する知識
- 数値目標を持つ業務において、データを根拠に改善・提案を行った経験
- Cursor・Claude等のAIツールを活用した分析・業務効率化の実績がある
- PdMとしてプロダクト開発に関わっていた方
- スポーツや施設運営におけるデータ利活用の経験

使用ツール

Unity

iOS,Unity,Android

求められる人物像

給与・勤務条件

月給

294,167円

1,250,000円

◆勤務制度および時間
フレックスタイム制
　・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による）
　・標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による）
　・コアタイム:なし
　※一斉休憩の適用除外あり

◆月給内訳
①役割期待給 + ②ライフプラン手当（正社員のみ）

①役割期待給
　・基本給 189,417円?815,000円
　・職務給 104,750円?435,000円 ※時間外割増賃金（45時間相当分※1）に代えて支給

　　※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金（45時間相当分）として支給する
　　　　45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり（当社規定による）

②ライフプラン手当（正社員のみ）
　・5.5万円?30万円　
　　ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当

◆賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ）
　経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

◆給与改定：
　年2回（5月/11月）
　変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施

◆時間外・深夜・休日勤務
　あり（※当社規定および個別労働契約による）

◆業務内容
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

休日／諸手当

◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（当社規定による）

◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日?20日

◆特別休暇（参考：https://csr.dena.com/employees/hrdata/）
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など

◆諸手当
通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など

◆試用期間
あり【試用期間：原則3ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による】

通勤交通費別途支給

福利厚生その他

◆詳細な福利厚生は以下のURLを参照
https://dena.com/jp/recruit/welfare/

◆各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD【団体長期障害所得補償保険】

◆退職金制度
なし
【但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な【選択制確定給付企業年金制度】あり】

勤務時間

090:0

18:00

上記は一般的な勤務時間です
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◆勤務制度および時間
フレックスタイム制
　・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による）
　・標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による）
　・コアタイム:なし
　※一斉休憩の適用除外あり

雇用形態

正社員

就業期間

契約期間の定めなし

こだわり条件

Unity

交通費支給

フレックス