更新日

2026/07/22

求人番号

22504

新着

正社員

株式会社スタジオディテイルズ【企画・マーケティング】

勤務地 / 最寄駅

東京都

渋谷区

職種

企画・マーケティング

職務内容

◆業務内容
ご経験とスキル、ご本人の目指したい将来像を見据えて下記業務を随時ご対応いただく予定です。

1. ビジネス理解 × ブランド戦略
∟クライアントのビジネスモデル・収益構造・事業フェーズを読み解き、経営課題をブランドの文脈で再定義する
∟産業構造・競合環境・社会文化的文脈を踏まえ、ブランドが人々の選択と生活にどう意味をもたらすかを起点に、立ち位置と役割を再設計する
∟ブランドブループリント（ブランドターゲット・インサイト・コアバリュー・パーソナリティ・ベネフィット・エビデンス等）の策定
∟MVV・ブランドビジョン・ステートメントの規定
∟ブランドアーキテクチャ（事業・製品・サービス間のブランド体系設計）の立案
∟ワークショップ設計・ファシリテーションを通じた経営層との共創
∟3?5年のブランドロードマップの設計
∟ブランドの事業への寄与を定量・定性で言語化し、経営レイヤーの意思決定に活かす

2. コミュニケーション戦略 × クリエイティブ企画
∟コミュニケーションターゲットの設定、カスタマージャーニー・パーセプションフローの設計
∟コミュニケーションコンセプト・タグラインの策定
∟Web・SNS・店舗・イベント等、複数タッチポイントを統合したコミュニケーション計画の立案
∟クリエイティブディレクション??戦略の意図が体験として成立しているかをアウトプットの最後まで問い続け、最終判断と責任を持つ
∟外部パートナー（デザイン・PR・映像等）の選定・ディレクション

3. スタジオディテイルズ独自のブランド価値計測
∟ブランド価値を「体験の質・量・一貫性」という構成要素で捉え、認知度・イメージ・エンゲージメント・ロイヤリティ・収・益性の5指標を軸に設計する独自の計測フレームワークを担う
∟計測は「何を測るか」ではなく「何の意思決定のために測るか」という問いから設計する??戦略仮説を先に立て、それを検証するためのデータを定義する仮説駆動型のアプローチがSDの計測の本質
∟プロジェクト開始前の調査（ベースライン計測）と完了後の計測、ふたつのリサーチを用いて戦略仮説を検証する。この前後比較の設計こそが、SDの計測の独自性を支えている
∟計測結果をもとに仮説を更新し、次の戦略・施策へとつなげる継続的な改善サイクルを構築する

4. AI活用
∟スタジオディテイルズのAI活用は、単なるAIツールユーザーレベルの活用に止まらず、テックストラテジストと協働しながらクライアントのブランド価値にダイレクトに資するAI活用を提案します。

　例えば??
　クライアントのブランドワークフローへのAI統合を設計・提案し、持続的なブランド運用の仕組みをつくる
　大量の定性データ（インタビュー・SNS・レビュー等）の構造化・分析へのAI活用によるインサイト発見の加速
　ブランドエクイティ分析・計測設計・顧客理解のプロセスをAIで再設計し、戦略立案の精度と速度を上げる

5. 提案・案件形成
∟クライアントの潜在課題を起点とした提案設計、スコープ・契約・金額交渉まで自走
∟PJ推進中の洞察を継続的な支援へとつなげ、クライアントとの長期的なパートナーシップを構築する

★ここがポイント★
∟経営レイヤーと直接向き合い、ブランドを通じた事業変革をリードする機会
∟戦略・クリエイティブ・計測の3フェーズを一貫して担い、ブランドが経営の意思決定を動かす瞬間を自分の仕事として実感できる環境
∟特定の媒体・手法に限定されない、ブランド体験全体を設計・推進する力
∟「日本を代表し、グローバルなブランドファームと肩を並べる存在へ」という目標に向かうフェーズで、その定義をコアメンバーとして自ら書き換えていける環境
∟現在34名・3拠点、右肩上がりで成長中の組織において、ハイミドルからシニアとして経験を重ねながら、将来的にVPやプラクティスリードといった経営貢献領域を担える成長パス
∟職歴や肩書きではなく、自分の判断と成果によって価値を発揮するキャリア

必要スキル

◆求める能力・経験
ブランド戦略・事業戦略・マーケティング戦略のいずれかにおける実務での戦略立案経験（課題設定?戦略設計?クライアント合意まで自走できるレベル）
クライアントの事業構造を自力で読み解き、経営課題をブランドの文脈で定義した経験
決裁者・経営レイヤーと向き合い、戦略提言と合意形成を主導した経験
自分が立てた戦略をデリバリーまで手放さず、アウトプットの質に最後まで責任を持ち続けた経験
ビジネス・デザイン・テクノロジーの専門職と横断的に協働しながらプロジェクトを推進した経験

◆歓迎する能力
ブランドファームまたはコンサルティングファームでの実務経験
ブランド戦略・MVV等、ブランドコア定義の実務経験
ブランドアーキテクチャ設計の実務経験
ワークショップ設計・ファシリテーションの実務経験
ブランド計測（認知・エンゲージメント・収益性等の指標設計）の実務経験
クリエイティブディレクションの実務経験
AIツールをプロフェッショナルな業務プロセスに組み込んだ経験

求められる人物像

◆求める人物像
私たちは、このポジションに完璧な経歴は求めていません。
ブランドに対する確かな思想と、それを世に問う覚悟を持った方を求めています。

・「戦略を描くこと」より「戦略が世界をどう変えたか」に関心を持ち続けている。
・自分が立てた戦略を、出口まで妥協なく追い切る胆力がある。
・ブランドを感覚ではなく構造として捉え、計測と検証によって磨き続けてきた。
・ブランドが人々の選択と生活に意味をもたらす瞬間に、仕事の価値を感じる。
・不確実性の高い状況でも、構造化と判断で物事を前に進められる。
・ビジネス・デザイン・テクノロジーを越境し、専門性の異なる仲間と共に価値をつくることに手応えを感じる。
モチベーション重視

給与・勤務条件

年収

5,000,000円

20,000,000円

◆給与
年俸 5,000,000円?20,000,000円
基本給 308,285円?1,233,141円
みなし残業代（45時間分） 108,382円?433,526円
※経験・スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給します

昇給年2回
業績など勘案の上実施します。

通勤手当
会社が認める経路により支給（月額上限 25,000円）

◆勤務地
名古屋・東京・大阪の三拠点から、希望や適性を考慮し勤務地を決定します。

名古屋本社
　愛知県名古屋市中区千代田1-1-20 グリーンハイツ千代田1F

東京オフィス
　東京都渋谷区千駄ヶ谷3-54-11 コア原宿3F

大阪オフィス
　大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館 JAM BASE 7F

福利厚生その他

厚生年金・社会保険完備
家族手当・住宅手当（当社規定による）
社員紹介制度（当社規定による）
研修・講座サポート（年間上限 50,000円）
MacBook Pro支給

募集人数

1 名

メンバー構成

5名以下

勤務時間

09:30

18:30

勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム有）
コアタイム：10:00 - 15:00
ビジネスタイム：9:30 - 18:30（所定労働8時間）

休日・休暇
土曜日・日曜日
国民の祝日
夏季休暇
年末年始休暇
その他特別休暇あり
※年間休日数126日（2025年度実績）

雇用形態

正社員