更新日
求人番号
21097
正社員

株式会社イングリウッド【生産管理】

勤務地 / 最寄駅
東京都
渋谷区
職種
生産管理
生産管理
職務内容
【募集背景】
アパレル事業立ち上げに伴い、企画製造責任者候補を募集いたします。

【業務内容】
ローンチしていく複数のD2Cブランドやオリジナルブランド、ライセンスブランド等において他ポジションと連携いただきながら、下記業務をお任せいたします。

・商品戦略マネジメント
販売戦略と連動した商品展開スケジュールの立案実行
販売実績および在庫状況等の分析から商品戦略の立案実行

・生産マネジメント
販売実績および商品戦略と連動した生産管理および品質管理

【このポジションの魅力】
・D2Cアパレル事業の立ち上げメンバーとして参画可能です
・企業として財務基盤がしっかり整っているため、資本力はありながら新規のアパレル立ち上げを行える魅力的な環境となります
・社内外の連携が多く、単なるアパレル業務にとどまらない多角的な事業創りができます
・成長企業の仕組みやナレッジを身に着けることができます
必要スキル
【必須スキル】
・レディスアパレルでの商品企画もしくは生産管理の経験3年以上
・数値管理・分析が得意で、複眼的に数値分析ができる方
・Excel、Googleスプレッドシートの業務実務経験5年以上
・周囲とのコミュニケーション能力の高い方
・スピード感、チャレンジ精神のある方

【歓迎スキル】
・アパレルMD業務経験
・D2Cブランドでの業務経験
・5名のチームマネージメント経験
・繊維商社・OEMメーカーでの業務経験
使用ツール
  • Excel
  • Powerpoint
Powerpoint,Excel
求められる人物像
・業務や作業における進捗管理が得意な方
・チーム内で積極的にコミュニケーションを取れ、相手のアイデアを柔軟に取り組める方
・目標を意識した高いコミット力をお持ちの方
・ロジカルシンキングがお得意な方
・定性面を理解しながらの定量的アプローチを得意とされる方
給与・勤務条件
年収
6,000,000円
13,000,000円
【給与】
600万~1300万
※ご経験とスキルに応じて相談可
※上記金額には固定残業手当45時間分を含みます
(固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします)
※昇給昇格年2回(3月・9月)、賞与年2回(5月・11月)

【勤務地】
東京本社:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F

【雇用形態】
正社員【期間の定め無し】

【勤務体系】
定時:9:00~18:15【実働8時間/休憩1時間15分】
月平均残業時間:24.4時間

【休日】
年間休日:120日以上
・完全週休二日制【土日】
・祝日
・年次有給休暇【入社半年後10日付与】
・特別休暇【結婚・配偶者の出産・忌引】
・夏季休暇
・生理休暇
・年末年始休暇【12/29~1/3】
・産前産後休業、育児休業【取得実績あり】
・介護休業
など

【試用期間】
3ヵ月【試用期間中の労働条件:変更無し】

【受動喫煙措置】
敷地内禁煙【屋内喫煙可能場所あり】

【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

【勤務地の変更範囲】
会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所

給与内訳:
月給:461,539円~714,286円 ※固定残業手当45時間分含む
【基本給:288,415円~475,928円 固定残業手当:119,124円~184,358円/45時間分 ライフプラン支援金:54,000円】

固定残業手当に関する注釈:
1.固定残業手当を算出するための基礎賃金は基本給とライフプラン支援金を含みます
2.固定残業手当については、時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外勤務手当として支給します。
3.固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします。

昇給昇格/賞与:
昇給:年2回【3月・9月】
昇格:年2回【3月・9月】
賞与:年2回【5月・11月】

リモートについて:
原則出社
  • 通勤交通費別途支給
福利厚生その他
・健康診断【年1回】

・住宅手当
家賃月額80,000円未満:20,000円/月
家賃月額80,000円以上120,000円未満:30,000円/月
家賃月額120,000円以上:35,000円/月
※渋谷本社から片道3㎞以内【当社規定に準ずる】

・子女教育手当
1人当たり15,000円
※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。【当社規定に準ずる】

・表彰制度
社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。

・インフルエンザ予防接種
全額会社負担にて接種することができます。

・出張日当手当

・セミナー受講可能

・書籍購入/貸出制度

・選択制確定拠出年金制度
選択制確定拠出年金【選択制DC】とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。

・従業員持株会

・通勤手当全額支給【当社規定に準ずる】
募集人数
1 名
雇用形態

正社員

担当事業所
東京

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