更新日
求人番号
18024
新着
正社員
taskey株式会社【経理財務】
勤務地 / 最寄駅
東京都
新宿区
新宿駅、初台駅、都庁前駅
職種
経理財務
経理・財務
職務内容
【業務内容】
◆日常会計業務
◆決算関連業務【月次、年次】
◆経理体制の構築
◆税務申告【税理士との共同】
◆予算管理、管理会計
◆資本政策、資金調達【株式・借入等】
◆投資家向け資料作成補助
※上場準備の各フェーズに応じて業務内容に変動が発生する場合があります。
仕事のポイント:
・IPO準備プロセスにおける経理・財務業務全般を牽引
・事業拡大に伴うチームマネジメントや体制強化
・経営層との密接な関わり
・成長企業での幅広い経理経験の機会
◆日常会計業務
◆決算関連業務【月次、年次】
◆経理体制の構築
◆税務申告【税理士との共同】
◆予算管理、管理会計
◆資本政策、資金調達【株式・借入等】
◆投資家向け資料作成補助
※上場準備の各フェーズに応じて業務内容に変動が発生する場合があります。
仕事のポイント:
・IPO準備プロセスにおける経理・財務業務全般を牽引
・事業拡大に伴うチームマネジメントや体制強化
・経営層との密接な関わり
・成長企業での幅広い経理経験の機会
必要スキル
・一般事業会社の日常会計~決算についての流れを理解されている方
・実務経験1年以上【または同等レベルのご経験】
※未経験領域があってもOK。CFOや士業の指導の下、推進することが可能です。
歓迎スキル:
◆ツール導入や社内の運用体制構築の経験
◆上場会社の経理経験【上場準備会社を含む】
◆スタートアップ、ベンチャー企業経験
◆マネジメント、部下育成経験
・実務経験1年以上【または同等レベルのご経験】
※未経験領域があってもOK。CFOや士業の指導の下、推進することが可能です。
歓迎スキル:
◆ツール導入や社内の運用体制構築の経験
◆上場会社の経理経験【上場準備会社を含む】
◆スタートアップ、ベンチャー企業経験
◆マネジメント、部下育成経験
使用ツール
- Excel
- Powerpoint
Powerpoint,Excel
求められる人物像
成長企業に関わりたい方、経営層との距離が近いポジションで仕事をしたい方、上場経験をしたい方、幅広い経理経験を積みたい方
給与・勤務条件
月給
480,000円
600,000円
福利厚生その他
【休日・休暇】
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇【年3日】
・産前産後休暇【取得・復職実績あり】
・育児休暇【取得・復職実績あり】
・慶弔休暇
・介護休暇
【福利厚生】
・社会保険完備【健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険】
・健康診断あり
・人事評価【四半期に一回】
・書籍購入支援制度
・必要に応じた作業環境の提供あり【PC・サブディスプレイ・AIツールなど】
・服装自由
・社内表彰制度
・社内イベント【ウィンセッション、シャッフルランチ等】
・部活動制度
・ノー残業デー【毎週第2金曜日】
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇【年3日】
・産前産後休暇【取得・復職実績あり】
・育児休暇【取得・復職実績あり】
・慶弔休暇
・介護休暇
【福利厚生】
・社会保険完備【健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険】
・健康診断あり
・人事評価【四半期に一回】
・書籍購入支援制度
・必要に応じた作業環境の提供あり【PC・サブディスプレイ・AIツールなど】
・服装自由
・社内表彰制度
・社内イベント【ウィンセッション、シャッフルランチ等】
・部活動制度
・ノー残業デー【毎週第2金曜日】
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間【コアタイム11:00~17:00)
※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため11時~20時頃の時間帯に働いています。
※原則は出社勤務となりますが、緊急事態宣言下や災害時等においてはシフト制によるリモート勤務の場合があります。
雇用形態
正社員
就業期間
6ヶ月以内
担当事業所
東京
職種
経理・財務
この求人が気になったら
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専任のコンサルタントがあなたを徹底サポートします。
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※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため11時~20時頃の時間帯に働いています。
※原則は出社勤務となりますが、緊急事態宣言下や災害時等においてはシフト制によるリモート勤務の場合があります。
勤務地:東京都新宿区西新宿3丁目7-30フロンティアグラン西新宿501
正社員【試用期間最大6か月:試用期間中は契約社員】
月給40万円~50万円
上記には、固定残業代84,900円~106,100円【35時間分】、固定深夜残業代4,900円~6,100円【10時間分】を含みますが実際の残業時間平均は月20時間程度です。
※経験・スキルなどを考慮し、決定
※給与改訂:年2回
※組織の確立後、チームが大きくなるにつれ給与体系が変わる可能性あり
※別途ストックオプション(SO)の付与検討