更新日

2026/05/08

求人番号

16589

正社員

株式会社イングリウッド【経理財務】

勤務地 / 最寄駅

東京都

渋谷区

職種

経理財務

経理・財務

職務内容

【業務内容】
経理実務のマネジメントを中心に、スキルや成長意欲に応じて、経営の意思決定を支える高度な業務を幅広くお任せします。

【必須【コア】業務】
・連結決算・開示業務
・外部ステークホルダー向けの開示書類【決算短信、有価証券報告書等に準ずる資料】の作成および進捗管理
・決算体制の構築・運用
・監査法人対応【会計基準の検討、協議】の主導

【マネジメント・専門業務】
・内部統制【J-SOX】対応: 内部統制の構築・評価、および社内規程の整備
・チームマネジメント
・経営層に対する月次業績の報告、および予実分析、意思決定支援

【その他【ご経験に応じて】】
・M&A・PMI対応【買収調査のサポート、および買収後の経理プロセス統合など】
・システム導入・刷新
・法人税等の申告書作成補助、および国際税務の検討

【このポジションの魅力】
・連結・開示・M&Aを主導する【攻め】の経理財務の経験
国内外に子会社を擁する急成長フェーズにおいて、単なる数字の集計ではなく、連結決算体制の構築や開示実務を主導していただきます。
M&Aに伴うPMIなど、複雑で高度な会計実務をダイレクトに経験できる環境となります。

・組織を創る裁量とマネジメント経験
個人の業務範囲に制限はございません。
既存のフローに従うのではなく、生産性向上に向けたシステム導入や、組織全体のガバナンス構築、メンバー育成といった【組織作り】の根幹に深く参画いただけます。

・経営層への直接提言と意思決定への関与
経営層との距離が極めて近く、同じフロアでスピーディーに意思決定が行われます。
管理会計に基づいた意見提示や業績分析を通じ、企業の意思決定に直接影響を与える【経営のパートナー】としての役割を期待しています。

仕事のポイント：
・連結決算・開示業務の主導
・外部ステークホルダー向け開示書類の作成と管理
・内部統制【J-SOX】対応と社内規程整備
・チームマネジメントと経営層への業績報告
・M&A・PMI対応とシステム導入
・経営の意思決定を支える高度な経理業務

必要スキル

必須スキル：
・公認会計士と同等、または日商簿記1級程度の高度な会計知識をお持ちの方

下記いずれかの実務経験が必須となります。
・事業会社における連結決算の実務経験
・有価証券報告書等の開示書類作成の実務経験

歓迎スキル：
・マネジメントのご経験
・IT/EC業界での経理実務経験
・公認会計士、税理士などの有資格者

使用ツール

Excel
Powerpoint

Powerpoint,Excel,SQL

求められる人物像

・コミュニケーション力が高く、自ら進んで課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
・ビジネス環境の変化に対して柔軟に対応し、新しい情報や技術を迅速にキャッチアップできる方
・イングリウッドのカルチャーに共感していただける方

給与・勤務条件

年収

8,000,000円

12,000,000円

【給与】
800万～1200万
※ご経験とスキルに応じて相談可
※上記金額には固定残業手当45時間分を含みます
（固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします）
※昇給昇格年2回（3月・9月）、賞与年2回（5月・11月）

【勤務時間】
定時：9：00～18：15【実働8時間／休憩1時間15分】
月平均残業時間：24.4時間

【休日】
年間休日：120日以上
・完全週休二日制【土日】
・祝日
・年次有給休暇【入社半年後10日付与】
・特別休暇【結婚・配偶者の出産・忌引】
・夏季休暇
・生理休暇
・年末年始休暇【12/29～1/3】
・産前産後休業、育児休業【取得実績あり】
・介護休業
など

【勤務地】
東京本社：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F

【雇用形態】
正社員【期間の定め無し】

【リモートワーク】
基本は出社、リモートは適宜活用となります

【試用期間】
3ヵ月【試用期間中の労働条件：変更無し】

通勤交通費別途支給

福利厚生その他

【社会保険】
下記社会保険に加入
・健康保険【関東ITソフトウェア健康保険組合】
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働災害保険

【交通費】
・通勤手当全額支給【当社規定に準ずる】

【福利厚生】
・健康診断【年1回】

・住宅手当
家賃月額80,000円未満：20,000円／月
家賃月額80,000円以上120,000円未満：30,000円／月
家賃月額120,000円以上：35,000円／月
※渋谷本社から片道3㎞以内【当社規定に準ずる】

・子女教育手当
1人当たり15,000円
※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。【当社規定に準ずる】

・表彰制度
半期に1度【2月・8月】、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。

・インフルエンザ予防接種
全額会社負担にて接種することができます。

・出張日当手当

・セミナー受講可能

・書籍購入制度

・選択制確定拠出年金制度
選択制確定拠出年金【選択制DC】とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。

・従業員持株会

募集人数

1 名

雇用形態

正社員

こだわり条件

交通費支給

育児休暇制度

フレックス

リモートワーク制度あり

完全週休2日制

担当事業所

東京