更新日

2026/04/01

求人番号

17516

新着

正社員

株式会社カプコン【総務・人事・労務】

勤務地 / 最寄駅

大阪府,東京都

大阪市中央区、新宿区

職種

総務・人事・労務

人事･総務･労務

職務内容

◆業務内容
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、【ヒト】【モノ】【カネ】を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における【事業戦略支援】に従事いただきます。

今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。
①ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務
②組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア・タレントマネジメントのファシリテーション
③関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進
④インナーコミュニケーションの推進

◆開発人事部のミッション
カプコンにおける開発人事部とは、人事の総合的なプロフェッショナルであると同時に、人材開発と組織開発の両面からゲーム開発環境の成長に寄与できるビジネスパートナーであることをミッションとしています。
担当する開発事業のフェーズに合わせて役割や責任範囲が変わり、画一化されたオペレーションだけでは、ゲーム、デジタル市場のような常に変化するビジネス課題に向き合うことはできないため、その変化に対応できるスピード、フットワーク、柔軟性を最重要素質としています。

◆当ポジションのやりがいや面白さ
経営の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクの把握に努め、CHOと適切な連携を図ることにより成長戦略の一旦を担う重要なポジションです。

仕事のポイント:
- 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして事業戦略支援を行う
- 評価報酬制度の設計と運用
- 組織カルチャーに即したメンバーの状況把握とタレントマネジメント
- 組織開発施策の推進とインナーコミュニケーションの強化
- 変化に対応できるスピード、フットワーク、柔軟性が求められる
- 経営メッセージと従業員をつなぐ重要な役割

必要スキル

【必須】
・人事企画領域における実務経験【3年以上】
・高い分析能力、問題解決能力を有する方
・多様な関係者と効果的に連携できる優れたコミュニケーション能力・対人折衝能力を有する方

【歓迎】
・ゲーム／エンタメ／メディア業界いずれかへの興味関心
・サービスマインドをお持ちの方
・その他の人事領域業務のご経験【採用・育成・労務・給与計算等】
・正確かつスピーディに業務をこなすことが得意な方
・待ちの姿勢ではなく、自発的に業務に取り組むことができる方
・人事、管理部門におけるマネジメント経験がある方
・ロジカルかつ柔軟な思考

求められる人物像

早いスピードでビジネスが成長しているため、その状況を把握し、自発的に次の一手を打っていく必要があります。そのため、当社の事業戦略に共感いただき、実行していく強い意志がある方を求めます。

給与・勤務条件

年収

【勤務条件】
雇用形態：正社員
勤務地：大阪府大阪市中央区内平野町三丁目1番3号、東京都新宿区西新宿二丁目1番1号
勤務時間：9:00~17:30【休憩1時間】、標準労働時間:7.5時間／日
休日：
・完全週休2日制【土、日】
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇

【給与条件】
応相談
経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定
※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合　等は
　当社規定に基づき別途支給