更新日
求人番号
19430
新着
正社員
燈株式会社【総務・人事・労務】
勤務地 / 最寄駅
東京都
千代田区
新御茶ノ水駅【聖橋方面改札】、JR御茶ノ水駅【聖橋口】、小川町駅【B4出口】、JR秋葉原駅【電気街口】、TX秋葉原駅【A2出口】
職種
総務・人事・労務
人事・総務・労務
職務内容
今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。
◆具体的な業務内容
- 母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
- 歩留まり改善のための各種施策の立案と実行
- 求人票の作成・更新管理
- 日程調整などの候補者対応
- 面接、面談対応
- 候補者クロージングに向けた各種アクション
◆採用予定のポジション例
- セールス
- カスタマーサクセス
- コンサルタント
- ソフトウェアエンジニア
- 機械学習エンジニア
- モバイルエンジニア
- コーポレート各職種【法務、労務、経理、秘書、人事、経営企画など】
仕事のポイント:
1. 経営陣を含む多くの社員が【自分たちで採用する】意識を持つスクラム採用環境
2. 従業員数400名超のスピード感のある環境で採用に関わり、組織のグロースを実感できる
3. 型にはまらず、常に様々なチャレンジを行う採用チーム
4. メンバーからの施策提案を積極的に取り入れる柔軟な組織体制
◆具体的な業務内容
- 母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
- 歩留まり改善のための各種施策の立案と実行
- 求人票の作成・更新管理
- 日程調整などの候補者対応
- 面接、面談対応
- 候補者クロージングに向けた各種アクション
◆採用予定のポジション例
- セールス
- カスタマーサクセス
- コンサルタント
- ソフトウェアエンジニア
- 機械学習エンジニア
- モバイルエンジニア
- コーポレート各職種【法務、労務、経理、秘書、人事、経営企画など】
仕事のポイント:
1. 経営陣を含む多くの社員が【自分たちで採用する】意識を持つスクラム採用環境
2. 従業員数400名超のスピード感のある環境で採用に関わり、組織のグロースを実感できる
3. 型にはまらず、常に様々なチャレンジを行う採用チーム
4. メンバーからの施策提案を積極的に取り入れる柔軟な組織体制
必要スキル
◆必須要件
- 下記いずれかの実務経験【3年以上】
- 事業会社での中途採用経験
- 人材紹介営業【RA・CA】
- 求人広告営業
- HRTech Sales
- 採用コンサルタント
◆学歴要件
- 四年制大学卒以上
◆国籍要件
- 日本国籍
◆その他の応募条件
- 数値目標へのコミット力
- 社員と協力してミッションを進められる方
- スピード感のある環境を楽しめる方
◆歓迎される経験・スキル
- スタートアップでの就業経験
- IT業界での勤務経験
- ハイレイヤー採用の経験
- エンジニア採用の経験
- 下記いずれかの実務経験【3年以上】
- 事業会社での中途採用経験
- 人材紹介営業【RA・CA】
- 求人広告営業
- HRTech Sales
- 採用コンサルタント
◆学歴要件
- 四年制大学卒以上
◆国籍要件
- 日本国籍
◆その他の応募条件
- 数値目標へのコミット力
- 社員と協力してミッションを進められる方
- スピード感のある環境を楽しめる方
◆歓迎される経験・スキル
- スタートアップでの就業経験
- IT業界での勤務経験
- ハイレイヤー採用の経験
- エンジニア採用の経験
使用ツール
Perplexity,AWS,GCP,Azure,ChatGPT
求められる人物像
社員と協力してミッションを進められる方、スピード感のある環境を楽しめる方
給与・勤務条件
年収
5,000,000円
8,500,000円
- 通勤交通費別途支給
福利厚生その他
・交通費支給
・健康診断【規定区分内で全額会社負担】
・時短正社員制度あり【120h?/月】 ※主に博士課程の方向け
・健康診断【規定区分内で全額会社負担】
・時短正社員制度あり【120h?/月】 ※主に博士課程の方向け
勤務時間
09:30
19:00
休憩1時間
雇用形態
正社員
就業期間
契約期間の定めなし
こだわり条件
担当事業所
東京
職種
人事・総務・労務
この求人が気になったら
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勤務地:東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
勤務形態:正社員
出社/リモート:原則フル出社
年間休日:120日以上
休日:完全週休2日制【土日祝】
有給休暇:入社半年後に初年度10日
業務の都合上、土日や定時時間外の対応をお願いするケースあり
休日出勤は振替休日等の制度利用可能