更新日
求人番号
16364
正社員

株式会社イングリウッド【企画・マーケティング】

勤務地 / 最寄駅
東京都
渋谷区
職種
企画・マーケティング
企画・マーケティング
職務内容
【業務内容】
・プロジェクト進行と品質の管理
インフルエンサーやタレントを起用する案件全体のスケジュール、予算、品質が守られるよう管理します。

・キャスティング戦略と提案
クライアントの要望や企画に合ったインフルエンサー・タレントを選定し、提案リストを作成します。
起用候補者や、所属するタレント事務所と、出演条件、報酬、契約内容などについて交渉し、契約を締結します。

・社内外との連携・調整
社内の営業チームや関係部署と密に連携を取り、案件の状況や課題についてコミュニケーションを図り、必要な調整を行います。
チームメンバーの業務をサポートし、円滑なプロジェクト運営を助けます。

・課題解決と提案
プロジェクトの進行中に発生する問題点やボトルネックを特定し、その解決策を考え、提案・実行します。

・新規メニュー開発
トレンドをキャッチアップして事業のネクストのメニューを立案、実行していただきます。

【このポジションの魅力】
・トレンドの最先端を仕事にでき、常に変化するSNSの最前線で、
新しいトレンドやテクノロジーを駆使した企画に挑戦できます。

・論理的なデータ分析で戦略を立てつつ、人の心を動かすクリエイティブなアイデアを形にできるためデータとクリエイティブどちらのスキルも身につくことができます。

仕事のポイント:
- インフルエンサーマーケティングを中心とした戦略的なプロジェクト管理
- クライアントニーズに合わせたインフルエンサー・タレントのキャスティング
- 社内外のコミュニケーションと連携による円滑なプロジェクト運営
- トレンドを捉えた新規メニュー開発
- データ分析とクリエイティブな企画立案の両立
必要スキル
必須スキル:
・プロジェクトマネジメント経験【規模問わず】3年以上

歓迎スキル:
・マネジメント経験者
・インフルエンサー経験者
・インフルエンサーの企画経験者
・インフルエンサーマーケティングや芸能事務所、またはそれに準ずる業界での実務経験者
・PR企画経験者

学歴:大卒以上
使用ツール
Google Analytics,Canva,Figma
求められる人物像
・成長意欲のある方
・マルチタスクがお得意な方
・スピードを常に意識し続けられる方
・周囲と連携して作業をこなしていける方
・流行り、SNSに敏感な方
・コミュニケーション力が高い方
給与・勤務条件
年収
6,000,000円
9,000,000円
【給与】
年収600万~900万(ご経験とスキルに応じて相談可)

【勤務時間】
定時:9:00~18:15【実働8時間/休憩1時間15分】
月平均残業時間:24.4時間

【休日】
年間休日:120日以上
・完全週休二日制【土日】
・祝日
・年次有給休暇【入社半年後10日付与】
・特別休暇【結婚・配偶者の出産・忌引】
・夏季休暇【2日間を5月~9月に自由に取得 ※夏季休暇の付与対象者は8/1付入社者までとなります】
・生理休暇
・年末年始休暇【12/29~1/3】
・産前産後休業、育児休業【取得実績あり】
・介護休業

【受動喫煙措置】
敷地内禁煙【屋内喫煙可能場所あり】

【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

【勤務地の変更範囲】
会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所

【試用期間】
3ヵ月【試用期間中の労働条件:変更無し】

【勤務地】
東京本社:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F

【リモート勤務】
不可
  • 通勤交通費別途支給
福利厚生その他
【社会保険】
下記社会保険に加入
・健康保険【関東ITソフトウェア健康保険組合】
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働災害保険

【交通費】
・通勤手当全額支給【当社規定に準ずる】

【福利厚生】
・健康診断【年1回】

・住宅手当
家賃月額80,000円未満:20,000円/月
家賃月額80,000円以上120,000円未満:30,000円/月
家賃月額120,000円以上 :35,000円/月
※渋谷本社から片道3㎞以内【当社規定に準ずる】

・子女教育手当
1人当たり15,000円
※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。【当社規定に準ずる】

・表彰制度
半期に1度【2月・8月】、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。

・インフルエンザ予防接種
全額会社負担にて接種することができます。

・出張日当手当

・セミナー受講可能

・書籍購入制度

・選択制確定拠出年金制度
選択制確定拠出年金【選択制DC】とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。

・従業員持株会
募集人数
1 名
雇用形態

正社員

担当事業所
東京

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