更新日
求人番号
13274
新着
正社員
Studio51株式会社【ゲームプロジェクトマネージャー】
勤務地 / 最寄駅
東京都
新宿区築地町
神楽坂駅5分
職種
ゲームプロジェクトマネージャー
ゲームディレクター
職務内容
【業務内容】
進行管理・顧客折衝・収支管理・スケジュール管理、リソース管理、品質管理、コミュニケーションの確保、リスク管理
・利益管理: 受注時の見積もり作成から、制作中の予実管理、最終的な着地利益の確保
・折衝交渉: クライアントの要望整理、追加費用の交渉
・チーム運営: スタッフィング、進捗管理、およびメンバーのメンタルケア・モチベーション管理
進行管理・顧客折衝・収支管理・スケジュール管理、リソース管理、品質管理、コミュニケーションの確保、リスク管理
・利益管理: 受注時の見積もり作成から、制作中の予実管理、最終的な着地利益の確保
・折衝交渉: クライアントの要望整理、追加費用の交渉
・チーム運営: スタッフィング、進捗管理、およびメンバーのメンタルケア・モチベーション管理
必要スキル
■必須スキル
- ゲーム・映像・IT・Webサービス開発などにおけるプロジェクトマネジメント
- プロジェクト(ゲーム)の進捗管理、チームマネジメントを実務3年以上
- 社内外の関係者を巻き込み業務を推進できるリーダーシップおよびコミュニケーションスキル
■必須経験
- 課題解決業務において、高い成果を残された経験
■歓迎スキル
- 適切な分析を伴った課題設定能力とともに設定された課題を解決する実行力
- 各種Officeソフトを活用した資料作成
- エンジニアの業務経験があるかた
- ゲーム・映像・IT・Webサービス開発などにおけるプロジェクトマネジメント
- プロジェクト(ゲーム)の進捗管理、チームマネジメントを実務3年以上
- 社内外の関係者を巻き込み業務を推進できるリーダーシップおよびコミュニケーションスキル
■必須経験
- 課題解決業務において、高い成果を残された経験
■歓迎スキル
- 適切な分析を伴った課題設定能力とともに設定された課題を解決する実行力
- 各種Officeソフトを活用した資料作成
- エンジニアの業務経験があるかた
求められる人物像
【求める人物像】
- ロジカル思考をもってタスク整理が出来る方
- 社内外との交渉、渉外スキルをお持ちの方
- ロジカル思考をもってタスク整理が出来る方
- 社内外との交渉、渉外スキルをお持ちの方
給与・勤務条件
年収
5,000,000円
7,000,000円
福利厚生その他
■待遇
・社会保険(健康保険・厚生年金保険・健康診断)
・労働保険(雇用保険・労災)
・慶弔金制度
・定期健康診断(年 1度、当社にて健康保険組合加入の場合)
・産休・育休制度、時短勤務
・学習支援(書籍購入、外部セミナー参加等)
・コミュニケーション費(社内メンバー間のコミュニケーションに利用可。 2,000円/月)
・ヘルスサポート休暇(体調不良時の休暇 /無給)月5回利用可能
・髪型、服装、ピアス、ネイル自由
・お弁当代補助(仕出し弁当代補助)
・社会保険(健康保険・厚生年金保険・健康診断)
・労働保険(雇用保険・労災)
・慶弔金制度
・定期健康診断(年 1度、当社にて健康保険組合加入の場合)
・産休・育休制度、時短勤務
・学習支援(書籍購入、外部セミナー参加等)
・コミュニケーション費(社内メンバー間のコミュニケーションに利用可。 2,000円/月)
・ヘルスサポート休暇(体調不良時の休暇 /無給)月5回利用可能
・髪型、服装、ピアス、ネイル自由
・お弁当代補助(仕出し弁当代補助)
その他
■選考フェーズ
書類選考→一次面接(対面)→二次面接(対面)→内定
※①履歴書②職務経歴書③ポートフォリオ
書類選考→一次面接(対面)→二次面接(対面)→内定
※①履歴書②職務経歴書③ポートフォリオ
募集人数
1
名
勤務時間
10:00
19:00
雇用形態
正社員
担当事業所
東京
職種
ゲームディレクター
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※年齢・能力・経験・前職給与を考慮の上、検討させていただきます。
・賞与:
賞与:年1回(毎年1月)
昇給:年1回(毎年4月)
※1年以上在籍の社員のみ対象
・雇用形態:
正社員(無期雇用)
契約社員の可能性も有り
・試用期間:有/3ヶ月?6ヶ月
・勤務地
東京本社(162-0818 東京都新宿区築地町9-3 毛利ビル)
※基本的には出社勤務となります。
※業務委託・契約社員の方はリモート勤務相談可
・最寄り駅
東京メトロ 東西線神楽坂駅/有楽町線江戸川橋駅
・就業時間
10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
残業有 平均20時間程度
・休日・休暇
年間休日:122日
週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇(2024年実績:4日)
GW、年末年始休暇( 12月29日~1月3日ま?)
年次有給休暇(入社 6ヶ月経過後10日付与。以後、毎年 4月に付与)
慶弔休暇