更新日
求人番号
13104
新着
派遣社員
ジュピターショップチャンネル株式会社【Webデザイナー】
勤務地 / 最寄駅
東京都
中央区新川
職種
Webデザイナー
Webデザイナー
職務内容
【担当業務】
デザインガイドラインに沿って、ECサイト、アプリ等で使用するバナー、
特集ページのデザイン、制作、運用をお任せいたします。
具体的には
・自社ECサイトのデザイン・更新(商品ページ、特集ページ、キャンペーンページなど)
・メルマガ(HTMLメール)のデザイン制作
・SNS・外部広告用バナーやLPのデザイン制作
・HTML/CSSを用いたコーディング
◆◇ここがポイント◇◆
有名テレビショッピング運営会社です。Webサイトでも独自のサービスを展開するなど、クロスメディアで売上を伸ばしている会社です。チャレンジ精神が旺盛で人との会話が大好きな人にはオススメの会社です。「何をやれば良いのか?」ではなく、「何をどのようにやりたいのか?」を求められる会社であり、一人一人の意見や意思を尊重する社風も魅力。スキルアップやキャリアアップの環境も整っているので、大きな飛躍を自らの努力や姿勢で勝ち取れる会社です
◆採用背景
★ここがポイント★
◆面白さ・やりがい
◆この求人の魅力
◆配属先部署
デザインガイドラインに沿って、ECサイト、アプリ等で使用するバナー、
特集ページのデザイン、制作、運用をお任せいたします。
具体的には
・自社ECサイトのデザイン・更新(商品ページ、特集ページ、キャンペーンページなど)
・メルマガ(HTMLメール)のデザイン制作
・SNS・外部広告用バナーやLPのデザイン制作
・HTML/CSSを用いたコーディング
◆◇ここがポイント◇◆
有名テレビショッピング運営会社です。Webサイトでも独自のサービスを展開するなど、クロスメディアで売上を伸ばしている会社です。チャレンジ精神が旺盛で人との会話が大好きな人にはオススメの会社です。「何をやれば良いのか?」ではなく、「何をどのようにやりたいのか?」を求められる会社であり、一人一人の意見や意思を尊重する社風も魅力。スキルアップやキャリアアップの環境も整っているので、大きな飛躍を自らの努力や姿勢で勝ち取れる会社です
◆採用背景
★ここがポイント★
◆面白さ・やりがい
◆この求人の魅力
◆配属先部署
必要スキル
◆求める能力・経験
【必須】
・Webデザインの実務経験3年以上
・Photoshop、Illustratorの使用経験
・HTML/CSSのコーディング(デザインの絵を元にコーディングできるレベル)
・デザイン、Web制作が好きでスキルを伸ばしていきたい方
【歓迎】
・デザインとコーディング両方の実務業務がある方
・ECサイトやLPの実務経験が豊富な方
・制作会社での実務経験がある方
・Figmaの使用経験がある方
・ブランドや商品を理解し、業務に取り組める方
【必須】
・Webデザインの実務経験3年以上
・Photoshop、Illustratorの使用経験
・HTML/CSSのコーディング(デザインの絵を元にコーディングできるレベル)
・デザイン、Web制作が好きでスキルを伸ばしていきたい方
【歓迎】
・デザインとコーディング両方の実務業務がある方
・ECサイトやLPの実務経験が豊富な方
・制作会社での実務経験がある方
・Figmaの使用経験がある方
・ブランドや商品を理解し、業務に取り組める方
求められる人物像
学習の意欲重視,コミュニケーションスキル重視,モチベーション重視
給与・勤務条件
時給
募集人数
1
名
メンバー構成
5名以下
勤務時間
09:00
18:00
(記入例)
◆勤務時間補足
・フレックスタイム制度
標準労働時間 7.5時間/日
コアタイム 11:00?16:00
フレキシブルタイム 7:00~22:00
休憩時間 12:00?13:00
・専門型裁量労働制
雇用形態
派遣社員
こだわり条件
担当事業所
東京
職種
Webデザイナー
この求人が気になったら
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専任のコンサルタントがあなたを徹底サポートします。
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◆給与
・想定年収:390万円~1,000万円
・月額 :300,000円~770,000円
‐月額の内訳
・基本給 :226,390円~581,068円
・みなし残業手当: 73,610円~188,932円
◆給与備考
・経験と能力を考慮の上、当社規定により決定します
・45時間分のみなし残業手当あり
・超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
・査定は年1回
・賞与は年2回(4月・10月)
・交通費支給
◆雇用形態
・試用期間3ヶ月?6ヶ月(労働条件変更なし)
・経験・スキル等を考慮し、契約社員採用となる場合があります。
※契約期間:6ヶ月?1年(更新有 / 正社員登用有)
※契約社員採用の場合、給与や福利厚生などの諸条件はこの限りではありません。
◆勤務地補足
・雇入れ直後:本社及びリモートワークを行う場所
・変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
但し、社内規程に定める勤務場所は、本社所在地に限る。
◆休暇・休日
・昨年度年間休日実績:125日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇(7月1日?10月31日の期間に3日間)
・年末年始休暇
・有給休暇(就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象)
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児・介護休暇(取得・復職実績あり)
・慶弔公事休暇
■リモートワーク状況
月・金 :在宅勤務
火・水・木:出社勤務
※原則、上記の通りのハイブリッド型勤務で業務をおこなっています