更新日

2025/09/22

求人番号

12371

新着

正社員

taskey株式会社【広報・IR】

急成長中の電子コミック出版会社で広報/PRをしませんか？

勤務地 / 最寄駅

東京都

西新宿

各線新宿徒歩15分

職種

広報・IR

職務内容

taskey株式会社は2014年に創業し、400万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を開発・運営しています。
当社では、peep掲載作品である原作シナリオ（チャットノベル）の企画制作から、マンガ（モノクロデジタルコミック）等さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行っております。
制作された作品はpeepだけではなく、さまざまな電子書籍アプリ・サービスでも配信しており、日々たくさんの読者・ファンの方々に応援いただいております。

今後はオリジナル作品のIPホルダーとして、映像化、アニメ化、ゲーム化などのクロスメディア展開を推進していきます。

＜募集背景＞
デジタルエンタメ領域でヒットIPを創出するtaskeyでは、作品を生み出す編集者（プロデューサー/ディレクター）、セールス、コーポレートといった多くの仲間がまだまだ必要です！

弊社では、IPO準備も本格的に始動し、事業や組織の成長だけでなく、コンプライアンス体制の整備も急ピッチで進めています。

本ポジションではその仲間集めが最大のミッションであり、採用広報という観点から【採用ブランディング】や【情報発信】、事業広報の観点から作品やプロダクトの広報をメインでお任せしたいと考えています。

taskeyのブランド認知度の向上と、事業成長に直結する広報を担うポジションです。エンタメの領域でモメンタムを生み出し、組織に活性化させることができる方を新たに募集いたします！

＜業務内容＞
広報業務がメインとなりますが、弊社の採用担当の一員として以下のような業務も幅広くお任せいたします。

■採用広報業務
・当社を魅力的に伝えるための広報戦略の立案
・オウンドメディア（コーポレートサイト・note・SNS・wantedly）の企画・運営
・企画にそった文章ライティング、素材確保、Webサイトなどの更新
・その広報の運用業務
・自社広報イベントや採用イベントの企画・設計・運営

■事業広報業務
・新規作品やキャンペーンのプレスリリース
・メディアミックス作品のプレスリリースと各所連携

※事業拡大に伴う増員を採用背景にしている為、時期に応じて上記以外の採用業務が発生することもございます。

■採用業務
・採用ターゲット策定
・求人原稿のブラッシュアップ
・採用イベントの設計・ブースクリエイティブのディレクション
・その他、HR領域に関するプロジェクト対応全般　等

＜ポジションの魅力＞
・マンガ・小説・映像作品など自社IPを扱いながら広報の企画立案ができる
・ベンチャー/スタートアップで新しい施策を企画・提案・実行できる
・代表や役員と近い距離で業務にあたることができる
・志向性に応じて、HR部門のジェネラリストなど、幅広いキャリアアップができる

＜こんな方におすすめ＞
◎文章を書くことやSNS発信が得意な方
◎ご自身の得意を活かして広報やマーケティングにチャレンジしたい方
◎マンガや小説などが好き、クリエイターを応援したい方
◎エンタメ業界に携わりたい方
◎スタートアップでメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
◎マンガ・映画・お笑いなど、エンタメ好きのメンバーと働きたい方

必要スキル

■必要スキル・経験/歓迎するスキル・経験
＜必須＞
▼以下いずれかのご経験がある方
・採用広報や広報担当としてのご経験
・ブログやSNSでのライティング、編集等のご経験
・取材などを通して記事を作成したご経験
・情報発信のための企画や戦略に携わったご経験

＜歓迎＞
・事業会社での広報経験
・PR会社での広報経験
・採用広報として企画やライティングをリードしたご経験
・採用担当としてのご経験
・ベンチャー企業での就業経験
・その他バックオフィス業務

使用ツール

Excel
Powerpoint

Word,Powerpoint,Excel

求められる人物像

・ベンチャーマインドをお持ちの方
・主体性をもって業務を推進できる方
・採用人事としての仕事に明確な動機とパッションをお持ちの方
・入社後に会社や事業・サービスについて愛着をもって採用人事の仕事にコミットいただける方
ガッツがある方,コミュニケーションスキル重視,モチベーション重視

給与条件

年収

3,600,000円

6,000,000円

＜給与の詳細＞
月給 30万円～ 50万円
上記には、固定残業代63,700円～（35時間分）、固定深夜残業代3,700円～（10時間分）を含みます。
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。
※給与改訂：年2回

■休日
完全週休二日制（土日）、祝祭日休みです。
有給休暇は入社6ヶ月後に10日間付与されます。
取得日の1週間前までに上長と相談し、Slackで管理部へ連絡することで有給休暇を取得することができます。
有給休暇の取得状況もSlackで社内に公開することで、有給休暇の取り忘れや溜め込みを防止しています。
また毎週第2金曜日にはノー残業デーを導入しており、役員を含めた全員が定時で退社します。

■雇用形態
正社員（試用期間最大6か月:試用期間中は契約社員）
※採用の場合は、正社員への登用を前提として6ヶ月間の契約社員期間がございます。

■試用期間
最長6ヶ月

通勤交通費別途支給

勤務条件

【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・健康診断あり
・人事評価（四半期に一回）
・書籍購入支援制度
・必要に応じた作業環境の提供あり（PC・サブディスプレイ・AIツールなど）
・服装自由
・社内表彰制度
・社内イベント（ウィンセッション、シャッフルランチ等）
・部活動制度
・ノー残業デー（毎週第2金曜日）

毎月最終金曜日には、美味しいご飯やお酒と共に「ウィン・セッション」という全体会議を行います。
この会議は、各チームの今月のウィン（良かったこと/頑張ったこと）を共有し、互いを称え合う時間となっています。
また会議後には、社長からインターン生までランダムに組まれるチーム対抗でゲームをしたり、普段リモートで会えないメンバーとも懇親を深めたりし、業務以外のコミュニケーションの場としてメンバー全員が楽しみにしているイベントです。

勤務時間

11::00

20::00

開始予定時期

即　

雇用形態

正社員

就業期間

契約期間の定めなし

こだわり条件

交通費支給

完全週休2日制