更新日
求人番号
12370
新着
正社員
taskey株式会社【総務・人事・労務】
急成長中の電子コミック出版会社で採用人事をしませんか?
勤務地 / 最寄駅
東京都
西新宿
各線 新宿 徒歩15分
職種
総務・人事・労務
人事・総務・労務
職務内容
taskey株式会社は2014年に創業し、400万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を開発・運営しています。
当社では、peep掲載作品である原作シナリオ(チャットノベル)の企画制作から、マンガ(モノクロデジタルコミック)等さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行っております。
制作された作品はpeepだけではなく、さまざまな電子書籍アプリ・サービスでも配信しており、日々たくさんの読者・ファンの方々に応援いただいております。
今後はオリジナル作品のIPホルダーとして、映像化、アニメ化、ゲーム化などのクロスメディア展開を推進していきます。
<募集背景>
「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョン実現のために、作品を生み出すプロデューサー、ディレクター、クリエイターといった仲間がまだまだ足りておらず、今回はその仲間集めに尽力していただける採用担当の方を募集します。
当ポジションは、未経験歓迎のポテンシャル採用です!
経験の有無よりも、ビジョンへの共感やエンタメ業界を盛り上げたいという気持ちがある方と一緒に働きたいと思っています。
「マンガが好き」「クリエイターを応援したい」など、キッカケはどんなことでもOKです!
私たちと一緒に、日本のエンタメを世界に広げませんか?
<業務内容>
▼まずは以下のようなことからお任せします。
最初は採用チームのメンバーがレクチャーしますのでご安心ください!
・候補者様との日程調整等のやりとり
・エージェントの対応や求人媒体の対応
・面談、面接の対応 など
▼将来的にご対応いただきたいこと
※採用実務のご経験がある方は、これまでの経験に応じてお任せします
・採用計画立案、採用予算の確保、社内決裁
・採用ターゲット策定、採用手法決定
・面接官選定
・採用活動(募集、書類選考、面接、オファー面談 など)
・採用条件(雇用形態、配属先、年収など)の最終決定
・入社日の受け入れ、研修への接続
・採用広報業務
- 企画にそった文章ライティング、素材確保、Webサイトなどの更新、その広報の運用業務
<こんな方におすすめ>
◎採用担当や人事にチャレンジしたい方
◎マンガや小説などが好き、クリエイターを応援したい方
◎エンタメ業界に携わりたい方
◎スタートアップでメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
<taskeyの人事として働く面白さ>
◎エンタメ業界の最前線を走るスタートアップの組織作りに携われる
◎自分が採用したクリエイターの作品が世に出た時に他にはない感動を味わえる
◎マンガ・映画・お笑いなど、エンタメ好きのメンバーが多くて話題が尽きない職場
◎新しいことをどんどん取り入れる文化のため、裁量持って業務を進められる
当社では、peep掲載作品である原作シナリオ(チャットノベル)の企画制作から、マンガ(モノクロデジタルコミック)等さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行っております。
制作された作品はpeepだけではなく、さまざまな電子書籍アプリ・サービスでも配信しており、日々たくさんの読者・ファンの方々に応援いただいております。
今後はオリジナル作品のIPホルダーとして、映像化、アニメ化、ゲーム化などのクロスメディア展開を推進していきます。
<募集背景>
「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョン実現のために、作品を生み出すプロデューサー、ディレクター、クリエイターといった仲間がまだまだ足りておらず、今回はその仲間集めに尽力していただける採用担当の方を募集します。
当ポジションは、未経験歓迎のポテンシャル採用です!
経験の有無よりも、ビジョンへの共感やエンタメ業界を盛り上げたいという気持ちがある方と一緒に働きたいと思っています。
「マンガが好き」「クリエイターを応援したい」など、キッカケはどんなことでもOKです!
私たちと一緒に、日本のエンタメを世界に広げませんか?
<業務内容>
▼まずは以下のようなことからお任せします。
最初は採用チームのメンバーがレクチャーしますのでご安心ください!
・候補者様との日程調整等のやりとり
・エージェントの対応や求人媒体の対応
・面談、面接の対応 など
▼将来的にご対応いただきたいこと
※採用実務のご経験がある方は、これまでの経験に応じてお任せします
・採用計画立案、採用予算の確保、社内決裁
・採用ターゲット策定、採用手法決定
・面接官選定
・採用活動(募集、書類選考、面接、オファー面談 など)
・採用条件(雇用形態、配属先、年収など)の最終決定
・入社日の受け入れ、研修への接続
・採用広報業務
- 企画にそった文章ライティング、素材確保、Webサイトなどの更新、その広報の運用業務
<こんな方におすすめ>
◎採用担当や人事にチャレンジしたい方
◎マンガや小説などが好き、クリエイターを応援したい方
◎エンタメ業界に携わりたい方
◎スタートアップでメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
<taskeyの人事として働く面白さ>
◎エンタメ業界の最前線を走るスタートアップの組織作りに携われる
◎自分が採用したクリエイターの作品が世に出た時に他にはない感動を味わえる
◎マンガ・映画・お笑いなど、エンタメ好きのメンバーが多くて話題が尽きない職場
◎新しいことをどんどん取り入れる文化のため、裁量持って業務を進められる
必要スキル
■必要スキル・経験/歓迎するスキル・経験
<必須>
特別必要なスキル、経験はありません。
当社の求める人物像にマッチしており、以下の思いがある方であれば歓迎します!
・エンタメ業界に携わりたい
・採用担当としてキャリアを築きたい
<歓迎>
以下のようなご経験がある方は優遇します!
・人材紹介会社、RPOなどでの採用実務経験
・採用担当としてのご経験
・ベンチャー企業での就業経験
・その他バックオフィス業務のご経験
<必須>
特別必要なスキル、経験はありません。
当社の求める人物像にマッチしており、以下の思いがある方であれば歓迎します!
・エンタメ業界に携わりたい
・採用担当としてキャリアを築きたい
<歓迎>
以下のようなご経験がある方は優遇します!
・人材紹介会社、RPOなどでの採用実務経験
・採用担当としてのご経験
・ベンチャー企業での就業経験
・その他バックオフィス業務のご経験
使用ツール
- Excel
- Powerpoint
Word,Powerpoint,Excel
求められる人物像
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・主体性をもって業務を推進できる方
・採用人事としての仕事に明確な動機とパッションをお持ちの方
・入社後に会社や事業・サービスについて愛着をもって採用人事の仕事にコミットいただける方
ガッツがある方,コミュニケーションスキル重視,モチベーション重視
・主体性をもって業務を推進できる方
・採用人事としての仕事に明確な動機とパッションをお持ちの方
・入社後に会社や事業・サービスについて愛着をもって採用人事の仕事にコミットいただける方
ガッツがある方,コミュニケーションスキル重視,モチベーション重視
給与条件
年収
3,600,000円
6,000,000円
<給与の詳細>
月給 30万円 ~ 50万円
上記には、固定残業代63,700円~(35時間分)、固定深夜残業代3,700円~(10時間分)を含みます。
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。
※給与改訂:年2回
■休日
完全週休二日制(土日)、祝祭日休みです。
有給休暇は入社6ヶ月後に10日間付与されます。
取得日の1週間前までに上長と相談し、Slackで管理部へ連絡することで有給休暇を取得することができます。
有給休暇の取得状況もSlackで社内に公開することで、有給休暇の取り忘れや溜め込みを防止しています。
また毎週第2金曜日にはノー残業デーを導入しており、役員を含めた全員が定時で退社します。
■雇用形態
正社員(試用期間最大6か月:試用期間中は契約社員)
※採用の場合は、正社員への登用を前提として6ヶ月間の契約社員期間がございます。
■試用期間
最長6ヶ月
月給 30万円 ~ 50万円
上記には、固定残業代63,700円~(35時間分)、固定深夜残業代3,700円~(10時間分)を含みます。
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。
※給与改訂:年2回
■休日
完全週休二日制(土日)、祝祭日休みです。
有給休暇は入社6ヶ月後に10日間付与されます。
取得日の1週間前までに上長と相談し、Slackで管理部へ連絡することで有給休暇を取得することができます。
有給休暇の取得状況もSlackで社内に公開することで、有給休暇の取り忘れや溜め込みを防止しています。
また毎週第2金曜日にはノー残業デーを導入しており、役員を含めた全員が定時で退社します。
■雇用形態
正社員(試用期間最大6か月:試用期間中は契約社員)
※採用の場合は、正社員への登用を前提として6ヶ月間の契約社員期間がございます。
■試用期間
最長6ヶ月
- 通勤交通費別途支給
勤務条件
【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・健康診断あり
・人事評価(四半期に一回)
・書籍購入支援制度
・必要に応じた作業環境の提供あり(PC・サブディスプレイ・AIツールなど)
・服装自由
・社内表彰制度
・社内イベント(ウィンセッション、シャッフルランチ等)
・部活動制度
・ノー残業デー(毎週第2金曜日)
毎月最終金曜日には、美味しいご飯やお酒と共に「ウィン・セッション」という全体会議を行います。
この会議は、各チームの今月のウィン(良かったこと/頑張ったこと)を共有し、互いを称え合う時間となっています。
また会議後には、社長からインターン生までランダムに組まれるチーム対抗でゲームをしたり、普段リモートで会えないメンバーとも懇親を深めたりし、業務以外のコミュニケーションの場としてメンバー全員が楽しみにしているイベントです。
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・健康診断あり
・人事評価(四半期に一回)
・書籍購入支援制度
・必要に応じた作業環境の提供あり(PC・サブディスプレイ・AIツールなど)
・服装自由
・社内表彰制度
・社内イベント(ウィンセッション、シャッフルランチ等)
・部活動制度
・ノー残業デー(毎週第2金曜日)
毎月最終金曜日には、美味しいご飯やお酒と共に「ウィン・セッション」という全体会議を行います。
この会議は、各チームの今月のウィン(良かったこと/頑張ったこと)を共有し、互いを称え合う時間となっています。
また会議後には、社長からインターン生までランダムに組まれるチーム対抗でゲームをしたり、普段リモートで会えないメンバーとも懇親を深めたりし、業務以外のコミュニケーションの場としてメンバー全員が楽しみにしているイベントです。
勤務時間
11::00
20::00
開始予定時期
即
雇用形態
正社員
就業期間
契約期間の定めなし
担当事業所
東京
職種
人事・総務・労務
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