更新日

2025/05/28

求人番号

107541

契約社員

株式会社Yostar【アートディレクター】

勤務地 / 最寄駅

東京都

千代田区神田練塀町

各線

秋葉原

徒歩5分

職種

アートディレクター

職務内容

■開発アートディレクター候補

株式会社Yostarは、これまでモバイルゲームのパブリッシング事業を中心に、「アズールレーン」を始め、「アークナイツ」、「ブルーアーカイブ」など優秀なゲームタイトルを世界中のユーザーに届けてきました。今後は更なる成長を目指して、「質の高いゲームを世界中のユーザーに届けていくことで、ゲーム本来の楽しさを提供する」というミッションの元に、新たなIPを創出する自社開発チームを立ち上げます。

これに伴い、共に挑んでくれる仲間を求めています。

開発チーム発足につきましては以下のプレスリリースをご参照ください
・新規モバイルゲーム開発チーム発足、ゲームデザインのコアメンバーとして参加するディレクター候補の募集開始
https://www.yostar.co.jp/news/57

■仕事内容
弊社の新規開発モバイルゲームにおいてゲームデザインのコアメンバーとして参加できるポジションとなります。新規プロジェクトにて、ゲームグラフィック全般をディレクションし、ゲームの世界観を構築していくアートディレクション業務をご担当いただきます。

・ゲームのアートスタイル及びビジュアルコンセプトの企画立案並びに制作
・企画やデザイン、プロジェクトの方向性や一貫性を維持
・コンセプトアート、キャラクターデザイン、背景アート、UIデザインなど各ビジュアル表現の監修
・制作レギュレーション、ワークフロー構築
・社内各部門との連携、外注制作先の選定、発注、クオリティ管理　など

必要スキル

■必要スキル・経験/歓迎するスキル・経験
・モバイルゲーム複数タイトルのゲームアート制作・監修経験
・アートディレクションまたはリードアーティストとしての実務経験

＜歓迎＞
・新規開発においてコンセプト立案から制作まで、メインでアート部分を制作、主導した経験
・キャラクターデザイン、背景デザイン、アニメーション、UI/UXなど複数のアート分野の深い知識
・ヒットタイトルでの実務経験
・チームマネジメント経験

使用ツール

Word
Excel
Powerpoint

求められる人物像

■求める人物像
・柔軟性のある発想力と多角的な視点からターゲットユーザーのニーズを発見し、デザインに活かせる方
・キャラ、世界観をより魅力的にみせるために、様々な表現の可能性を探求し、提案できる方
・プロ意識が高く、高いクオリティを追求し、コンテンツを完成に導くためにチームを引っ張って主体的に行動できる方
・コミュニケーション能力が高く、対人折衝能力があり、関係部署とのやり取りをスムーズに行える方
・スピード感ある開発現場で新しい取り組みにチャレンジしたい方

給与条件

年収

6,000,000円

12,000,000円

■年収額：応相談

※経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代月15時間分を含みます。超過分は別途支給します。

■昇給：年1回

勤務条件

■勤務地
秋葉原ではなく中野エリアでの勤務になります

■雇用形態補足
試用期間：3ヶ月〜6ヶ月（労働条件変更なし）
契約期間：1年（更新有 / 正社員登用有）
※正社員登用実績が多数ございます。

■経験・スキル等を考慮し、正社員採用も検討いたします。
※正社員採用の場合、給与や福利厚生などの諸条件はこの限りではありません。

■休日・休暇
昨年度年間休日実績：125日

完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇（7月1日〜10月31日の期間に3日間）
年末年始休暇
有給休暇（就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象）
産前産後休暇（取得・復職実績あり）
育児・介護休暇（取得・復職実績あり）
慶弔公事休暇
福利厚生

＜各種保険＞
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金保険

＜各種手当＞
住宅手当（月2万円固定）
交通費支給（月5万円まで）
時間外・休日手当
引越し手当（条件あり）
皆勤手当
光熱費手当
健康増進手当
慶弔見舞金

＜支援制度・その他待遇＞
教育訓練費等の補助
就労ビザ取得支援
インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
フリードリンクコーナー
服装・髪型自由

■選考フロー
1. 書類選考
結果を3週間以内に通知いたします。
　▼
2. 面接（2回）
テスト課題をお願いする場合があります。
　▼
3. 内々定・労働条件提示
給与などの待遇を相談します。
　▼
4. 内定

募集人数

1 名

メンバー構成

10名以上

勤務時間

10:00

19:00

開始予定時期

即日

雇用形態

契約社員

就業期間