更新日
求人番号
105817
正社員
株式会社デジタルスケープ 【フロントエンドエンジニア】
【カジュアル面談も歓迎!】組織拡大に向けてフロントエンドエンジニアを募集します
勤務地 / 最寄駅
東京都
渋谷区渋谷
JR山手線/JR埼京線 /東急田園都市線 /京王井の頭線 /東京メトロ銀座線
渋谷
徒歩6分
職種
フロントエンドエンジニア
フロントエンドエンジニア
職務内容
◆業務内容:
Webサイト・アプリの設計、開発、運用業務をお任せします。
・コーディング(HTML/CSS/JavaScriptなど)
・プログラミング(PHP、サーバーサイド連携など)
・環境構築(CMS実装、AWS構築、タスクランナー設定など)
・Google Analyticsの設置・分析
※弊社内の社内制作チームまたはお客様先に常駐する形で就業をいただきます。
常駐の場合は単独でのご就業もあれば、複数名のチームにて常駐いただく可能性もございます。
◆募集部署
「デザイン&デベロップメントスタジオ」
2023年で6年目を迎える組織になります。
Webクリエイターの「業務委託常駐」、「人材派遣」、「受託制作」「育成」を行っています。
複数の手段を有効かつ柔軟に活用し、クライアントとクリエイターを支援するプラットフォームとなることが我々の目指す姿です。
◆募集背景
この先、少子高齢化により労働人口が不足すると言われており、Webクリエイターも例に漏れず人材不足になります。私たちの事業はクライアントのお困りに対し、人材や技術を用いて課題解決をすることで成り立っているため、人材の確保が必要不可欠になります。
弊社のお客様からのニーズが増えていること、6期目の部署ということで組織拡大に向けてご参画いただける方を必要としております。
◆採用後の流れ
最初はお客様先に常駐する形を想定しております。
また、状況によっては弊社内にてご就業いただく可能性もございます。
※常駐先は、スキル、適性やキャリア形成を考慮して決定します。
※プロジェクトは3~4ヶ月程度の短期から1年以上の長期の案件があります。
※プロジェクトの兼任は発生しないため、集中して業務に取り組める環境です。
◆社内、常駐先でのお仕事事例
<ECサイトの運用案件>
大手化粧品メーカーさまでの複数サイトの運用業務になります。プロジェクトリーダーのもと制作者が4名程在籍し客先常駐という形で業務に取り組んでいます。
<コーポレートサイトのリニューアル案件>
大手映像編集プロダクションさまのコーポレートサイトのリニューアルを担当。要件定義、デザイン、コーディング、CMS(WordPress)実装、サーバー(AWS)構築とその後の運用まで対応をしています。
◆会社概要URL
https://corp.dsp.co.jp/
Webサイト・アプリの設計、開発、運用業務をお任せします。
・コーディング(HTML/CSS/JavaScriptなど)
・プログラミング(PHP、サーバーサイド連携など)
・環境構築(CMS実装、AWS構築、タスクランナー設定など)
・Google Analyticsの設置・分析
※弊社内の社内制作チームまたはお客様先に常駐する形で就業をいただきます。
常駐の場合は単独でのご就業もあれば、複数名のチームにて常駐いただく可能性もございます。
◆募集部署
「デザイン&デベロップメントスタジオ」
2023年で6年目を迎える組織になります。
Webクリエイターの「業務委託常駐」、「人材派遣」、「受託制作」「育成」を行っています。
複数の手段を有効かつ柔軟に活用し、クライアントとクリエイターを支援するプラットフォームとなることが我々の目指す姿です。
◆募集背景
この先、少子高齢化により労働人口が不足すると言われており、Webクリエイターも例に漏れず人材不足になります。私たちの事業はクライアントのお困りに対し、人材や技術を用いて課題解決をすることで成り立っているため、人材の確保が必要不可欠になります。
弊社のお客様からのニーズが増えていること、6期目の部署ということで組織拡大に向けてご参画いただける方を必要としております。
◆採用後の流れ
最初はお客様先に常駐する形を想定しております。
また、状況によっては弊社内にてご就業いただく可能性もございます。
※常駐先は、スキル、適性やキャリア形成を考慮して決定します。
※プロジェクトは3~4ヶ月程度の短期から1年以上の長期の案件があります。
※プロジェクトの兼任は発生しないため、集中して業務に取り組める環境です。
◆社内、常駐先でのお仕事事例
<ECサイトの運用案件>
大手化粧品メーカーさまでの複数サイトの運用業務になります。プロジェクトリーダーのもと制作者が4名程在籍し客先常駐という形で業務に取り組んでいます。
<コーポレートサイトのリニューアル案件>
大手映像編集プロダクションさまのコーポレートサイトのリニューアルを担当。要件定義、デザイン、コーディング、CMS(WordPress)実装、サーバー(AWS)構築とその後の運用まで対応をしています。
◆会社概要URL
https://corp.dsp.co.jp/
携わる職務内容
- 社内打合わせ
- HTMLコーディング
- プログラミング
- テスト&本番環境移行
- サイト更新
- ページ・コンテンツ追加作業
必要スキル
■■必要スキル ■■
<必須>
・HTML5/CSS3/JavaScript/jQueryを使ったWebページのマークアップ経験
・Gitを用いたコードのバージョン管理
・BEM, OOCSSなどを用いたCSS設計、Sassの運用、コンポーネント設計
<歓迎>
・WordPressなどのCMSの開発
・インターネット広告タグの運用
・アクセス解析ツールの運用
・簡単なデザイン修正などが可能(ツールは問わず)
・テクニカルディレクター経験
・セマンティックHTMLコーディング
・Ajax
・Visual Studio Code
・EJS
・VueJS
<必須>
・HTML5/CSS3/JavaScript/jQueryを使ったWebページのマークアップ経験
・Gitを用いたコードのバージョン管理
・BEM, OOCSSなどを用いたCSS設計、Sassの運用、コンポーネント設計
<歓迎>
・WordPressなどのCMSの開発
・インターネット広告タグの運用
・アクセス解析ツールの運用
・簡単なデザイン修正などが可能(ツールは問わず)
・テクニカルディレクター経験
・セマンティックHTMLコーディング
・Ajax
・Visual Studio Code
・EJS
・VueJS
使用OS
- Mac OS
- Windows
使用ツール
- HTML5
- Java Script
- Photoshop
- Illustrator
- Dream Weaver
- Word
- Excel
- Powerpoint
求められる人物像
■■ 求める人材像 ■■
・協調性を持ち、コミュニケーションが取れる方
・柔軟性を持ち、自身の考え方やスキルを向上できる方
・問題に対して当事者意識を持って取り組める方
・課題解決のための手法、技術を自己探索して自己学習、実現できる思考の方
・協調性を持ち、コミュニケーションが取れる方
・柔軟性を持ち、自身の考え方やスキルを向上できる方
・問題に対して当事者意識を持って取り組める方
・課題解決のための手法、技術を自己探索して自己学習、実現できる思考の方
人物像
- コミュニケーションスキル重視
- 学習の意欲重視
- ビジネスマナー重視
給与条件
年収
3,970,000円
7,470,000円
<予定月給>
256,600円~482,500円(以下一律手当を含む)
・基本給:195,000円~380,000円
・固定残業手当:31,600円~62,500円(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・その他固定手当:30,000円~40,000円
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、規定により決定します
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※予定年収は理論年収のため、賞与が見込まれています
※固定残業手当は「等級手当」として支給
※月給は固定手当を含めた表記です
※手当内訳:職域手当20,000円、責任範囲手当10,000円、専門職手当10,000円
(待遇)
■所定労働時間:実働8時間勤務、休憩1時間(裁量労働制適用ではありません)
■試用期間3ヶ月(試用期間中、採用条件に変更ありません)
■昇給:年1回(4月) ※前年度評価に準じる(昇降給あり)
■賞与:年2回(6月・12月) ※前年度評価に準じる
■業績連動賞与:年1回(6月) ※前年度評価に準じる
(諸手当)
■通勤交通費
■等級手当 [等級手当には超過勤務(残業代)40時間を含みます ]
■専門職手当
■深夜・休日勤務手当
■時間外割増手当 [時間外は超過勤務40時間超からの支給となります]
(福利厚生等)
■社会保険完備
(健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■福利厚生施設利用可能
■旅行優待割引
■財形貯蓄(積立貯蓄制度)
■団体取扱い保険
■IMAGICA GROUP従業員持株会
(教育制度)
■新入社員教育[入社時研修、配属部門でのOJT]
■コンプライアンス研修
■情報セキュリティ研修
■階層別研修
■管理者向け研修 ほか
(その他諸制度)
■表彰制度
■退職金支給規定
(休日/休暇)
■年次有給休暇(初年度10日/年度途中入社は比例付与)
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/3:6日)
■夏季休暇(6月~9月中:5日)
■慶弔休暇、産前産後休暇 ほか
※当社規定に準じる
256,600円~482,500円(以下一律手当を含む)
・基本給:195,000円~380,000円
・固定残業手当:31,600円~62,500円(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・その他固定手当:30,000円~40,000円
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、規定により決定します
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※予定年収は理論年収のため、賞与が見込まれています
※固定残業手当は「等級手当」として支給
※月給は固定手当を含めた表記です
※手当内訳:職域手当20,000円、責任範囲手当10,000円、専門職手当10,000円
(待遇)
■所定労働時間:実働8時間勤務、休憩1時間(裁量労働制適用ではありません)
■試用期間3ヶ月(試用期間中、採用条件に変更ありません)
■昇給:年1回(4月) ※前年度評価に準じる(昇降給あり)
■賞与:年2回(6月・12月) ※前年度評価に準じる
■業績連動賞与:年1回(6月) ※前年度評価に準じる
(諸手当)
■通勤交通費
■等級手当 [等級手当には超過勤務(残業代)40時間を含みます ]
■専門職手当
■深夜・休日勤務手当
■時間外割増手当 [時間外は超過勤務40時間超からの支給となります]
(福利厚生等)
■社会保険完備
(健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■福利厚生施設利用可能
■旅行優待割引
■財形貯蓄(積立貯蓄制度)
■団体取扱い保険
■IMAGICA GROUP従業員持株会
(教育制度)
■新入社員教育[入社時研修、配属部門でのOJT]
■コンプライアンス研修
■情報セキュリティ研修
■階層別研修
■管理者向け研修 ほか
(その他諸制度)
■表彰制度
■退職金支給規定
(休日/休暇)
■年次有給休暇(初年度10日/年度途中入社は比例付与)
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/3:6日)
■夏季休暇(6月~9月中:5日)
■慶弔休暇、産前産後休暇 ほか
※当社規定に準じる
- スキル・経験により優遇
- 残業代は別途支給
- 通勤交通費別途支給
勤務条件
■勤務条件(補足・その他)
<外部常駐の場合>
・服装:常駐先の服装規定に準じます。
・残業:常駐先によりますので残業対応可能な方は歓迎します(平均20時間/月程度想定)
・勤務形態:常駐先の指示に準じて臨機応変にご対応いただきます。
<弊社勤務の場合>
・服装:自由
・残業:残業時間も平均10~20時間/月程度想定。
・勤務形態:コロナ禍での会社方針により、現状は、在宅勤務【可】となっています。(今後の状況により会社方針が変更する場合もあります)必要に応じて 在宅勤務と出社を織り交ぜた勤務になります。
・受動喫煙環境:屋内禁煙<禁煙オフィス>
■入社時期について
入社時期はご相談ください。
<外部常駐の場合>
・服装:常駐先の服装規定に準じます。
・残業:常駐先によりますので残業対応可能な方は歓迎します(平均20時間/月程度想定)
・勤務形態:常駐先の指示に準じて臨機応変にご対応いただきます。
<弊社勤務の場合>
・服装:自由
・残業:残業時間も平均10~20時間/月程度想定。
・勤務形態:コロナ禍での会社方針により、現状は、在宅勤務【可】となっています。(今後の状況により会社方針が変更する場合もあります)必要に応じて 在宅勤務と出社を織り交ぜた勤務になります。
・受動喫煙環境:屋内禁煙<禁煙オフィス>
■入社時期について
入社時期はご相談ください。
その他
【選考の流れ】
カジュアル面談 ※ご希望の方のみ。 求人票の「応募・お問い合わせ」にてカジュアル面談をご希望の旨、記載ください。
▼
エントリー(応募書類受付)
▼
書類選考 (履歴書・職務経歴書)
※ポートフォリオをお持ちの方はPDFまたはURLにてご提出ください。
▼
選考面接(1~2回 )
▼
内 定
※選考フローにつきましては諸般の事情により変更となる可能性があります。
※職種およびポジション等により、最終面接までの間に適性検査の受検(Web受検)、
部門長との面談をお願いすることがあります。
カジュアル面談 ※ご希望の方のみ。 求人票の「応募・お問い合わせ」にてカジュアル面談をご希望の旨、記載ください。
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エントリー(応募書類受付)
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書類選考 (履歴書・職務経歴書)
※ポートフォリオをお持ちの方はPDFまたはURLにてご提出ください。
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選考面接(1~2回 )
▼
内 定
※選考フローにつきましては諸般の事情により変更となる可能性があります。
※職種およびポジション等により、最終面接までの間に適性検査の受検(Web受検)、
部門長との面談をお願いすることがあります。
募集人数
2
名
メンバー構成
10名以上
<外部常駐の場合>
お客様先のプロジェクト状況に応じます。
弊社からの就業が単独の案件もあれば、プロジェクトリーダーとして参画いただきのちに制作者の方を何名かとりまとめていただくようなチーム常駐案件もございます。
<弊社勤務の場合>
・スタジオマネジャー:1名(40代)
・ディレクター: 3名(20代:2名、40代:1名)
・フロントエンドエンジニア:1名(30代)
・マークアップエンジニア:1名(40代)
・Webデザイナー:1名 (40代)
・UIデザイナー:1名(40代)
・コーダー:1名(20代)
・オペレーター:6名(20代~30代)
※状況によってメンバーは変更になります。
お客様先のプロジェクト状況に応じます。
弊社からの就業が単独の案件もあれば、プロジェクトリーダーとして参画いただきのちに制作者の方を何名かとりまとめていただくようなチーム常駐案件もございます。
<弊社勤務の場合>
・スタジオマネジャー:1名(40代)
・ディレクター: 3名(20代:2名、40代:1名)
・フロントエンドエンジニア:1名(30代)
・マークアップエンジニア:1名(40代)
・Webデザイナー:1名 (40代)
・UIデザイナー:1名(40代)
・コーダー:1名(20代)
・オペレーター:6名(20代~30代)
※状況によってメンバーは変更になります。
勤務時間
10:00
19:00
開始予定時期
即日
雇用形態
正社員
就業期間
-
こだわり条件
担当事業所
東京
掲載期間
職種
フロントエンドエンジニア
この求人が気になったら
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