更新日

2026/10/21

求人番号

24524

新着

契約社員

株式会社Skyarts【ゲームエフェクトデザイナー】

ゲームエフェクトデザイナースペシャリスト

職種

ゲームエフェクトデザイナー

エフェクトデザイナー

職務内容

■業務内容
ゲーム開発におけるエフェクト制作業務をお任せします。
Unity・Unreal?Engineを用いたインゲーム／カットシーン演出制作を中心に、プランナー・デザイナー・エンジニアと連携しながら、タイトルに適した演出表現を形にしていただきます。

■主な業務内容例
・Unity・Unreal?Engineを使用した高品質なゲームエフェクトの制作・実装
・バトル・カットシーン・背景・環境等のエフェクト設計
・Houdini・Maya等を活用したエフェクト素材制作
・シェーダー・マテリアルの制作および調整
・描画負荷・処理負荷を考慮した最適化
・新しいエフェクト表現の技術検証・制作手法の提案
・プランナー・エンジニアとの連携による演出品質の向上
・経験に応じた制作レビューまた技術共有・若手メンバーの支援

■就業環境：
（1）基本的には1人1案件担当となり、複数案件はほぼありません。1つの案件については3ヶ月～半年ぐらいのPJTとなり、長いものだと1年近くかけての制作になることもあります。しっかりと腰を据えて仕事をすることができる状況です。
（2）業務効率化を会社としても推進しており、就業時間をできる限り減らす形をとっており、働く方にって効率的に仕事に取り組める環境づくりを進めております。

必要スキル

■必須条件
・ゲーム開発におけるエフェクト制作の実務経験
・UnityまたはUnreal?Engineを使用したリアルタイムエフェクト制作・実装経験
・インゲームまたはカットシーンのエフェクト制作経験
・エフェクトの設計・素材制作・実装・調整を主体的に担当した経験
・プランナー・エンジニア等と連携したゲーム開発経験
※自身の制作実績が確認できるポートフォリオの提出

■歓迎条件：
・Houdini、Maya等によるエフェクト素材制作経験
・Niagara、VFX?Graph、Shader?Graph等を使用した高度な表現の制作経験
・VDB、VAT、流体シミュレーション等の制作経験
・シェーダー・マテリアルの制作、調整経験
・GPU・CPU負荷を考慮した最適化経験
・ハイエンドゲーム・コンシューマータイトルの開発経験
・エフェクトの品質管理、技術検証、制作フロー改善経験
・チームリード、技術指導、後輩育成経験

求められる人物像

・エフェクト制作における専門性を持ち、品質向上に主体的に取り組める方
・演出意図を理解し、適切な制作手法を自ら検討・提案できる方
・見た目の品質だけでなく、ゲーム内での処理負荷や実装面も考慮できる方
・新しい技術や制作手法の習得・検証に積極的な方
・他職種と連携し、技術的な課題解決に取り組める方
・自身の専門性を活かし、チーム全体の品質向上に貢献できる方

給与・勤務条件

年収

4,543,080円

7,054,560円

エフェクト事業部
東京都豊島区西池袋1-11-1??WeWork?メトロポリタンプラザ?14F（最寄駅：池袋駅）
◇?転勤なし（案件によって客先常駐の可能性あり）
◇?テレワーク・在宅OK
※頻度は案件により異なりますので、面接時にご質問ください
◇?駅から徒歩5分以内

フレックスタイム制
コアタイム：11:00?～?15:00
標準労働時間：1日あたり8時間
標準労働時間：1日あたり8時間?／?1か月あたり160時間

年俸?4,543,080円?～?7,054,560円
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代?71,890円?～?111,630円／月
みなし残業時間?30時間／月
月給??：378,590～??587,880円
（月給内訳）
・基本??：306,700～?476,250円
・みなし残業手当（30H）：?71,890～111,630円
※上記に加えて残業超過や交通費は全額支給
※前職年収/ご希望年収・ご経験/スキルを考慮し決定

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
その他待遇に変更はありません

完全週休2日制
◇完全週休2日制
◇?年間休日120日以上
◇?夏季休暇
◇?年末年始休暇

福利厚生その他

◇?雇用保険
◇?厚生年金
◇?労災保険
◇?健康保険
◇?交通費支給（上限50,000円迄/月）
◇?家族手当（配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月）
◇?服装自由
◇?シェア別荘・保養所（静岡県伊東市川奈）
◇?eラーニング（JMAM）
◇?安否コール
◇?リファラルインセンティブ
◇?コンディションサーベイ?
◇?セルフメディケーション
※副業禁止となります

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇?オンライン選考OK
◇?消毒液設置

◇?選考フロー：面接回数3回
書類選考→1次面接（マネージャー・スタッフ、人事担当）→2次面接（代表取締役、人事部長）→最終面接（代表取締役会長、人事担当）→内定
※1次2次はオンラインでの実施可能ですが、最終面接は対面必須

募集人数

1 名

メンバー構成

5名以下

勤務時間

09:00

18:00

上記は一般的な企業での勤務時間です

コアタイム：11:00?～?15:00
標準労働時間：1日あたり8時間
標準労働時間：1日あたり8時間?／?1か月あたり160時間

雇用形態

契約社員

担当事業所

東京