更新日
求人番号
18736
新着
契約社員
株式会社Yostar【プロジェクトマネージャー】
勤務地 / 最寄駅
東京都
千代田区
秋葉原駅
職種
プロジェクトマネージャー
プロジェクトマネージャー
職務内容
◆ 社内業務プロセスの課題ヒアリング、要件定義
◆ APP・WEBサービスの企画立案および進行管理
◆ 社内ツール・外部SaaSとの連携やPoC【概念実証】の実施
◆ 開発チームやデザイナー、各部門との調整・進行管理
◆ KPIやユーザーの声を元にした改善提案の企画推進
仕事のポイント:
- ITシステムに関する基礎的な理解を活かした業務
- プロジェクトのスケジュール、リソース、予算の適切な管理
- 中国語と日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション
- 新技術や仕組みへの好奇心と継続的な学習
- 関係者との丁寧なコミュニケーションと課題解決
- ゲーム業界の文化とスピード感への柔軟な対応
◆ APP・WEBサービスの企画立案および進行管理
◆ 社内ツール・外部SaaSとの連携やPoC【概念実証】の実施
◆ 開発チームやデザイナー、各部門との調整・進行管理
◆ KPIやユーザーの声を元にした改善提案の企画推進
仕事のポイント:
- ITシステムに関する基礎的な理解を活かした業務
- プロジェクトのスケジュール、リソース、予算の適切な管理
- 中国語と日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション
- 新技術や仕組みへの好奇心と継続的な学習
- 関係者との丁寧なコミュニケーションと課題解決
- ゲーム業界の文化とスピード感への柔軟な対応
必要スキル
【応募資格・応募条件・活かせるスキル経験】
必須条件:
◆ IT、システムに関する基礎的な理解
◆ プロジェクトのスケジュール、リソース、予算を適切に管理できる方
◆ 中国語と日本語が両方ともビジネスレベル以上【社内外との円滑なコミュニケーションが可能な方】
歓迎スキル:
◆ プロジェクトマネージャーまたはプロダクトマネージャーとしての実務経験
◆ ワークフロー設計や業務改善プロジェクトへの参画経験
◆ アプリ開発経験、もしくは開発チームのマネジメント経験
◆ ユーザー視点でサービスや業務の改善を行った経験
必須条件:
◆ IT、システムに関する基礎的な理解
◆ プロジェクトのスケジュール、リソース、予算を適切に管理できる方
◆ 中国語と日本語が両方ともビジネスレベル以上【社内外との円滑なコミュニケーションが可能な方】
歓迎スキル:
◆ プロジェクトマネージャーまたはプロダクトマネージャーとしての実務経験
◆ ワークフロー設計や業務改善プロジェクトへの参画経験
◆ アプリ開発経験、もしくは開発チームのマネジメント経験
◆ ユーザー視点でサービスや業務の改善を行った経験
使用ツール
- Github
GitHub
求められる人物像
新しい技術や仕組みに対して好奇心があり、自ら学び続ける姿勢のある方。複数の関係者と丁寧にコミュニケーションを取りながら、物事を前に進められる方。ゲーム業界の文化やスピード感に柔軟に対応できる方。
給与・勤務条件
年収
5,000,000円
7,000,000円
- 通勤交通費別途支給
福利厚生その他
【各種保険】
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
【各種手当】
住宅手当【月2万円固定】※正社員のみ
交通費支給【月5万円まで】
時間外・休日手当
引越し手当【条件あり】
皆勤手当 ※正社員のみ
光熱費手当
健康増進手当
慶弔見舞金
【支援制度・その他待遇】
教育訓練費等の補助
就労ビザ取得支援
インフルエンザ予防接種【全額会社負担】
フリードリンクコーナー
服装・髪型自由
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
【各種手当】
住宅手当【月2万円固定】※正社員のみ
交通費支給【月5万円まで】
時間外・休日手当
引越し手当【条件あり】
皆勤手当 ※正社員のみ
光熱費手当
健康増進手当
慶弔見舞金
【支援制度・その他待遇】
教育訓練費等の補助
就労ビザ取得支援
インフルエンザ予防接種【全額会社負担】
フリードリンクコーナー
服装・髪型自由
勤務時間
08:30
雇用形態
契約社員
就業期間
6ヶ月以上
担当事業所
東京
職種
プロジェクトマネージャー
この求人が気になったら
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専任のコンサルタントがあなたを徹底サポートします。
◆勤務地:東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階
※転勤なし
◆雇用形態補足:
試用期間:3ヶ月~6ヶ月【労働条件変更なし】
契約期間:1年【更新有 / 正社員登用有】
◆休日・休暇:
昨年度年間休日実績:125日
完全週休2日制【土・日】、祝日
夏季休暇【7月1日~10月31日の期間に3日間】
年末年始休暇
有給休暇【就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象】
産前産後休暇【取得・復職実績あり】
育児・介護休暇【取得・復職実績あり】
慶弔公事休暇
◆受動喫煙防止措置:
屋内原則禁煙【喫煙専用室あり】