更新日
求人番号
17153
正社員
スクワッドスターズ株式会社【背景デザイナー】
勤務地 / 最寄駅
東京都
千代田区
職種
背景デザイナー
背景デザイナー
職務内容
家庭用ゲーム機向け3Dアクションゲーム開発の背景アセットの外注管理業務、及び、3D背景制作業務を行っていただきます。
主な業務内容:
- 外注管理業務
- 外注先への発注、仕様指示、制作物の監修・クオリティチェック
- 3Dアセット制作
- 背景【建築物、地形、自然物、プロップなど】のハイ/ローポリゴンモデル制作、テクスチャ・マテリアル設定
- エンジン実装・調整
- Unreal Engine 5へのアセット統合、レベルデザイナーと連携したシーン配置、ライティング調整のサポート
- 品質・パフォーマンス管理
- アートディレクションに基づいたビジュアル品質維持、およびゲーム動作のための最適化【描画負荷、ポリゴン数など】
仕事のポイント:
- フォトリアル/ノンフォトリアル問わず、幅広いアートスタイルに興味がある方
- チームでの開発にモチベーションがある方
- ポートフォリオの提出が必須
- Unreal Engine, Substance Painter/Designerを用いた背景制作経験が必要
- 外注管理またはスケジュール・品質管理の実務経験が必要
- 2年以上のゲーム開発経験が必要
主な業務内容:
- 外注管理業務
- 外注先への発注、仕様指示、制作物の監修・クオリティチェック
- 3Dアセット制作
- 背景【建築物、地形、自然物、プロップなど】のハイ/ローポリゴンモデル制作、テクスチャ・マテリアル設定
- エンジン実装・調整
- Unreal Engine 5へのアセット統合、レベルデザイナーと連携したシーン配置、ライティング調整のサポート
- 品質・パフォーマンス管理
- アートディレクションに基づいたビジュアル品質維持、およびゲーム動作のための最適化【描画負荷、ポリゴン数など】
仕事のポイント:
- フォトリアル/ノンフォトリアル問わず、幅広いアートスタイルに興味がある方
- チームでの開発にモチベーションがある方
- ポートフォリオの提出が必須
- Unreal Engine, Substance Painter/Designerを用いた背景制作経験が必要
- 外注管理またはスケジュール・品質管理の実務経験が必要
- 2年以上のゲーム開発経験が必要
必要スキル
■必須スキル
- Unreal Engine, Substance Painter/Designerを用いた背景制作経験
- 外注管理またはスケジュール・品質管理の実務経験
- 2年以上のゲーム開発経験
必ずポートフォリオをご提出ください
- Unreal Engine, Substance Painter/Designerを用いた背景制作経験
- 外注管理またはスケジュール・品質管理の実務経験
- 2年以上のゲーム開発経験
必ずポートフォリオをご提出ください
求められる人物像
チームでの開発にモチベーションがある方。
フォトリアル/ノンフォトリアル問わず、幅広いアートスタイルに興味をお持ちの方。
フォトリアル/ノンフォトリアル問わず、幅広いアートスタイルに興味をお持ちの方。
給与・勤務条件
年収
3,600,000円
12,000,000円
- 通勤交通費別途支給
勤務時間
10:00
18:00
※内1時間休憩【実労働時間7時間】
雇用形態
正社員
こだわり条件
担当事業所
東京
職種
背景デザイナー
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専任のコンサルタントがあなたを徹底サポートします。
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■契約期間:
雇用形態については、経験・スキルにより以下のいずれかにて検討いたします。
・正社員(試用期間3カ月)
・契約社員
契約社員:契約の更新有。ただし、契約期間満了時の業務量や人事評価(職務能力、勤務状況)、健康状態及び会社の経営状況等によって判断します。また、通算契約期間の上限を5年とします。
<従事すべき業務内容の変更の範囲>
全ての部署・業務への配置転換の可能性があります。
■給与:360万円~1200万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定します。
【給与形態:年俸制】
例)年俸600万円の場合
月給50万円(基本給326,989円、職務給173,011円)
※職務給(固定残業代)については、月60時間相当分を支給。超過分は別途支給
※上記のほか、業績等に応じた年末インセンティブの支給実績あり
【昇給】
年1回(昇給率は業績及び成果によります)
【通勤手当】
月額上限10万円
■勤務地:
東京都千代田区丸の内パシフィックセンチュリープレイス丸の内18階
【就業の場所の変更の範囲】
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)へ変更する可能性があります。
■勤務時間
10:00~18:00 ※内1時間休憩(実労働時間7時間)
■休日
土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始
【その他休暇】
年次有給休暇:1年に10日~20日間が付与されます。
特別休暇:1年に6日間が付与されます。
慶弔休暇:結婚休暇(7日)・出産休暇(5日)・弔事休暇(1日~7日)が付与されます。
お誕生日休暇:お誕生日月(1日/年)に付与されます。
生理休暇:生理により業務が困難な場合、1日/月を取得することが出来ます。
■加入保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
■受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
■育児休業・時短勤務
1歳(最長2歳)に達するまでの子供を養育する場合、育児休業を取ることが出来ます。
小学校1年生を修了するまでの子供を養育する場合、希望により短時間勤務をすることが出来ます。(最短4時間勤務 例:10:00~15:00(内休憩1時間))
また、小学校就学前の子供を養育する場合、負傷又は疾病等、子供の世話をするために5日/年間(2人以上は10日/年間)看護休暇を取得することが出来ます。
■介護休業
要介護状態にある方の介護が必要な場合、介護休業(通算93日間)を取ることが出来ます。
また、要介護状態にある方の介護が必要な場合、介護のために(5日/年間[2人以上は10日/年間])介護休暇を取得することが出来ます。
従事すべき業務の変更の範囲
全ての部署・業務への配置転換の可能性があります。