更新日

2026/04/17

求人番号

13231

正社員

AKエンタテインメント株式会社【経営・マネジメント】

こども＆ファミリー事業（イベント・IP・MD統括）部長

職種

経営・マネジメント

職務内容

（株）アニマックスブロードキャスト・ジャパンは、2024年4月よりプライム市場上場の株式会社ノジマグループ・AXN株式会社が100％出資するAKエンタテインメント株式会社の傘下となります。主軸２チャンネルである『アニマックス』・『キッズステーション』 (スカパー、ケーブルTVによる放送)、その他多数の事業を手掛けるエンタテインメント会社です。

【業務内容】
こども＆ファミリー層をターゲットとしたイベントおよび新規事業開発の全社的推進をリードいただく部長クラスを募集します。主軸有料チャンネルである「KIDS STATION」の放送外ビジネス（IPコンテンツ、MD、イベントなど）の成長戦略を統括し、収益最大化を牽引していただきます。特に玩具・キャラクター開発、エデュテーメント（教育×エンタメ）領域のイベント開発、MD開発におけるマネタイズを主導いただきます。

【担当職務】
本ポジションは、事業責任者として自らP/L責任を負い、マネタイズ戦略立案から企画・宣伝・運営、アライアンス構築、コスト最適化に至るまで、プロデュースと事業運営の全工程を統括します。
・事業戦略の策定・実行およびP/L責任の遂行（年度計画、投資判断、KPI設計/モニタリング）
・こども＆ファミリー領域における新規事業の創出とスケール戦略の推進（イベント、コンテンツ・IP、MD、エデュテーメント）
・「KIDS STATION」を起点とした放送×放送外の統合グロース戦略の立案（クロスメディア、ファン育成、
サブスク/D2C）
・マネタイズ戦略の構築（商品設計、価格戦略、ライセンス/スポンサー/アライアンス、販路開拓）
・大規模イベント/企画のプロデュース統括（企画審査、リスク管理、オペレーション設計、品質管理）
・プロモーション戦略の設計・実行（デジタル/オフライン、PR、コミュニティ、CRM、効果測定）
・社内外ステークホルダーとのアライアンス/パートナーシップの構築・交渉・契約管理
・部門マネジメント（組織設計、人材育成、評価、予算/リソース配分、外部ベンダーマネジメント）
・複数案件のポートフォリオ管理と優先順位付け、意思決定プロセスの高度化（ガバナンス整備）
・リスク/コンプライアンス、セーフティ（子ども向け基準）を踏まえた事業オペレーションの最適化

必要スキル

（必須）
- 事業開発およびイベント/コンテンツ領域でのプロデュース経験（BtoC）を軸にした事業責任者またはそれ
に準ずる役職での実務経験
- 玩具メーカー等でIP/キャラクターを活用した事業経験- IP/キャラクターを活用したライセンス、MD、協業ス
キームの設計・推進経験- 事業戦略立案、収支管理（P/L）、スケジュール/リソース管理の実績
- マネタイズに関わる企画立案、営業交渉、クロージング、推進の統括経験
- プロモーション戦略（デジタル含む）の設計から実行・検証までの実績
- 複数プロジェクトを横断的にマネジメントし、効率的かつ正確に遂行できるマルチタスク能力
- 社内外の関係者と信頼関係を構築できる高いコミュニケーション力/リレーション構築力
- ピープルマネジメント経験（目標設定、育成、評価、組織運営）

（歓迎要件）
- エデュテーメント領域での事業/プロダクト立ち上げ経験
- データドリブンでのKPI 設計・効果測定、ユニットエコノミクス改善の実績
- メディア横断の統合マーケティング、ファンコミュニティ運営の経験

求められる人物像

キャラクター、IP ビジネスにおける部長又はそれに準ずる事業責任者のご経験
1) 新規事業開発・プロデュース経験7 年以上（うちマネジメント3 年以上が望ましい）
2) 積極的かつ自発的に行動し、当事者意識をもって意思決定できる方
3) 未知領域にも粘り強く挑戦し、学習しながら成果にコミットできる方
4) こども・ファミリーエンターテインメントへの強い関心と倫理観（安全/安心への配慮）
5) 新しいビジネスモデル・テクノロジーへの高い関心と吸収力
6) 組織/チームの成長を牽引できるリーダーシップ
勤怠面重視

給与・勤務条件

年収

9,500,000円

14,000,000円

【就業条件】
- 入社予定日は2026 年4 月以降（応相談）
- 雇用先会社名はＡＫエンタテインメント株式会社
※雇用元はAK エンタテインメント（株）となり、入社後は(株)アニマックスブロードキャスト・ジャパンへ出向
となります。
- 勤務地は恵比寿ガーデンプレイスタワー 20 階
- 勤務時間　月～金（土日祝休） 9：30～18：00（休憩 12：00～13：00）
- 原則出社勤務フレックス制度あり（コアタイム11：00～15：00）
- 雇用形態は正社員
- 年収
　部長クラス
　目安レンジ
年収　950 万円～1,400 万円（賞与年1 回含む）
基本給　52 万円～80 万円
役職手当　17 万円～26 万円
※ご経験・前職年収を考慮の上決定
- 社会保険　健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
- 退職金制度はありません

募集人数

1 名

勤務時間

09:30

18:00

開始予定時期

即　

雇用形態

正社員

就業期間

契約期間の定めなし

こだわり条件