更新日

2026/02/03

求人番号

13098

新着

正社員

エムスリー株式会社【広報・IR】

【サイトプロモ】コンテンツマーケティング（Webメディア企画・編集）

職種

広報・IR

職務内容

■募集背景
エムスリーはインターネットという媒体を活用して、良質な情報をいち早く、最前線で働く医療従事者に届け、医療ヘルスケアをより良い方向へ変革していきます。顧客や会員に、絶えず驚き、感動、喜びを感じてもらえるサービスやプロダクトを提供し続けるための「m3.com」を中心とするプラットフォームを活用し、多様なサービスを展開する、世界でもユニークなベンチャー企業です。

本ポジションでは、今や国内において最大、世界においても600万人以上のユーザに利用いただくプラットフォームとなった「m3.com」のさらなるプラットフォームとしての価値向上につながるコンテンツマーケティング・編集企画をお任せいたします。

■所属
サイトプロモーショングループ

■本ポジションのミッション
日本最大の医療従事者向けサイト「m3.com」におけるメディア価値の拡大

■担当業務
日本最大の医療従事者向けサイト「m3.com」におけるコンテンツの企画、編集、運営
・自社媒体におけるコンテンツの編集・企画
・利用者のニーズに応じた新しい媒体の企画・運営推進
・利用者との長期的な信頼関係構築に寄与するような施策の実行

■職務詳細
・外部ライター／編集プロダクション／外部メディアとの連携なども行いながらのコンテンツの配信・編集業務
・医師をはじめとする医療従事者が知るべき、日常生活にかかわるトピックについて月間150本程度記事を配信
・国内の9割にあたる31万人の医師を会員基盤にもつエムスリーならではの新しい表現手法・媒体の立ち上げなども積極的に挑戦

必要スキル

■応募条件　　　
※入社時には医学、医療に関する知識は必要ありません
・出版社、テレビ、インターネットメディア、新聞などでの編集経験　
※非医療系WEBメディア経験者歓迎

■歓迎条件
・新たな手法・メディアへの好奇心が強い方
・成長環境かつ、社会的意義も大きい医療領域において、チャレンジしてみたいと思える方
・フラットでスピード感のある編集部門で活躍したいと思われる方

求められる人物像

■求められる経験とスキル
・読者の視点に立ち、何が喜ばれるか、何が求められているかを見抜くセンスと意欲
・市場環境や利用状況を調査分析し、必要なコンテンツ要件に落とし込んだ経験
・メディアポリシーだけでなく、利用動向の分析、事実の収集、仮説の構築～検証から解決策を導き出す能力

給与・勤務条件

年収

6,000,000円

9,000,000円

想定年収
想定年収 6,000,000 円～ 9,000,000 円
（現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします）

専門業務型裁量労働制となります
・月給 473,000 円～ 683,000 円
・給与には、固定残業代（ 91,238 円～、30時間相当分）を含みます
・1日あたりのみなし労働時間：9時間0分

福利厚生その他

勤務時間
9時00分～17時45分（昼食休憩時間60分）

昇給・賞与
昇給年1回、賞与年2回

諸手当
平日残業（所定労働制/フレックスタイム制の場合）・深夜残業・休日勤務

休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）　※年間休日122日（2025年度）
年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日～最大24日）（有休取得率74.7％／2025年3月期）
年末年始休暇（12/30-1/3）
結婚休暇（5日）
弔慰休暇
産前産後休暇
育児・介護休業、他
福利厚生
各種社会保険完備：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
確定拠出年金制度
借上社宅制度
持株会制度
慶弔金・傷病見舞金制度
年次健康診断
健康保険組合等による各種サービスあり
＜特徴的な福利厚生＞

M3 Patient Support ProgramR（M3PSPR）
エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、34万超の医師ネットワーク（日本の医師の約9割）を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program? を、社員と家族へ提供しています。

「がん防災」プログラム
今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。

遺族支援金制度
予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。

選考フロー
書類選考→面接2～3回
※最終面接前までに適性検査（SPI）の受検をお願いしております。
※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。

業務内容
＜入社時＞上記に記載の業務
＜変更の範囲＞会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

雇用形態
正社員（期間の定め無し）もしくは契約社員

勤務地
＜入社時＞本社：東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階
（最寄駅：東京メトロ銀座線溜池山王駅 13番出口徒歩2分）

＜変更の範囲＞会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅
※最低月2日出社（部門によって頻度は異なる）

試用期間
6ヶ月

優秀者・チーム表彰
MVP賞・イノベーション賞

学習・キャリア支援
目標面談制度（年2回の目標・評価サイクル）
キャリアカウンセリング・メンタリングサポート
1on1サポート・教育サポート
各種勉強会開催、学会参加支援（該当部署別）
業務資格取得支援・公的資格関連費用支援
社内公募制度
貸与品
PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン

事業所の環境
受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）
喫煙可能区域での業務なし

雇用形態

正社員

担当事業所

東京

職種広報・IR

この求人を
キープする