更新日

2026/01/20

求人番号

12997

新着

正社員

株式会社イングリウッド【Webデザイナー】

勤務地 / 最寄駅

東京都

渋谷区道玄坂

JR山手線渋谷 5分

職種

Webデザイナー

職務内容

【部署紹介】
イングリウッドの創業事業であるECの総合通販を行っている部署となります。
国内外のシューズ、アパレル、バッグ等のファッションアイテムを中心に、直近では家電製品など取扱商品の幅を広げております。さらにオリジナル商品企画などもしており、ものづくりの上流から下流までを行っております。

＜オフィスツアー動画＞
https://youtu.be/2eN5rtnCPsA

【募集背景】
事業・組織拡大に伴う、人員強化のためデザイナーを募集いたします。

【業務内容】
ECモールにて販売促進企画の立案からクリエイティブ制作、効果検証までお任せいたします。

・LP制作、バナー制作、商品ページや特集ページの制作及び実装
・販売促進企画立案及び実行
・ECサイト運営サポート

※取扱モール
amazon、楽天、Yahoo!、Qoo10、PayPayモール、MAGASEEK　など

※取扱ブランド例
adidas、NIKE、UGG、Supreme、VANS、FILA、Dr.Martens　など

【このポジションの魅力】
・ECモールの成長戦略をビジュアル面から牽引し、デザイン変更がどう売上（CVR）に直結するかを体感できる環境です。

・市場トレンドやアクセス解析などの定量的データに基づき、販売戦略をデザインに落とし込む。「なぜその色・配置なのか」を追求した本質的なデザインが可能です。

・ユーザー満足度と売上の両立を目指す、市場価値の高いスキルが得られます。

必要スキル

＜必須スキル＞
・PhotoshopやIllustratorを使用したLPやバナー制作経験2年以上
・HTMLやCSSを使用したサイト更新や簡単な特設ページ制作経験2年以上

＜歓迎スキル＞
・EC事業に携わっていたご経験

求められる人物像

＜求める人物像＞
・臨機応変な対応が出来る柔軟性がある方
・継続して学び続け成長意欲のある方
・協調性を大切にし、チームワークを大切に出来る方
・主体性を持って目標達成へ向けやり抜く力を持っている方

給与・勤務条件

年収

3,500,000円

6,000,000円

【給与】
350万～600万
※ご経験とスキルに応じて相談可
※上記金額には固定残業手当45時間分を含みます
（固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします）
※昇給昇格年2回（3月・9月）、賞与年2回（5月・11月）

〈固定残業手当に関する注釈〉
1.固定残業手当を算出するための基礎賃金は基本給とライフプラン支援金を含みます
2.固定残業手当については、時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外勤務手当として支給します。
3.固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします。

【勤務場所】
東京本社：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F

【雇用形態】
正社員（期間の定め無し）

【勤務時間】
定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分）
月平均残業時間：27時間

【休日】
年間休日：120日以上
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（入社半年後10日付与）
・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）
・夏季休暇（2日間を5月～9月に自由に取得　※夏季休暇の付与対象者は8/1付入社者までとなります）
・生理休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・産前産後休業、育児休業（取得実績あり）
・介護休業

【受動喫煙措置】
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

【勤務地の変更範囲】
会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所

【試用期間】3ヵ月（試用期間中の労働条件：変更無し）

通勤交通費別途支給

福利厚生その他

【社会保険】
下記社会保険に加入
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働災害保険

【交通費】
・通勤手当全額支給（当社規定に準ずる）

【福利厚生】
・健康診断（年1回）

・住宅手当
家賃月額80,000円未満：20,000円／月
家賃月額80,000円以上120,000円未満：30,000円／月
家賃月額120,000円以上：35,000円／月
※渋谷本社から片道3㎞以内（当社規定に準ずる）

・子女教育手当
1人当たり15,000円
※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。（当社規定に準ずる）

・表彰制度
半期に1度（2月・8月）、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。

・インフルエンザ予防接種
全額会社負担にて接種することができます。

・出張日当手当

・セミナー受講可能

・書籍購入制度

・選択制確定拠出年金制度
選択制確定拠出年金（選択制DC）とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。

・従業員持株会

＜リモート可否＞
不可

募集人数

1 名

メンバー構成

5名～10名

開始予定時期

即　

雇用形態

正社員

就業期間

契約期間の定めなし

こだわり条件

屋内原則禁煙（喫煙室あり）