更新日

2026/07/30

求人番号

12721

正社員

株式会社Ｂｒａｖｅ　ｇｒｏｕｐ【経営・マネジメント】

勤務地 / 最寄駅

東京都

港区

JR山手線田町駅 7分

職種

経営・マネジメント

職務内容

■職種：制作部マネージャー(部長候補)【株式会社Brave group】

■募集背景
当社グループの全IPのマーチャンダイジングを担っている制作部のマネージャーをお任せします。

将来的には部門を牽引するポジションとしての活躍を期待しており、入社後は現場で経験を積んでいただき、ゆくゆくは【部長職】としてチームマネジメントや戦略立案にも携わっていただきます。

■仕事概要
・市場分析
・自社キャラクターを用いた商品企画・開発
・MD戦略立案・実行
・PLMシステム構築・運用
・クリエイティブ監修
・外部折衝
・メンバーマネジメント

■当社グループについて
当社グループでは「ぶいすぽっ！」、「RIOT MUSIC」、「HIMEHINA」等のVTuberを運営するIP事業、自社のメタバースエンジン「Brave Engine」を活用したPlatform事業、ゲームの上達に特化した「CR GAMING SCHOOL」を運営するesports事業や、XR事業、DX事業、Incubation事業と、幅広い領域で事業を展開しています。

■配属部署について
コーポレートグロース本部は当社グループのIP Production事業を経営面・技術面・営業面で支える部署です。
その中でも制作部は、グッズデザインだけでなくLive2D制作も行っているデザインチームと、キャラクターグッズの企画～製造管理を行うMDチームがあり、グループ全社のグッズ制作に関する機能が集約されています。
別部署に設置されているECサイトの企画・運営チームと力を合わせ、当社グループのコマース領域を躍進させる役割を担います。

必要スキル

■必須経験およびスキル
・10名以上のマネジメント経験
・製品別収益（P/L）管理経験
・PLMシステム構築・運用経験
・クリエイターのマネジメント経験

■歓迎経験およびスキル
・エンタメ系の商品企画経験（アニメ、マンガ、ゲーム、VTuber、ライブ、舞台など）
・製品製造の進行管理経験
・クリエイティブ監修経験
・販売促進企画の立案・実行経験
・グッズデザイン経験

求められる人物像

■求める人物像
・Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方
・自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方
・試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方
・自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方
・妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方
・互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方

給与・勤務条件

年収

3,084,000円

7,000,000円

■給与
年収 6,000,000 円 - 9,000,000円

月給 500,000円～750,000円
※上記には月40時間分の固定残業代（117,439円～176,077円）を含めます
※経験、能力を考慮の上、当社規定にて決定致します

■雇用形態正社員

■契約期間
試用期間あり：3ヶ月
※試用期間中は契約社員となります
※選考結果により契約社員でご入社いただく場合がございます

■勤務地
東京都港区芝4-１-28 PMO田町Ⅲ8階
◆交通アクセス
JR山手線・京浜東北線田町駅/都営三田線三田駅より徒歩5分

■勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム13：00～17：00）
1日の標準労働時間：8時間

■休日
●完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）
●年間休日120日
●イベントが土日に重なる際には、土日祝の出勤が発生します。
●その際は、振替休日を別途翌月までに申請を行い取得していただきます。
●夏季休暇
●年末年始休暇
●スタート有給休暇付与制度
◎入社時2日・入社半年後8日付与
◎半日単位で取得可能

■加入保険
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

■受動喫煙対策
喫煙ルーム完備

福利厚生その他

■福利厚生
●フリードリンク制度(お茶・コーヒー・水)
●オフィスコンビニ
●社内に自販機設置有
●PC・付属機器貸与
　希望に近いスペックのPCを貸与します
●個人利用・会議利用のワークブース設置
●近隣手当
◎要件を満たす場合50,000円/月
●通勤交通費支給
◎上限25,000円／月
●美容室従業員割引(店舗指定)
●インフルエンザ等の予防接種費用負担

その他

■選考フロー
① 『応募する』よりエントリー
② 個人情報取得のアンケート
　 ※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、Googleフォームでの回答を依頼しています
③ 書類選考
④面談/面接（2～3回程度）
⑤ リファレンスチェック
　 ※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます
⑥ 最終面接
⑦ 内定
⑧ オファー面談
　※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談/面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。

募集人数

1 名

メンバー構成

5名以下

勤務時間

10:00

19:00

開始予定時期

即　

雇用形態

正社員

就業期間