更新日
求人番号
12653
新着
正社員
株式会社セガ【ゲームディレクター】
大手パブリッシャーでゲームに関われるポジションを絶賛募集中です!
勤務地 / 最寄駅
東京都
品川区西品川
大崎駅南口 徒歩6分(JR/りんかい線)<br>大井町駅 徒歩13分(JR線・東急大井町線・りんかい線)
職種
ゲームディレクター
ゲームディレクター
職務内容
◆仕事内容
第4事業部のプロジェクトのディレクター・リードプランナーとして、中核のゲームデザイン、プロジェクト全体推進を担っていただきます。
<ディレクター業務内容>
・ゲームデザインドキュメント(GDD)作成・ゲーム内容の要件定義
・プロジェクトのマイルストン・グランドスケジュール策定・担保
・成果物のクオリティ判断・品質担保
・チーム開発体制・環境構築
・チーム開発推進
<リードプランナー業務内容>
・ディレクターと共にゲーム内容の骨子を固めること
・プランナーの作業スケジュール管理
・プランナーのアウトプットの品質担保
・プランナーの開発体制・環境構築
・他セクションリーダーと連携し、チーム開発を円滑に進めること
当事業部では、以下のタイトルを展開しています。
★運営中タイトル
ワンピースバウンティラッシュ(パブリッシュ:BNE様、開発:セガ) https://opbr.bn-ent.net
サカつく ロード・トゥ・ワールド https://sakatsuku-rtw.sega.com
『北斗の拳 LEGENDS ReVIVE』 https://hokuto-revive.sega.com
D×2 真・女神転生リベレーション https://d2-megaten-l.sega.jp
チェインクロニクル https://chronicle.sega-net.com
◆雇用形態
正社員
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。
第4事業部のプロジェクトのディレクター・リードプランナーとして、中核のゲームデザイン、プロジェクト全体推進を担っていただきます。
<ディレクター業務内容>
・ゲームデザインドキュメント(GDD)作成・ゲーム内容の要件定義
・プロジェクトのマイルストン・グランドスケジュール策定・担保
・成果物のクオリティ判断・品質担保
・チーム開発体制・環境構築
・チーム開発推進
<リードプランナー業務内容>
・ディレクターと共にゲーム内容の骨子を固めること
・プランナーの作業スケジュール管理
・プランナーのアウトプットの品質担保
・プランナーの開発体制・環境構築
・他セクションリーダーと連携し、チーム開発を円滑に進めること
当事業部では、以下のタイトルを展開しています。
★運営中タイトル
ワンピースバウンティラッシュ(パブリッシュ:BNE様、開発:セガ) https://opbr.bn-ent.net
サカつく ロード・トゥ・ワールド https://sakatsuku-rtw.sega.com
『北斗の拳 LEGENDS ReVIVE』 https://hokuto-revive.sega.com
D×2 真・女神転生リベレーション https://d2-megaten-l.sega.jp
チェインクロニクル https://chronicle.sega-net.com
◆雇用形態
正社員
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。
必要スキル
◆採用要件
・50人以上の規模のチームでディレクターもしくはリードプランナーをした経験
・プロジェクト開発期から関わり、リリースまで迎えた経験
・ゲームの核となるゲームシステムを設計・構築した経験
あれば歓迎
・マルチ対戦ゲーム・オンラインゲームの開発運営経験
・外部スタジオでの開発におけるディレクション、進行管理の実務経験
・50人以上の規模のチームでディレクターもしくはリードプランナーをした経験
・プロジェクト開発期から関わり、リリースまで迎えた経験
・ゲームの核となるゲームシステムを設計・構築した経験
あれば歓迎
・マルチ対戦ゲーム・オンラインゲームの開発運営経験
・外部スタジオでの開発におけるディレクション、進行管理の実務経験
求められる人物像
・自ら積極的に動ける
・モノを創るのが好き
・ゲームを愛し遊び心のある
・手を動かしながら、人と組織を動かせる人
・モノを創るのが好き
・ゲームを愛し遊び心のある
・手を動かしながら、人と組織を動かせる人
給与・勤務条件
年収
9,000,000円
◆給与補足
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※ライフプラン手当(退職金前払い制度)含む
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
◆雇用形態補足
期間の定め:無
※経験スキルに応じて、契約社員での採用となる可能性あり
※契約社員の更新詳細は試用期間欄に記載
◆試用期間
3ヶ月
■契約社員採用の場合:
初回契約12ヶ月/試用期間なし※正社員登用あり
【契約の更新:あり(会社の経営状況、貴殿の勤務態度、能力、健康状態、 業務量等を勘案した上で雇用契約を更新する場合があります。更新上限:あり/通算契約期間上限3年】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年次有給休暇(2年間繰越可能/保存有休15日)、リフレッシュ休暇(最大7日)、ボランティア休暇(3日)、子の看護休暇(10日)、介護休暇(10日)、傷病有給休暇(最大60日)、産前産後・育児・介護休業
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日
・育児サポート(育児関連の休業、支援金等の制度)
・介護サポート(介護関連の休業制度)
・副業制度あり(届出が必要です)
・ハイブリッドワーク(週2回までの在宅勤務可能)
・従業員持株会
・確定拠出型年金制度(選択制DC)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※ライフプラン手当(退職金前払い制度)含む
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
◆雇用形態補足
期間の定め:無
※経験スキルに応じて、契約社員での採用となる可能性あり
※契約社員の更新詳細は試用期間欄に記載
◆試用期間
3ヶ月
■契約社員採用の場合:
初回契約12ヶ月/試用期間なし※正社員登用あり
【契約の更新:あり(会社の経営状況、貴殿の勤務態度、能力、健康状態、 業務量等を勘案した上で雇用契約を更新する場合があります。更新上限:あり/通算契約期間上限3年】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年次有給休暇(2年間繰越可能/保存有休15日)、リフレッシュ休暇(最大7日)、ボランティア休暇(3日)、子の看護休暇(10日)、介護休暇(10日)、傷病有給休暇(最大60日)、産前産後・育児・介護休業
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日
・育児サポート(育児関連の休業、支援金等の制度)
・介護サポート(介護関連の休業制度)
・副業制度あり(届出が必要です)
・ハイブリッドワーク(週2回までの在宅勤務可能)
・従業員持株会
・確定拠出型年金制度(選択制DC)
福利厚生その他
・グループ保養所
・福利厚生倶楽部
・健康支援(健康診断、人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種費用助成)
・カラフルポイント制度
※会社から付与する一定のポイント額を レジャーや自己啓発など
多彩なメニューに行使することで、市価に比べ安価に利用ができる制度です
・セガサミーカレッジ
※セガサミーグループの横断的な学びの機会を創出する企業内大学
・eラーニング(通信教育)をはじめとした各種研修
・グループデー
※社員が大切に思う方々(家族や友人など)に会社をより知っていただく目的で実施
・セガサミーのスポーツへの取り組み
・ゲームジャム
・社員同士のコミュニケーションへの補助金制度
・クラブ活動
・福利厚生倶楽部
・健康支援(健康診断、人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種費用助成)
・カラフルポイント制度
※会社から付与する一定のポイント額を レジャーや自己啓発など
多彩なメニューに行使することで、市価に比べ安価に利用ができる制度です
・セガサミーカレッジ
※セガサミーグループの横断的な学びの機会を創出する企業内大学
・eラーニング(通信教育)をはじめとした各種研修
・グループデー
※社員が大切に思う方々(家族や友人など)に会社をより知っていただく目的で実施
・セガサミーのスポーツへの取り組み
・ゲームジャム
・社員同士のコミュニケーションへの補助金制度
・クラブ活動
勤務時間
09:00
18:00
※上記は標準的な就業時間です
フレックスタイム制/所定労働時間 8時間・休憩60分
コアタイム 10:30~15:30
フレキシブルタイム 8:00~10:30/15:30~22:00
雇用形態
正社員
担当事業所
東京
職種
ゲームディレクター
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