更新日
求人番号
12632
新着
正社員
株式会社セガ【ゲームプロデューサー】
大手パブリッシャーでゲームに関われるポジションを絶賛募集中です!
勤務地 / 最寄駅
東京都
品川区西品川
大崎駅南口 徒歩6分(JR/りんかい線)<br>大井町駅 徒歩13分(JR線・東急大井町線・りんかい線)
職種
ゲームプロデューサー
ゲームプロデューサー
職務内容
◆仕事内容
事業拡大、タイトルラインナップの増加、および部の業務範囲拡大のため、
海外(欧米・アジア圏・新興地域含む)に対して、自社開発・運営・マーケ担当と連携・協力し、オンライン・モバイルゲームのビジネスプロデューサーを担当していただける方を募集いたします。
<具体的業務>
・プロデュース業務(海外企業との交渉・契約、社内パブリッシュ体制の構築、担当タイトルのプレゼンテーション、各タイトルにおける改善施策など)
・オンライン、モバイルの運営型ゲームのP/L作成 及び 管理と担当ゲームの分析業務
・上記を開発や運営、マーケティングとともに進行
◆雇用形態
正社員
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。
事業拡大、タイトルラインナップの増加、および部の業務範囲拡大のため、
海外(欧米・アジア圏・新興地域含む)に対して、自社開発・運営・マーケ担当と連携・協力し、オンライン・モバイルゲームのビジネスプロデューサーを担当していただける方を募集いたします。
<具体的業務>
・プロデュース業務(海外企業との交渉・契約、社内パブリッシュ体制の構築、担当タイトルのプレゼンテーション、各タイトルにおける改善施策など)
・オンライン、モバイルの運営型ゲームのP/L作成 及び 管理と担当ゲームの分析業務
・上記を開発や運営、マーケティングとともに進行
◆雇用形態
正社員
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。
必要スキル
◆採用要件
業務経験:海外向けのゲームプロデューサー経験(運営・マーケティング)、
もしくは海外駐在でのゲームプロデューサー経験
語学力:日本語・英語でのビジネス会話
◆あれば歓迎
業務経験:海外向けの新規プロジェクト立ち上げ経験、プロデューサー経験(開発)、M&A経験
語学力:中国語などでのビジネス会話
業務経験:海外向けのゲームプロデューサー経験(運営・マーケティング)、
もしくは海外駐在でのゲームプロデューサー経験
語学力:日本語・英語でのビジネス会話
◆あれば歓迎
業務経験:海外向けの新規プロジェクト立ち上げ経験、プロデューサー経験(開発)、M&A経験
語学力:中国語などでのビジネス会話
求められる人物像
・自ら積極的に動ける
・モノを創るのが好き
・ゲームを愛し遊び心のある
・手を動かしながら、人と組織を動かせる人
・モノを創るのが好き
・ゲームを愛し遊び心のある
・手を動かしながら、人と組織を動かせる人
給与・勤務条件
年収
5,000,000円
13,000,000円
◆給与補足
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※ライフプラン手当(退職金前払い制度)含む
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
◆雇用形態補足
期間の定め:無
※経験スキルに応じて、契約社員での採用となる可能性あり
※契約社員の更新詳細は試用期間欄に記載
◆試用期間
3ヶ月
■契約社員採用の場合:
初回契約12ヶ月/試用期間なし※正社員登用あり
【契約の更新:あり(会社の経営状況、貴殿の勤務態度、能力、健康状態、 業務量等を勘案した上で雇用契約を更新する場合があります。更新上限:あり/通算契約期間上限3年】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年次有給休暇(2年間繰越可能/保存有休15日)、リフレッシュ休暇(最大7日)、ボランティア休暇(3日)、子の看護休暇(10日)、介護休暇(10日)、傷病有給休暇(最大60日)、産前産後・育児・介護休業
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日
・育児サポート(育児関連の休業、支援金等の制度)
・介護サポート(介護関連の休業制度)
・副業制度あり(届出が必要です)
・ハイブリッドワーク(週2回までの在宅勤務可能)
・従業員持株会
・確定拠出型年金制度(選択制DC)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※ライフプラン手当(退職金前払い制度)含む
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
◆雇用形態補足
期間の定め:無
※経験スキルに応じて、契約社員での採用となる可能性あり
※契約社員の更新詳細は試用期間欄に記載
◆試用期間
3ヶ月
■契約社員採用の場合:
初回契約12ヶ月/試用期間なし※正社員登用あり
【契約の更新:あり(会社の経営状況、貴殿の勤務態度、能力、健康状態、 業務量等を勘案した上で雇用契約を更新する場合があります。更新上限:あり/通算契約期間上限3年】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年次有給休暇(2年間繰越可能/保存有休15日)、リフレッシュ休暇(最大7日)、ボランティア休暇(3日)、子の看護休暇(10日)、介護休暇(10日)、傷病有給休暇(最大60日)、産前産後・育児・介護休業
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日
・育児サポート(育児関連の休業、支援金等の制度)
・介護サポート(介護関連の休業制度)
・副業制度あり(届出が必要です)
・ハイブリッドワーク(週2回までの在宅勤務可能)
・従業員持株会
・確定拠出型年金制度(選択制DC)
福利厚生その他
・グループ保養所
・福利厚生倶楽部
・健康支援(健康診断、人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種費用助成)
・カラフルポイント制度
※会社から付与する一定のポイント額を レジャーや自己啓発など
多彩なメニューに行使することで、市価に比べ安価に利用ができる制度です
・セガサミーカレッジ
※セガサミーグループの横断的な学びの機会を創出する企業内大学
・eラーニング(通信教育)をはじめとした各種研修
・グループデー
※社員が大切に思う方々(家族や友人など)に会社をより知っていただく目的で実施
・セガサミーのスポーツへの取り組み
・ゲームジャム
・社員同士のコミュニケーションへの補助金制度
・クラブ活動
・福利厚生倶楽部
・健康支援(健康診断、人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種費用助成)
・カラフルポイント制度
※会社から付与する一定のポイント額を レジャーや自己啓発など
多彩なメニューに行使することで、市価に比べ安価に利用ができる制度です
・セガサミーカレッジ
※セガサミーグループの横断的な学びの機会を創出する企業内大学
・eラーニング(通信教育)をはじめとした各種研修
・グループデー
※社員が大切に思う方々(家族や友人など)に会社をより知っていただく目的で実施
・セガサミーのスポーツへの取り組み
・ゲームジャム
・社員同士のコミュニケーションへの補助金制度
・クラブ活動
勤務時間
09:00
18:00
※上記は標準的な就業時間です
フレックスタイム制/所定労働時間 8時間・休憩60分
コアタイム 10:30~15:30
フレキシブルタイム 8:00~10:30/15:30~22:00
雇用形態
正社員
担当事業所
東京
職種
ゲームプロデューサー
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