更新日
求人番号
12402
新着
契約社員
株式会社Yostar【Webデザイナー】
勤務地 / 最寄駅
東京都
千代田区神田練塀町
秋葉原駅徒歩5分
職種
Webデザイナー
Webデザイナー
職務内容
◆仕事についての詳細
弊社が運営・受託するゲームタイトルのWebサービスやキャンペーンサイトなどにおいて、Webサイト全体のデザインおよび実装、クライアントや開発チームとのコミュニケーションを含むWeb制作全般をご担当いただきます。
◆具体的には
・Webサイト・LP・バナーなどのUI/UX設計およびデザイン業務
・クライアント(発注側)との要件ヒアリングおよび企画提案
・社内エンジニアとの連携による実装・開発サポート
・デザインの意図や仕様に関する社内外関係者との調整・説明
など
弊社が運営・受託するゲームタイトルのWebサービスやキャンペーンサイトなどにおいて、Webサイト全体のデザインおよび実装、クライアントや開発チームとのコミュニケーションを含むWeb制作全般をご担当いただきます。
◆具体的には
・Webサイト・LP・バナーなどのUI/UX設計およびデザイン業務
・クライアント(発注側)との要件ヒアリングおよび企画提案
・社内エンジニアとの連携による実装・開発サポート
・デザインの意図や仕様に関する社内外関係者との調整・説明
など
必要スキル
<必須条件>
・Webサイトデザインの実務経験(2年以上)
・Adobe XD、Figma、Photoshop、Illustratorなどの使用経験
・クライアントやエンジニアとの円滑なコミュニケーション能力
<歓迎スキル>
・レスポンシブデザインやアクセシビリティへの理解
・UI/UXに関する知識や改善提案の経験
・HTML/CSS/JavaScriptを用いた実装経験
・Git等のバージョン管理ツールの使用経験
・CMS(WordPress等)の導入・カスタマイズ経験
・多国籍メンバーとの協業経験
・ビジネスレベルの中国語のスキル(読み・書き・会話)
・Webサイトデザインの実務経験(2年以上)
・Adobe XD、Figma、Photoshop、Illustratorなどの使用経験
・クライアントやエンジニアとの円滑なコミュニケーション能力
<歓迎スキル>
・レスポンシブデザインやアクセシビリティへの理解
・UI/UXに関する知識や改善提案の経験
・HTML/CSS/JavaScriptを用いた実装経験
・Git等のバージョン管理ツールの使用経験
・CMS(WordPress等)の導入・カスタマイズ経験
・多国籍メンバーとの協業経験
・ビジネスレベルの中国語のスキル(読み・書き・会話)
使用ツール
- Excel
- Powerpoint
Word,Powerpoint,Excel
求められる人物像
■求める人物像
・デザインと技術の両面に関心があり、主体的に提案・改善できる方
・ユーザー目線を常に意識し、目的に沿ったデザインができる方
・スケジュール管理を意識し、納期厳守ができる方
・チームワークを重視し、柔軟に対応できる方
コミュニケーションスキル重視
・デザインと技術の両面に関心があり、主体的に提案・改善できる方
・ユーザー目線を常に意識し、目的に沿ったデザインができる方
・スケジュール管理を意識し、納期厳守ができる方
・チームワークを重視し、柔軟に対応できる方
コミュニケーションスキル重視
給与・勤務条件
年収
4,000,000円
4,500,000円
- 通勤交通費別途支給
福利厚生その他
<各種手当>
住宅手当(月2万円固定)
交通費支給(月5万円まで)
時間外・休日手当
引越し手当(条件あり)
皆勤手当
光熱費手当
健康増進手当
慶弔見舞金
<支援制度・その他待遇>
教育訓練費等の補助
就労ビザ取得支援
インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
フリードリンクコーナー
服装・髪型自由
住宅手当(月2万円固定)
交通費支給(月5万円まで)
時間外・休日手当
引越し手当(条件あり)
皆勤手当
光熱費手当
健康増進手当
慶弔見舞金
<支援制度・その他待遇>
教育訓練費等の補助
就労ビザ取得支援
インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
フリードリンクコーナー
服装・髪型自由
勤務時間
10:00
19:00
開始予定時期
即
雇用形態
契約社員
就業期間
-
こだわり条件
担当事業所
東京
職種
Webデザイナー
この求人が気になったら
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専任のコンサルタントがあなたを徹底サポートします。
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■年収額:応相談
※経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代月15時間分を含みます。超過分は別途支給します。
■昇給:年1回
■雇用形態補足
試用期間:3ヶ月~6ヶ月(労働条件変更なし)
契約期間:1年(更新有 / 正社員登用有)
※正社員登用実績が多数ございます。
経験・スキル等を考慮し、正社員採用も検討いたします。
※正社員採用の場合、給与や福利厚生などの諸条件はこの限りではありません。
■休日・休暇
昨年度年間休日実績:125日
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇(7月1日~10月31日の期間に3日間)
年末年始休暇
有給休暇(就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象)
産前産後休暇(取得・復職実績あり)
育児・介護休暇(取得・復職実績あり)
慶弔公事休暇