更新日
求人番号
12201
正社員
株式会社マーベラス【テクニカルアーティスト,ゲームプログラマ】
勤務地 / 最寄駅
東京都
品川区
りんかい線 品川シーサイド駅 1分
職種
テクニカルアーティスト,ゲームプログラマ
職務内容
■業務内容(携わる職務内容)
■自社のコンシューマタイトルに関連する以下の業務
・タイトルの開発・チーム運用についてのテクニカル面のアドバイス
・技術的問題点の調査・改善策の提案・開発チームとの調整
・技術上のリスクの検証・報告・解消
・開発効率・精度の向上に向けた施策の提案・実施
開発が円滑に進むよう技術的なアドバイスや、エンジニア目線でのサポートをしていただく業務です。
タイトルを待ち望んでいるユーザに最高のゲームを届けるために、ゲームのクオリティを確保しつつ開発が円滑に進むよう、問題解決に向けた情報収集・調査・提案・リスク分析を開発チームとともに行っていただける、そんなゲーム愛のある方の応募をお待ちしております。
■自社のコンシューマタイトルに関連する以下の業務
・タイトルの開発・チーム運用についてのテクニカル面のアドバイス
・技術的問題点の調査・改善策の提案・開発チームとの調整
・技術上のリスクの検証・報告・解消
・開発効率・精度の向上に向けた施策の提案・実施
開発が円滑に進むよう技術的なアドバイスや、エンジニア目線でのサポートをしていただく業務です。
タイトルを待ち望んでいるユーザに最高のゲームを届けるために、ゲームのクオリティを確保しつつ開発が円滑に進むよう、問題解決に向けた情報収集・調査・提案・リスク分析を開発チームとともに行っていただける、そんなゲーム愛のある方の応募をお待ちしております。
必要スキル
■必要スキル
<必須>
・コンシューマタイトルの開発経験(3本以上)
・リード業務の経験
・タスク管理等の実務経験
・CPU、GPUの仕組み、動作に関する知識
・UE4/5もしくはUnityでの開発経験
・処理の最適化に関する知識
・高いコミュニケーション能力
<歓迎>
・幅広いゲームジャンルの開発経験
・ゲーム開発エンジニアとしての幅広いパート担当経験
・複数の会社がかかわるプロジェクトでの調整役の経験
・C++言語を用いたゲーム開発業務の経験
・ゲームエンジンの開発経験
・グラフック関連の実務経験(シェーダ、パフォーマンスチューニングなど)
・マルチプレイの実装経験
<必須>
・コンシューマタイトルの開発経験(3本以上)
・リード業務の経験
・タスク管理等の実務経験
・CPU、GPUの仕組み、動作に関する知識
・UE4/5もしくはUnityでの開発経験
・処理の最適化に関する知識
・高いコミュニケーション能力
<歓迎>
・幅広いゲームジャンルの開発経験
・ゲーム開発エンジニアとしての幅広いパート担当経験
・複数の会社がかかわるプロジェクトでの調整役の経験
・C++言語を用いたゲーム開発業務の経験
・ゲームエンジンの開発経験
・グラフック関連の実務経験(シェーダ、パフォーマンスチューニングなど)
・マルチプレイの実装経験
求められる人物像
ガッツがある方,コミュニケーションスキル重視,モチベーション重視
給与条件
年収
- 通勤交通費別途支給
勤務条件
・慶弔見舞金
・財形貯蓄
・健康保険組合施設利用可(東京広告業健康保険組合加入)
・サークル支援制度
・新作コンシューマーゲーム社員販売
・オンラインコンテンツ課金補助制度
・資格取得支援制度
・確定拠出年金(企業型・選択制)
・従業員持株会(奨励金有)
・リロクラブ
・財形貯蓄
・健康保険組合施設利用可(東京広告業健康保険組合加入)
・サークル支援制度
・新作コンシューマーゲーム社員販売
・オンラインコンテンツ課金補助制度
・資格取得支援制度
・確定拠出年金(企業型・選択制)
・従業員持株会(奨励金有)
・リロクラブ
その他
会社の定める範囲で変更する可能性がある
勤務時間
10:00
19:00
開始予定時期
即
雇用形態
正社員
就業期間
契約期間の定めなし
担当事業所
東京
この求人が気になったら
経験豊富なコンサルタントが、ご相談から転職後まで継続してサポートいたします。
お気軽にご登録ください。
会員登録がまだの方は
会員登録済みの方は
デジタルスケープでは、お悩みのご相談から入社後まで、
専任のコンサルタントがあなたを徹底サポートします。
専任のコンサルタントがあなたを徹底サポートします。
・フレックスタイム制適用(コアタイム:10:30~15:30/所定時間:1日あたり8時間×所定日数)
※原則出社
・交通費: 別途支給
◆給与
・賞与:毎年6月支給
・交通費支給(上限有)
・時間外手当支給(月45時間を超えるもの)
・深夜残業手当支給
・休日出勤手当支給
◆休日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日・年末年始休日
・年次有給休暇
・夏期休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇(※就業年数に応じて)
・特別休暇(出産育児休暇、介護休暇等)