更新日

2025/10/12

求人番号

12172

正社員

エイベックス株式会社【企画・マーケティング】

アニメ・映像事業／アニメ版権の海外ライセンス及び新規事業開発

職種

企画・マーケティング

職務内容

### ?募集要項
エイベックス・ピクチャーズ(株)では、アニメを中心とした映像コンテンツの企画・制作・販売、およびMD・ライヴ・イベント・ゲーム・映画・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。
また、業界としてパッケージから配信ビジネスへの変革を迎えている中で、各配信サービスへの供給や、配信サービス「アニメタイムズチャンネル」等の配信ビジネス、および海外展開への強化・注力も進めており、今後もIPを中心に更なる成長を目指します。

本ポジションであるアニメ版権の海外ライセンス及び新規事業開発では、自社作品を中心に海外販売権の営業や海外のパートナーと「B to C」のビジネス開発などを行っています。映像作品や関連商品を世界中に届けることがミッションになります。

*▼仕事概要*
海外へのライセンス
・アニメと実写の版権をアジア・欧米の映像会社へライセンスするための営業活動
・契約交渉/契約締結
・海外マーケット・イベント参加
・ライセンス素材の管理、監修

海外での新規事業開発
・海外でアニメ版権を活用したB to C事業を開発
・新規案件のフロー構築、立案
・アニメ映像コンテンツの買付

*▼仕事のやりがい・魅力*
・グローバルビジネスに携わることができる
・新しい事業へのチャレンジを積極的に行うことができる
・映像に関する幅広いビジネスに関わることができる

### *求めるタイプ*

*▼必須条件（must）*
・ビジネスレベルの英語
・海外での勤務経験もしくは海外とのビジネス経験者
・自発的にマーケティング、市場分析、ビジネスパートナー選択といったフローが描ける方
・プランを検証、実行を繰り返しながら具現化へ近づける実行力がある方
・海外顧客の特性を知りながら交渉ができる・既存の型にとらわれない発想ができる方
・異なった環境や文化に柔軟に対応できる方

*▼歓迎項目（want）*
・中国語・韓国語その他言語でのコミュニケーション能力
・新規事業開発に携わったご経験
・映像作品への興味が高い方

必要スキル

▼必須条件（must）
・ビジネスレベルの英語
・海外での勤務経験もしくは海外とのビジネス経験者
・自発的にマーケティング、市場分析、ビジネスパートナー選択といったフローが描ける方
・プランを検証、実行を繰り返しながら具現化へ近づける実行力がある方
・海外顧客の特性を知りながら交渉ができる・既存の型にとらわれない発想ができる方
・異なった環境や文化に柔軟に対応できる方

▼歓迎項目（want）
・中国語・韓国語その他言語でのコミュニケーション能力
・新規事業開発に携わったご経験
・映像作品への興味が高い方

求められる人物像

給与・勤務条件

年収

468円

583円

雇用形態正社員
契約期間無期

給与
年収 4,680,000 円 - 5,832,000円

①基本給：4,044,000円～5,040,000円
②時間外20時間相当分：636,000円～792,000円
（時間外労働の有無に関わらず支給）
①＋②のトータル　4,680,000円（保障）～5,832,000円

※上記トータルを12分割して毎月支給
※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※業績により期末賞与あり

勤務地
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル

南北線都営大江戸線「麻布十番駅」 3出口徒歩6分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中ノ橋口徒歩3分
都営三田線「芝公園駅」 A2 徒歩9分

勤務時間
■フレックスタイム制（標準労働時間8時間）※コアタイムなし
■休憩時間　　原則60分
■時間外労働　月平均30時間（振替休日制度あり）

休日
■完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇
■その他の休暇　慶弔、お盆、リフレッシュ休暇、年末年始など

雇用形態備考
・正社員での採用を前提としておりますが、
能力・経験によって契約社員にてオファーさせていただく可能性がございます。
(契約社員から正社員への登用制度あり)

試用期間
3か月

その他制度
・働き方
　週4日以上出社
　週1日はリモートワークOK
　提携シェアオフィス利用可（月20時間まで）

・通勤手当　1ヶ月上限10万円（片道上限2,500円）
・退職金　有　※契約社員の場合は無
・カフェ　有

注意事項
エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、100％子会社の労働条件（就業規則、人事制度、健保組合など）は全て同一となります。
入社後、転籍（人事異動）の可能性がございますので予めご了承ください。

受動喫煙対策
屋内原則禁煙（専用喫煙室あり）

福利厚生その他

福利厚生
定期健康診断、社員持株会、在宅ワーク手当（1,500円／月）、時短勤務制度、互助会（慶弔・入院時など）、定年再雇用制度、保養所、財形貯蓄

加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

雇用形態

正社員

担当事業所

東京

職種企画・マーケティング

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