更新日
求人番号
12098
正社員
Studio51株式会社【モーションデザイナー】
勤務地 / 最寄駅
東京都
新宿区築地町
神楽坂駅5分
職種
モーションデザイナー
モーションデザイナー
職務内容
【業務内容】
・MAYA、3dsMAXを使用したキャラクターのアニメーション制作
・受注から納品までの「品質」「スケジュール」「リソース」の管理
・チームの制作フローを構築・改善、組織つくり
・MAYA、3dsMAXを使用したキャラクターのアニメーション制作
・受注から納品までの「品質」「スケジュール」「リソース」の管理
・チームの制作フローを構築・改善、組織つくり
必要スキル
■必須スキル
・業務経験5年以上またはそれに準ずる制作技術がある方
・手付けでのMayaアニメーション作業が可能な方
・実務レベルのPhotoshop技術
・他者の制作物に対する修正指示(赤入れ)およびフィードバック経験
■必須経験
・リーダー、サブリーダー経験
・外部協力会社やフリーランスへの発注・管理経験
■歓迎スキル
・Unity / Unreal Engineでの実装経験
・カットシーン(デモシーン)の制作・演出経験
・リグの作業
・業務経験5年以上またはそれに準ずる制作技術がある方
・手付けでのMayaアニメーション作業が可能な方
・実務レベルのPhotoshop技術
・他者の制作物に対する修正指示(赤入れ)およびフィードバック経験
■必須経験
・リーダー、サブリーダー経験
・外部協力会社やフリーランスへの発注・管理経験
■歓迎スキル
・Unity / Unreal Engineでの実装経験
・カットシーン(デモシーン)の制作・演出経験
・リグの作業
使用ツール
- Photoshop
- MAYA
Photoshop,MAYA
求められる人物像
【求める人物像】
・チームの連携を重視し、自分からの発信で周囲を巻き込める方
・「人と話して円滑に進める」ことに価値を感じる方
・チームの連携を重視し、自分からの発信で周囲を巻き込める方
・「人と話して円滑に進める」ことに価値を感じる方
給与・勤務条件
年収
5,000,000円
7,000,000円
福利厚生その他
■待遇
・社会保険(健康保険・厚生年金保険・健康診断)
・労働保険(雇用保険・労災)
・慶弔金制度
・定期健康診断(年 1度、当社にて健康保険組合加入の場合)
・産休・育休制度、時短勤務
・学習支援(書籍購入、外部セミナー参加等)
・コミュニケーション費(社内メンバー間のコミュニケーションに利用可。 2,000円/月)
・ヘルスサポート休暇(体調不良時の休暇 /無給)月5回利用可能
・髪型、服装、ピアス、ネイル自由
・お弁当代補助(仕出し弁当代補助)
・社会保険(健康保険・厚生年金保険・健康診断)
・労働保険(雇用保険・労災)
・慶弔金制度
・定期健康診断(年 1度、当社にて健康保険組合加入の場合)
・産休・育休制度、時短勤務
・学習支援(書籍購入、外部セミナー参加等)
・コミュニケーション費(社内メンバー間のコミュニケーションに利用可。 2,000円/月)
・ヘルスサポート休暇(体調不良時の休暇 /無給)月5回利用可能
・髪型、服装、ピアス、ネイル自由
・お弁当代補助(仕出し弁当代補助)
その他
■選考フェーズ
書類選考→一次面接(対面)→二次面接(対面)→内定
※①履歴書②職務経歴書③ポートフォリオ
書類選考→一次面接(対面)→二次面接(対面)→内定
※①履歴書②職務経歴書③ポートフォリオ
募集人数
1
名
勤務時間
10:00
19:00
雇用形態
正社員
担当事業所
東京
職種
モーションデザイナー
この求人が気になったら
経験豊富なコンサルタントが、ご相談から転職後まで継続してサポートいたします。
お気軽にご登録ください。
会員登録がまだの方は
会員登録済みの方は
デジタルスケープでは、お悩みのご相談から入社後まで、
専任のコンサルタントがあなたを徹底サポートします。
専任のコンサルタントがあなたを徹底サポートします。
※年齢・能力・経験・前職給与を考慮の上、検討させていただきます。
・賞与:
賞与:年1回(毎年1月)
昇給:年1回(毎年4月)
※1年以上在籍の社員のみ対象
・雇用形態:
正社員(無期雇用)
契約社員の可能性も有り
・試用期間:有/3ヶ月?6ヶ月
・勤務地
東京本社(162-0818 東京都新宿区築地町9-3 毛利ビル)
※基本的には出社勤務となります。
※業務委託・契約社員の方はリモート勤務相談可
・最寄り駅
東京メトロ 東西線神楽坂駅/有楽町線江戸川橋駅
・就業時間
10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
残業有 平均20時間程度
・休日・休暇
年間休日:122日
週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇(2024年実績:4日)
GW、年末年始休暇( 12月29日~1月3日ま?)
年次有給休暇(入社 6ヶ月経過後10日付与。以後、毎年 4月に付与)
慶弔休暇