更新日

2024/07/23

求人番号

106741

正社員

株式会社キャドセンター【その他エンジニア】

AR/VR開発 Unityエンジニア募集！残業月平均20h以下・福利厚生◎

勤務地 / 最寄駅

東京都

港区芝2-1-28　

都営三田線

芝公園

1分

職種

その他エンジニア

職務内容

■仕事内容
Unityを使用して、ARスマホアプリやヘッドマウントディスプレイのVRアプリを開発します。
また、タッチパネルを使用したインタラクティブコンテンツの開発も行います。
具体的な開発事例としては以下のようなものがあります。

・お城や世界遺産を3DCGで再現し、スマートフォンで当時の様子を見ることができるAR/VR観光ガイド、案内アプリの開発
・企業や観光施設で使用する展示物を紹介するデジタルサイネージの開発
・企業ミュージアム来場者向けのKinectを使用したジェスチャーゲームの開発
・水害時の避難シミュレーションVRアプリの開発

＜この仕事で得られるもの＞
・Unityを用いた幅広いアプリ開発経験
・3DCGやAR/VRなどの先端技術の知識習得
・最新のデバイスや技術に触れる機会
・幅広い業種や業界向けのアプリ開発経験

★ここがポイント★
・月平均残業時間20時間程度
・年次有給休暇の他に年間122日の週末・祝日休暇
・有給消化率80％以上
・社員の「やりたい」をサポートしてくれる企業風土です！
・開発メンバーの仲も良く、いつでも、誰にでも聞けることが魅力です。
・駅からも近く、セキュリティーのしっかりしたオフィスです。
・PMやデザイナーも同フロアにいるため、仕事のやりとりも密に行えます。

■事業内容
3DCG技術をベースにした映像、静止画、インタラクティブコンテンツ、VRコンテンツ、シミュレーション制作関連のビジュアライゼーション環境の構築・提供。
全国の都市・港湾3Dモデル上への各種データ可視化による都市DXの企画・コンテンツ制作。デジタルツインプラットフォームの開発。
上記にともなうモニタ、PC、各種センサー等のハードウエアの選定、設置、販売および保守運用。

■株式会社キャドセンターの強み
創業以来30年以上、同社は「正しく伝える」を企業理念とし、多種多様なビジュアライゼーションの社会有用性と向き合ってきました。
急速に変わりゆく時代の中で、経験価値の創造や、コミュニケーション設計、課題解決力の必要性はますます高まり、「見えること」のその先が求められています。
過去・現在・未来の可視化はもちろん、目から身体、そして心へと繋がる体験づくりを指針に社会の様々な課題に挑み続けています。

携わる職務内容

企画提案
システム運用管理・策定
システム仕様設計
画面仕様設計
プログラミング
システム構築
テスト＆本番環境移行

必要スキル

【必要な経験/スキル】
・ゲームエンジン（Unity）開発経験3年以上
・C#開発経験2年以上
・VR、AR、MRいずれかのアプリ開発経験

【あると望ましい経験/スキル】
・インタラクティブコンテンツを好きな方
・Unreal Engine 5の開発経験
・iOS/Androidアプリ開発、App Store/Google Playアプリ申請経験
・Kinectなどのセンサーコンテンツの開発経験
・リードエンジニア経験や複数人での開発経験
・3DCG制作、Shader経験

使用OS

■PC作業環境
Windows Pro 10/11

使用ツール

C#
Unity

求められる人物像

【求める人物像】
・チームワークを重視し、協調性がある方
・主体的に仕事に取り組める方
・技術力を高め続ける意欲がある方

人物像

コミュニケーションスキル重視

給与条件

年収

4,000,000円

7,000,000円

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

・給与体系：月給制
・給与改定：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月、12月）
・試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）

スキル・経験により優遇
通勤交通費別途支給

勤務条件

■勤務時間補足
・8:30～10:30始業のセミフレックスタイム
・所定労働時間8時間
・休憩1時間
・月平均残業：20時間

■保険
・各種健康保険完備　

■諸手当
・交通費支給

■休日・休暇
・年次有給休暇の他に年間122日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休育休・介護休暇（取得実績あり）

■福利厚生
・外部研修・資格支援（受験費用負担）
・各種キャリアアップ研修（若手・リーダー・管理職など）
・日本創発グループ持株会制度
・独身寮（日暮里・松戸にあり※家賃は月2万円～）
・保養所
・インフルエンザ予防接種（集団接種・費用負担）
・各種検診補助（人間ドックなど）
・その他各種施設などの優待利用

その他

■選考プロセス
1.書類選考
2.面接（オンライン・対面）
　Web適性検査
3.最終面接
4.内定
※上記は変更となる可能性もございます。

募集人数

2 名

メンバー構成

10名以上

コンテンツデザイン開発グループ
・エンジニア人数：12名
・平均年齢：37歳

▼募集背景
開発案件増加に伴い、新たなメンバーの参加が不可欠だと感じています。これまでのメンバーの貴重な知識・経験に加えて新しいアイデアや視点を求めています。

勤務時間

09:30

18:30

開始予定時期

即日