更新日

2024/05/27

求人番号

106610

正社員

株式会社電通デジタル【クリエイティブディレクター】

クリエイティブディレクター（デジタル系/マスデジ統合系）

勤務地 / 最寄駅

東京都

港区東新橋

JR山手線

新橋

3分

職種

クリエイティブディレクター

職務内容

■募集ポジション：【BXC】クリエイティブディレクター（デジタル系/マスデジ統合系）

■仕事内容
クライアントの事業課題に向き合い、企業やブランドの顧客獲得や売上などの成果創出を目的に、ダイレクト広告のPDCA、デジタルコンテンツ制作、デジタル横断のキャンペーン、マス広告、豊かなエクスペリエンスの創出に至るまで、手段にとらわれないコミュニケーションプランニング及びクリエイティブディレクションをお任せいたします。

＜具体的には＞

クライアントに向き合い、競合プレゼンや新規扱い獲得、さらに案件を拡大。
電通デジタル内や電通グループと連携し、あらゆるリソースをフル活用
さまざまな専門スタッフで構成されるプロジェクトの全体マネジメント
（品質・スケジュール・コストの管理含む）

携わる職務内容

顧客打合わせ
社内打合わせ
企画立案
企画書作成
進行管理（内部）
進行管理（対顧客）
アートディレクション

必要スキル

■必須要件　※いずれか必須
・クリエイティブディレクターとしてのご職務経験2年以上。或いはそれに準ずる方。
（コピーライターやアートディレクター、プランナーとしてクリエイティブに携わっており、案件によってはCDも担当している方）
・クライアント向き合い、プレゼン提案、広告クリエイティブ企画（デジタルやマス問わず）、キャンペーン設計、デジタルコンテンツのクリエイティブプランニング及び実制作の経験をお持ちの方
・デジタルメディア（プラットフォーマー）の特性を理解し、運用型クリエイティブの戦略立案やPDCAのディレクション業務の経験。
・或いは経験がなくてもそこに興味を持って意欲的に取り組める方。
・これからのデジタル広告の未来を一緒に創り上げたいと考えていただける方

歓迎要件　※いずれかの経験があれば歓迎いたします

国内外の主要アワード獲得
Photoshop、Illustratorでのデザイン経験
Premiere及びAfter Effectsでの動画編集経験
デジタルメディアプラニング、運用経験
Googleアナリティクスなど分析ツール活用経験

求められる人物像

【求める人物像】

現在大手広告会社やコンサル、ブティック等でマス広告中心のCD・ACDとしてご活躍中で、更なる成長機会を求めてデジタル広告領域への拡張に挑戦したい方。
現在デジタル専業代理店などで、獲得系のCD・ACDとしてご活躍中で、更なる成長機会を求めてマス広告領域への拡張に挑戦したい方。
アドテクノロジーやAIなどの最新の技術や手法を用いて、今までにないエクスペリエンスを生み出したい方。

人物像

モチベーション重視
コミュニケーションスキル重視

給与条件

年収

7,500,000円

15,000,000円

給与
年収 750万円〜 1500万円
採用時グレードにより決定
◆スーパーフレックス
年収：450～1000万円
・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）

◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収：360～550万円程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給

スキル・経験により優遇
通勤交通費別途支給

勤務条件

■勤務地：
東京都港区東新橋1-8-1
東京都中央区銀座8-21-1

【働き方】

所定労働時間7時間/日
原則22時以降、土日業務禁止
有給奨励日12回/年（2022年度）
フレックスタイム制
育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

■Performance Based Working
出社率10~20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。
https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/

■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと
https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/

■｢転職して以来、フルリモート｣でも組織に馴染むには？
電通デジタルに聞く｢中途入社の壁｣を打ち破る方法

https://www.businessinsider.jp/post-255228

【組織・風土】

本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

■勤務地
105-7077 東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分

組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月）
・シェアオフィス

■勤務地に関する備考
業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり

■勤務時間
フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00

※コアタイム付フレックス＜採用時グレードにより決定＞
【コアタイム】10:00～14:30
【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00

■休日・休暇
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか

■試用期間
6ヶ月（期間中条件変更なし）

■昇給
年1回

■賞与
年2回（3月・9月）

■通勤手当
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額

■福利厚生
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等

その他

所属部門：ブランドエクスペリエンスクリエイティブ（BXC）部門

募集人数

1 名

メンバー構成

10名以上

勤務時間

09:30

17:30

開始予定時期

即日

雇用形態