更新日
求人番号
106278
正社員

女性向けWebサイトの広告制作会社【広告宣伝】

【渋谷/神泉】女性向け商材を扱う広告制作会社での広告運用担当のお仕事です!
勤務地 / 最寄駅
東京都
目黒区青葉台
京王井の頭線
神泉駅
徒歩7分
職種
広告宣伝
広告宣伝
職務内容
■職種:Web広告運用職((株)CORAZON)

■担当業務:
クライアントの売上貢献のため、リスティング・SNS広告・SEOサイト様々な手段を駆使し、広告効果の最大化を目指していただきます。
美容やコスメなどの業界のクライアントさんが割合として多いですが、アフィリエイト広告で可能性のあるものなら、業界・商材問わずに幅を広げて広告を担当させていただいております。

【具体的には】
●運用方法の企画立案:
営業担当と連携をとりながら案件ごとによって最適な運用方法の企画立案をお任せします。
●数値分析:
広告の内容に問題があるのか?広告を配信してるメディアの出し先が合っていないのか?等さまざまな仮説を立て改善、検証、実行していきます。
●チームとの連携:
どのような記事(広告)を作成して訴求するのか、どのような運用方法をとっていくのか、営業職やライター職のメンバーと相談し案件を進めていきます。

【身に付くスキル】
マーケティングという広い意味での知識はもちろん、需要高まるWeb業界に関するあらゆる知識が身につきます。
また、必要なデータを抽出し、課題点を数値から見つけ出し、広告を更に良いものになるよう最適化していくため、分析力や論理的思考力が身につきます。

【配属部署について】
配属部署となるマーケティング事業部では、自社でメディア(クライアントの商品やサービスを広めるための広告)を作成し、クライアントの売り上げの最大化のために広告運用を行っています。
営業担当が各取引先との窓口となり獲得した案件に対して、ライター担当が広告を作成し、広告運用担当が数値の分析・運用を行います。


必要スキル
【必須】
■社会人経験2年以上
■Web広告への興味や意欲のある方


【歓迎条件】※必須ではありません
■Adobeソフトの使用経験がある方
■広告運用の経験がある方
■営業経験がある方

【その他】
基本的には代表と採用ポジションの2名体制で業務を行うため、代表直下でWeb広告スキルやノウハウを学んでいただける環境です。
使用ツール
  • Word
  • Excel
  • Powerpoint
求められる人物像
【求める人物像】
■自己成長意欲の高い方
■主体的に行動が出来る方
■社内外問わず気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
人物像
  • モチベーション重視
  • コミュニケーションスキル重視
  • 学習の意欲重視
給与条件
年収
3,500,000円
4,500,000円
■想定年収:350万円〜450万円 ※前職給与を考慮して決定いたします。
(基本給 :291,000〜375,000円)
■給与体系:月給制
■固定残業代:30時間分(超過分は別途支給 55,254〜71,203円)

【インセンティブ】年2回(2月、8月)※業績に応じて支給
【昇給】年2回(1月、7月)

※半期に一度、評価面談を行い決定します。
達成数字やプロセスに対する”定量的評価”と、
当社のバリューに沿った行動が出来ていたか判断する”定性的評価(行動指針)”があります。
定量的評価においては満点を取れば最大10万UP。
定性的評価においては独自のグレード級制度がありグレード毎に数万円UP。
  • スキル・経験により優遇
  • 通勤交通費別途支給
勤務条件
<就業環境>
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(待遇は本採用時との変更点無し)

<休日休暇>
■年間休日125日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇(7月〜9月の間で2日間)
■アニバーサリー休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■慶弔休暇

■有給休暇
年間125日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他(完全週休2日制/年末年始休暇/GW休暇)

■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
1ヶ月目:1日/3ヶ月目:2日/6ヶ月目:7日

【休暇について】
■夏季休暇(7月~9月の間で2日間)■アニバーサリー休暇 ■産前産後休暇
■育児休業■慶弔休暇■育休取得率、復職率ともに100%

■社会保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

<福利厚生>
【環境】
一緒に働く社員には健康で充実した毎日を過ごしてほしいという考えから、
各種休日、生活健康応援、キャリアアップ応援、書籍購入補助・住宅手当など各種福利厚生も充実しています◎

■健康診断(年1回)
■住宅補助(東京オフィス…最寄駅から2駅以内 3万円)
■子供手当(2万円/人 子供一人当たり)
■書購入補助
■慶弔見舞金
■出産祝金
■インセンティブ賞与(年2回)※業績による
■食事補助
└ご飯、スープ系無料/おかず1品50円、ドリンク50円
└ウォーターサーバー完備(無料) コーヒーメーカー完備(無料)
■マッサージ機完備
■社内トレーニング制度(筋力トレーニング1回/週)
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■副業OK(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■セミナー参加費支給
■必要機材購入自由

■制度備考
※在宅勤務、リモートワークにつきましては、緊急事態宣言の元で実施しておりますが
 原則としては出社できる人が希望です(家庭の事情など突発的かつ短期的なら問題ないです)

※副業に関しましては承認のもと可能です。
その他
■面接方法
書類選考→1次面接(人事・オンライン)→web適性検査/2次面接(代表・対面)→3次面接(事業部門長・対面)→内定
募集人数
1 名
メンバー構成
10名以上
チーム構成 計12名
・事業部長       1名
・部長         1名
・営業/運用      1名
・ライター      3名(内1名 部長含む)
・動画クリエイター 1名
・アルバイト     6名(画像作成、動画作成、モデル)
勤務時間
10:00
19:00
開始予定時期
即日
雇用形態

正社員

就業期間
-
担当事業所
東京
掲載期間

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