■勤務時間
所定労働時間 8 時間 （休憩 60 分）
残業：有
残業手当：残業手当： 有（深夜時間外手当、休日出勤手当の支給あり）【専門業務型裁量労働制】
固定残業代の相当時間：30.7 時間/月
1 日あたりのみなし労働時間：9 時間 20 分
裁量労働制をとっているため個人の裁量により時間を決定できます。
※「在宅勤務」を基本とし、都合により出社。（今後変更の可能性あり）

◇その他要件
■社会保険（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有）

■通勤手当（月額上限 5 万円）
※在宅勤務の場合、定期代は支給せず、実際に通勤に要する往復運賃の実費を支給します。
※日額の上限は、5,000 円までとし、新幹線等の特急料金、グリーン車等の特別料金は支給しません。

■教育介護手当
子(1 人目)5,000 円／子(2 人目以降、父母含む) 3,000 円＊上限 11,000 円

■退職金制度：勤続 5 年以上より対象（定年：60 歳）

■各種研修制度

■評価制度
スキルアップ、仕事へのモチベーションアップを目的に、独自制度による評価、面談を年 2 回実施。上長の評価も開示し、賞与・昇給の査定をはじめ、納得のいく働き方ができるよう、摺り合わせる場を設けています。

■社員表彰
競合コンペに勝ったクリエイティブスタッフ、新規開拓をした営業スタッフなど、職階や社歴に関係なく、実績で表彰し、全社的なモチベーションアップ につなげています。2020 年度はオンラインで表彰式を実施いたしました。

■休日・休暇
年間 123 日
（内訳）土日祝日、その他会社が定める日（年末年始休暇）
※有給休暇・・・入社直後 10 日、最高付与日数 20 日。翌年度以降、勤続年数に応じて付与