更新日

2025/06/02

求人番号

105535

正社員

株式会社グミ【プロデューサー】

【プロデューサー】映像・Webなどデジタルコンテンツの企画提案から携わりたい方募集！

勤務地 / 最寄駅

東京都

渋谷区東

JR山手線

恵比寿

7分

職種

プロデューサー

職務内容

【募集ポジション】プロデューサー

【事業内容】
コーポレートサイト、システム、アプリ等の企画提案、制作マネジメントをお任せします。
顧客から集客や販促等の課題・ニーズをヒアリングし、社内チームメンバーとアイデアを出し合い、具体的な提案を行います。
受注後は進行管理から納品まで一貫して担当することで、運用開始後の効果を分析し次回の提案に活かすことで、大手との直取引やリピーターが多い事が特徴です。

【主要取引先】電通・博報堂・日立製作所、凸版、大日本印刷等

【制作事例】VRやAR、ボイスチャットの他最先端の技術を駆使した制作事例をHPに掲載しております。ぜひご覧ください。

【案件実績】
幅広く様々なご提案をしておりますが案件としては映像が一番多くなります。
次いでWeb、デジコン、システム関連..と続きます。

【具体的な仕事内容】
※一部変更になる可能性もございます

◆◆訪問から受注まで

まずは、クライアント先に訪問し、ニーズや課題を丁寧にヒアリング。
アイディアが出せずに困っているのか、新技術を使いたいが見せ方がわからないのか、などなど・・・
企画提案を繰り返しながら、案件を発生させていくようなイメージです。

◆◆受注から納品まで

実際に案件を受注したら、案件ごとに、
ディレクター、プロダクションマネージャー、デザイナーでチームを組み、コンテンツを制作していきます。
受注する案件によって、チームの構成も変化するので、いろいろなクリエイターと仕事ができますし、
コンテンツがどのように完成していくのかをしっかり学べます！
チームメンバーと一緒に、コンテンツを創り上げる喜びを実感してください。

◆◆納品した後は

納品したあとも、定期的にクライアントを訪問しながら、企画提案などを行っていきます。
年に1回、「グミケ」と称した内覧会も実施しているので、
内覧会のコンテンツを引き合いに、クライアント先に訪問することも可能です。

【こんな会社です】

映像・Web・システム・アプリ・グラフィック・イベントなど様々なデジタルコンテンツの企画・制作・運用をワンストップで手がける企業です。
社内には映像・WEB・システム・アプリ・グラフィック・イベントなど各分野のスペシャリストが集まっており、それぞれの専門性を活かし双方にシナジーを与えあいながら仕事をすることを得意としています。
企画戦略や要件定義など上流工程からクライアントと共にプロジェクトに関わるため先端技術を駆使した映像制作を手掛けることが出来る環境です。

毎年「グミアイディアマーケット、グミケ」という先端技術を用いた技術発表内覧会を行っており
様々な分野への探求心も持ち続けています。

http://www.gumi.co.jp/gumitec.html

【グミケについて】「GUMI IDEA MARKET」の略称です。新しいデジタル技術やアイデアをコンテンツ化し、それをお客さまに直接触れて価値検証していただけるデジタルコンテンツ内覧会を開催しています。内覧会を通じて自社コンテンツを発信しています。https://event.gumi.co.jp/gumike2022/

携わる職務内容

顧客打合わせ
社内打合わせ
企画提案
企画書作成
デザイン画の企画立案・提案
アートディレクション
画像データ作成・修正

必要スキル

【必須】
・デジタルコンテンツ制作に携わった経験・知識をお持ちの方（映像／Webなど）
・法人向けの提案経験をお持ちの方（経験2年以上）

使用OS

Mac OS
Windows

使用ツール

Word
Excel
Powerpoint

求められる人物像

人物像

コミュニケーションスキル重視

給与条件

年収

3,840,000円

■月給32万以上（固定残業代40時間／月分含む）
※経験・能力・前職での給与を考慮して、話し合いの上で決定します

■モデル月収例
・年収553万円／入社3年目（月給37万4260円＋賞与＋インセンティブ）
・年収637万円／入社3年目（月給43万1520円＋賞与＋インセンティブ）

■残業手当
固定残業代制超過分別途支給
固定残業代の相当時間:40.0時間/月

■通勤手当
会社規定に基づき支給月3万円まで

【昇給】年2回（2月/8月）
【賞与】年2回(7月/12月)※入社半年は対象外

スキル・経験により優遇
通勤交通費別途支給

勤務条件

■雇用形態：
正社員

■試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有)
【各種手当補足】試用期間終了後対象となります。

■勤務地
東京都
在宅勤務制度あり ※諸条件あり

【勤務形態】10：00～19：00（休憩1時間含）
※試用期間中　10：00～19：00（実働8時間）
※試用期間終了後　フレックス制適用（コアタイム12時-14時）

【福利厚生】
社会保険健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有
・健康診断
・自転車通勤可(一部従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・U・Iターン支援(全従業員利用可)
・社内表彰制度(年間MVP)
・在宅勤務手当,扶養手当,住居手当
・インフルエンザ予防接種
・アート補助

※補足
【その他制度】産休・育休制度(諸条件有)結婚祝い制度
【ハイブリッド勤務制度】2日間/週の出社必須。※試用期間明け後適用
【働き易い環境】夏期休暇は会社全体で取得するため、原則全員取得できています。
【各種手当】
■家族手当(配偶者:月5万円・子1人:月5000円)
■住宅手当(賃貸契約かつ自身が世帯主の場合)12,000円~20,000円の補助(賃料により決定)

【休日休暇】
年間126日
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜日曜祝日
・有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数20日）

※補足
【休日(特別休暇)について】※2022年度実績
・夏期休暇(8/11~8/16の6日間(土日含む)・年末年始(12/29~1/5の8日間)・慶弔休暇・創立記念日(4/6)
・有給休暇 ※ ・結婚休暇 ※ ・その他特別休暇 (アニバーサリー休暇等)※
※は諸条件あり/試用期間中はございません。

その他

【面接情報について】
1次→Web面接(特別希望がない限りはオンライン対応となります)
2次→対面面接

募集人数

2 名

メンバー構成

10名以上

案件に応じて人員をアサインしていただきます

勤務時間

10:00

19:00

開始予定時期

即日