更新日
求人番号
100616
正社員
ゲーム開発会社【ゲームディレクター】
老舗のゲーム開発会社でディレクターを募集しています!
勤務地 / 最寄駅
東京都
港区芝浦
JR山手線/都営三田線
田町駅/三田駅
5~7分
職種
ゲームディレクター
ゲームディレクター
職務内容
開発・運営タイトルのゲームデザイン全般を構築、設計、運用を担当して頂きます。
■担当業務例
■新規ゲーム開発進行責任者
担当するゲームアプリの枠組みを自身で構築し、ゲーム開発全般に携わって頂きます。
・10名前後のチームの運用、及びプロジェクト全体のマネジメント進捗管理
・エンジニア/デザイナーの業務推進・工数管理
・ソーシャルゲーム市場の研究、競合調査
・ゲームレベルデザイン、各種パラメータの調整
・アセット外注等の進行管理
・新規企画の立案
■スマートフォン向け運用業務進行責任者
・10名前後のチームの運用、及びプロジェクト全体の進捗管理
・エンジニア/デザイナーの業務推進・工数管理
・ソーシャルゲーム市場の研究、競合調査
・ゲームレベルデザイン、各種パラメータの調整
・アセット外注等の進行管理
・KPI分析業務全般
・新規企画の立案
■担当業務例
■新規ゲーム開発進行責任者
担当するゲームアプリの枠組みを自身で構築し、ゲーム開発全般に携わって頂きます。
・10名前後のチームの運用、及びプロジェクト全体のマネジメント進捗管理
・エンジニア/デザイナーの業務推進・工数管理
・ソーシャルゲーム市場の研究、競合調査
・ゲームレベルデザイン、各種パラメータの調整
・アセット外注等の進行管理
・新規企画の立案
■スマートフォン向け運用業務進行責任者
・10名前後のチームの運用、及びプロジェクト全体の進捗管理
・エンジニア/デザイナーの業務推進・工数管理
・ソーシャルゲーム市場の研究、競合調査
・ゲームレベルデザイン、各種パラメータの調整
・アセット外注等の進行管理
・KPI分析業務全般
・新規企画の立案
携わる職務内容
- 企画立案
- 工程管理
- 進行管理(内部)
- 進行管理(対顧客)
必要スキル
■必要スキル・経験/歓迎するスキル・経験
<必須>
・1本以上の0からのゲーム開発経験
・ゲームの開発・運営ディレクター経験目安3年以上(以下に当てはまる方)
・スケジューリングと制作進行管理のご経験
・ゲームの企画書作成、仕様書作成のご経験
・ゲームの機能提案書の作成経験者
・データの数値からユーザー動向などの分析したご経験
<歓迎>
・10人以上のプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験者
・PDCAサイクルを理解し、物事を推進できる方
・外注会社とのリレーション構築ができる方
・ゲームコンテンツへの深い理解がある方
・ユーザ目線で企画提案ができる方
<必須>
・1本以上の0からのゲーム開発経験
・ゲームの開発・運営ディレクター経験目安3年以上(以下に当てはまる方)
・スケジューリングと制作進行管理のご経験
・ゲームの企画書作成、仕様書作成のご経験
・ゲームの機能提案書の作成経験者
・データの数値からユーザー動向などの分析したご経験
<歓迎>
・10人以上のプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験者
・PDCAサイクルを理解し、物事を推進できる方
・外注会社とのリレーション構築ができる方
・ゲームコンテンツへの深い理解がある方
・ユーザ目線で企画提案ができる方
求められる人物像
<求める人物像>
・チーム思考でコミュニケーション能力に問題のない方
・協調性があり、柔軟に対応ができる方
・受け身ではなく自発的に周囲を巻き込んで仕事に取組むことが出来る方
・主体的に動き、要求クオリティを自分から探れる方
・目標に対しての責任感と行動力のある方
・チーム思考でコミュニケーション能力に問題のない方
・協調性があり、柔軟に対応ができる方
・受け身ではなく自発的に周囲を巻き込んで仕事に取組むことが出来る方
・主体的に動き、要求クオリティを自分から探れる方
・目標に対しての責任感と行動力のある方
給与条件
年収
4,600,000円
8,000,000円
※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定いたします
※交通費全額支給(弊社規定による)
お持ちのご経験やスキル、ご希望の条件によっては、契約社員としての採用となる場合があります。
~契約社員雇用の場合~
契約の更新 有
※通算契約期間は3年、契約の更新回数は4回を上限とする。
契約期間満了時、勤怠状況、能力及び会社状況を考慮し、双方協議の上、判断する。
社内基準を満たした場合は正社員登用
※所属長より推薦を受け、採用試験に合格した者
※交通費全額支給(弊社規定による)
お持ちのご経験やスキル、ご希望の条件によっては、契約社員としての採用となる場合があります。
~契約社員雇用の場合~
契約の更新 有
※通算契約期間は3年、契約の更新回数は4回を上限とする。
契約期間満了時、勤怠状況、能力及び会社状況を考慮し、双方協議の上、判断する。
社内基準を満たした場合は正社員登用
※所属長より推薦を受け、採用試験に合格した者
- スキル・経験により優遇
- 残業代は別途支給
- 通勤交通費別途支給
勤務条件
■勤務時間:10:00~19:00
※原則は上記所定時間での固定時間労働となります。
ただし、会社判断により専門業務型裁量労働制を適用する場合もあります。
専門業務型裁量労働制適用時の就業形態については以下の様になります。
◆専門業務型裁量労働制適用の場合◆
就業時間は上記所定時間を基準とし、労働者に委ねたうえで
1日8時間働いたものとみなします。
◆管理監督者として採用の場合◆
労働基準法第41条に基づき、労働時間、休憩、休日の定めに関しては
適用除外となり、業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を
労働者の決定に委ね、1日8時間働いたものとみなします。
■休日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日
■休暇
年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇、振替休日制度
■各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生
退職金制度、確定給付型企業年金基金、期首キックオフなど
■試用期間
入社より3ヶ月(短縮、免除または延長する場合があります)
■受動喫煙防止対策
東京スタジオ:喫煙室あり(7階フロアに喫煙専用室あり)
※原則は上記所定時間での固定時間労働となります。
ただし、会社判断により専門業務型裁量労働制を適用する場合もあります。
専門業務型裁量労働制適用時の就業形態については以下の様になります。
◆専門業務型裁量労働制適用の場合◆
就業時間は上記所定時間を基準とし、労働者に委ねたうえで
1日8時間働いたものとみなします。
◆管理監督者として採用の場合◆
労働基準法第41条に基づき、労働時間、休憩、休日の定めに関しては
適用除外となり、業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を
労働者の決定に委ね、1日8時間働いたものとみなします。
■休日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日
■休暇
年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇、振替休日制度
■各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生
退職金制度、確定給付型企業年金基金、期首キックオフなど
■試用期間
入社より3ヶ月(短縮、免除または延長する場合があります)
■受動喫煙防止対策
東京スタジオ:喫煙室あり(7階フロアに喫煙専用室あり)
その他
スマートフォンアプリ開発をメインに行っている部署であり、ゲーム性が高くリッチな表現の作品を企画提案からワンストップで行うことを強みとしております。働き方改革に努め、残業時間を削減し、ワークライフバランスの良い職場となっています。また急な有給休暇の取得もしやすい環境です。
募集人数
1
名
メンバー構成
10名以上
スマートフォンアプリ開発をメインに行っている部署であり、ゲーム性が高くリッチな表現の作品を企画提案からワンストップで行うことを強みとしております。働き方改革に努め、残業時間を削減し、ワークライフバランスの良い職場となっています。また急な有給休暇の取得もしやすい環境です。
勤務時間
10:00
19:00
開始予定時期
即日
雇用形態
正社員
就業期間
-
こだわり条件
担当事業所
東京
掲載期間
職種
ゲームディレクター
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