求人番号:79573

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オムロン株式会社【Webデザイナー】

職種カテゴリ:Web

職種詳細:Webデザイナー

雇用形態:正社員

推薦コメント

【勤務地:京都】デザイナー(コミュニケーションデザイン・グラフィックデザイン)

職種分類 UI・UXデザイナー
職務内容 ■事業部
IAB(FA事業)

■職種
デザイナー(領域:コミュニケーションデザイン・グラフィックデザイン)

■募集背景
オムロンでは、今後、製品やサービス提供プロセス全体を設計するデザイン戦略を積極的にビジネスに取り入れ、持続的な成長を成し遂げる必要があります。従来からの技術力に加え、イノベーションを創出するクリエイティブ領域に⼒を⼊れ、これからのオムロンを導く新たなビジョンを創出することができる、高度なデザイナー人材を募集しています。

■仕事内容
IAB(インダストリアルオートモーションビジネス/制御機器開発)カンパニーの商品から技術にわたる事業全般のコミュニケーションデザイン・UI/UXデザイン・プロダクトデザイン、および、オムロングループ全体と連携したコーポレートデザイン

【マーケットにおける製品・技術の優位性や将来性】
オムロン株式会社は、中期計画として、2020年1兆円、ROS15%を目指しており、そのなかで最も大きな事業であるIAB(インダストリアルオートモーションビジネス/制御機器開発)カンパニーは、全社の1兆円の成長への最大限の貢献を目指し、大きな成長を期待されています

【仕事の内容、および期待する仕事の範囲】
IAB(インダストリアルオートモーションビジネス/制御機器開発)カンパニーの製品・サービスや技術と、お客様とをつなげるコミュニケーションデザインを中心にご担当して頂きます。ケースに応じてビジュアル、インタラクション、スペース、プロダクトといった各メディアのデザインに落とし込んでいただくことを期待します。
また今後は、オムロン全体を俯瞰したデザイン戦略⽴案や、ビジネスに直結した広義としてのデザイン活動も推進して行きますので、幅広い領域での活動も期待します。


【この仕事のおもしろさ・魅力度】
新たなデザイングループで、同社製品のブランド価値の向上やデザインの統一にイチから取り組んでいただきます。製品・技術を顧客へ届ける新たな価値伝達をコンセプトとしてまとめあげ、一気通貫のデザインでプロジェクトを戦略的に推進ができる醍醐味を感じられます。今後会社として注⼒をしていくデザイン戦略を推進しながら、制御機器事業及びオムロン全体の進化に携わっていただけます。

【配属部門/事業所の紹介】
オムロンの最も大きな事業であるインダストリアルオートメーションビジネス(制御機器事業)の商品事業本部 企画室は商品戦略を立案し、商品企画・開発・生産のトータルマネジメントをしている部門であります。商品事業本部の中枢部門として、事業戦略を決定する要の部門であり、迅速な意思決定および、関連部門への影響も大きく、デザイン業務を進めやすい環境になります。
必要スキル ■必要スキル・経験/歓迎するスキル・経験

【必須】
・デザイン開発実務の5年以上ご経験がある⽅
・コンセプト・企画立案からデザイン、具現化まで一貫したプロセスのご経験がある方
・ビジュアル、インタラクションなどメディア全般の幅広い知識がある方
・真の課題や新しい切り口を見つける洞察力、その解決策を魅力あるモノにする表現力がある方

【出来れば望ましい】
・UI/UX/サービスデザイン
・コミュニケーションデザイン
・ファシリテーションスキル
・英語(中~上級レベル)
・FA機器業界への理解、知識
使用ツール 【業務上活用するツール】
Illustrator、Photoshop、Indesign、AfterEffects、Premiere、3DCAD(Rhinoceros、Solidworks等)、Microsoft Office
(PowerPoint,Excel,Word)
メンバー構成 10名以上
※上記10名以上の記載はございますが、
人数・メンバー構成は非公開となります。
求められる人物像 ・顧客や社内外の関連部署と良好なコミュニケーションをとりながら業務を進めることができる方
・最後まであきらめずに取り組める方
・ご自身のアイディアやデザインを論理的に説明し、プレゼンテーションできる方
・新しいこと、デザイン、技術等に対する情報感度の高い
給与条件 年収 5,000,000円~9,000,000円
最寄駅 JR各線 京都駅 徒歩5分
勤務条件 ■勤務地
京都

■就業環境(補足・その他)
【福利厚生】 
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財産形成貯蓄制度、
一般貸付制度、共済会
通勤手当 住宅手当 住宅融資制度 保養所
企業内保育所(京都本社、京阪奈イノベーションセンター)
育英支援金/育英支援一時金 退職金制度 再雇用制度
ニューライフチャレンジ支援制度

<引っ越しを伴う転職の場合>
引っ越し費用の負担や家族手当等の制度が充実しており、
単身赴任での就業の際も手厚いサポートが受けられます。

【休日】
年間休日124日
週休2日制度(土・日・祝)
慶弔休暇
年末年始
夏期休暇
有給休暇
就業時間 9:00~17:30
開始予定時間 即日
雇用形態 正社員
就業期間 -
この求人の
有効期限
2019-09-12
この案件の
担当事業所
東京

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