求人番号:65645

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不動産ポータル運営企業【Webエンジニア】

職種カテゴリ:エンジニア

職種詳細:Webエンジニア

雇用形態:正社員

推薦コメント

【正社員】【東証一部】不動産情報を扱う大手!正社員にてWebエンジニア/LIFULL HOME'S(不動産業者間サービス)募集です。

職種分類 アプリケーションエンジニア(Web系)
職務内容 ■職種
Webエンジニア/LIFULL HOME'S(不動産業者間サービス)

■仕事内容
不動産業者向けの業務支援領域の中で、LIFULL HOME'S B2B(不動産業者間サービス)の運営を行っている部署でLIFULL HOME'S B2Bのサービス開発に携わっていただきます。

業務支援領域という、LIFULL HOME'S内での新たな価値提供のために営業スタッフと連携しながらサービス改善、新サービスの開発他、Web APIの設計・開発、AWSを活用したシステム構築にも携わっていただく事を想定しています。


■やりがい・魅力

・新しいことへのチャレンジを推奨する企業風土のため、新技術や専門知識を深堀りしていくこと、エンジニア自らが企画したサービス・機能を提案し、開発していくこともしやすい環境!
・チーム内に営業、制作、企画、技術がいることでそれぞれの立場からの意見交換をおこないながらサービスを実装していくことが可能です。意思を持って発信すれば、それを実現することができる環境です。



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株式会社LIFULLについて
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1997年創業。
日本最大級の住宅・不動産ポータルサイト『LIFULL HOME'S』 の運営を行っている会社です。(https://www.homes.co.jp/)

LIFULLは「世界中のあらゆるLIFE(暮らし、人生)をFULL(満たす)」という意味。
家を買うということは「一生に一度」ともいえる高価な買い物をするということ。限られた情報の中から良い物件を探さなければならないお客様に「すべての不動産情報が公開される仕組みを構築したい」という代表取締役社長の思いから創業されました。

創業以来、革新的な成長を遂げ、現在従業員数は1,000名超!
2017年4月に社名変更と同時に本社も移転。
グループ会社は10社を超え、ますます成長が期待される企業です。

<この企業のおすすめポイント>

★働きがいのある会社ランキング 4位
★ベストモチベーションカンパニーアワード 1位
★健康経営銘柄選出 2年連続

☆おしゃれなオフィス
 2017年4月品川から移転。
 8階建てで1階には社員食堂を兼ねた自社カフェが備わっています。インテリアはオフィス家具だけではなく、天然木を多用したナチュラルな質感の家具も取り入れています。

☆社内の雰囲気が良いと評判!
 社内にフレンドリーで話しやすい方が多く、派遣就業されたスタッフの方からの評判も高い企業様です!

☆スキルアップ、キャリアアップに寛大
 社員の方なら誰もが新規事業を提案できる制度や、社内大学が開講されているなど、キャリアアップ・スキルアップにも非常に寛大です。
必要スキル <必須条件>
・PHP or Rubyと、JavaScriptの業務での実装経験
(バージョンやフレームワークなどは問わず)
・業務でWebサービスの開発経験があり単独で担当分を実装可能な方
・セキュリティやネットワークに関する基礎的な知識

<歓迎するスキル>
・AWSを利用したサービスの開発経験
・バージョン管理システム(特にGit)の使用経験
・小規模(5名前後)プロジェクト以上の経験
使用ツール 主に利用する言語・環境等
言語: Ruby、 Javascript
フレームワーク: Ruby on Rails
データベース: MySQL
バージョン管理: Git、 Github
コミュニケーションツール: ChatWork、 JIRA、 Confluence
インフラ: AWS
監視ツール:Sensu、CloudWatch
その他: Jenkins、 Solr、 Elasticsearch、 Fluentd、Redis
メンバー構成 10名以上
平均年齢は30代前半です
求められる人物像 求める人物像
・成長向上意欲、チャレンジする意欲のある方
・新しい技術知識やスキル習得への意識の高い方
・サービスの設計から運用まで一貫して携わりたい方
・探究心が旺盛で、プレッシャーや困難も楽しめる方
給与条件 年収 1円~1円
[交通費]全額支給
・昇給年2回
・賞与年3回(うち1回は業績賞与)
・残業代は40時間までは込みです
最寄駅 東京メトロ半蔵門線 半蔵門 3分
勤務条件 フレックスタイム制 (コアタイム/10:00~16:00

・標準労働時間/1日8時間) ※10:00に出社する社員が多いです 全社平均残業時間:約12.15時間(2018年3月期)

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[給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

[交通費]全額支給

[勤務時間]フレックスタイム制
     (コアタイム/10:00~16:00・標準労働時間/1日8時間)
 ※10:00に出社する社員が多いです
 ※全社平均残業時間:約25時間(2016年3月期)

[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく

[賞与]年2回(7月・12月)※業績による

[休日]完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
 ※年間休日122日
 ※有休取得率:84.9%(2016年3月期)

■イベント休暇
 有給休暇以外に年に2日、プライベートのイベント(結婚記念日、子供の運動会等)で取得できる休暇です。

[保険]健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

[教育制度]社内大学、レアジョブ受講費用補助、選抜海外研修、資格取得支援制度(71資格対象)

■新規事業提案制度「Switch」
 年間160件の新規事業提案があり、本制度から5社の子会社が設立。

■クリエイターの日
通常業務の枠を離れて新たな技術や手法に取り組む機会です。会社から承認されたプロジェクトは、業務時間の10%を使い、合宿形式で研究・開発を行います。
http://www.creators.lifull.com/

■クリエイティブアワード
クリエイティブな結果を出しているプロジェクトを表彰するコンテスト

■創民祭
クリエイターの日を通して作成したものや個人で作っているものなどを発表しあう、ものづくりのお祭り

■クリエイターブログ
http://www.lifull.blog/

■社内異動制度「キャリア選択制度」
 年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。

[その他]産前・産後休暇、育児休業、介護休業、特別休暇(結婚、出産、転勤、忌引等)、看護休暇、介護休暇、生理休暇、社員持株制度、福利厚生倶楽部、各種サークル
 ※女性社員育児休業取得率:100%(2016年3月期) 
 ※男性社員育児休業取得率:18.2%(2016年3月期) 
 ※育児休業復帰率:100%(2016年3月期) 

■ワーキングマザー・ファザー支援
 子育てしながら働く社員を支援する施策。
 「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。

■在宅勤務許可制度
 会社から許可された社員は週2日在宅勤務が可能です。

■兼業許可制度「キャリアライズ」
 会社から許可された社員は兼業することが可能です。

■社会貢献活動支援制度「OneP's」
 ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度です。
 承認されると特別休暇と活動支援金を補助します。

■リフレッシュ手当
 有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。

■勤務地
東京都千代田区麹町1-4-4
就業時間 10:00~19:00
開始予定時間 即日
雇用形態 正社員
就業期間 -
この求人の
有効期限
2019-02-07
この案件の
担当事業所
東京

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