求人番号:35869

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【急募】株式会社レインボー・ジャパン【マークアップエンジニア】

職種カテゴリ:Web

職種詳細:マークアップエンジニア

雇用形態:正社員

推薦コメント

「健康経営優良法人2019(中小規模法人部門)」認定企業にて、マークアップエンジニア募集

職種分類 マークアップエンジニア
職務内容 【募集職種】
フロントエンドエンジニア。
年齢・資格・学歴・語学:不問。
webサイトにおける高いユーザビリティの実現、検索エンジンやモバイル端末への最適化を担うポジション。ナショナルクライアントも数多く含まれたwebサイト制作24年&500社以上の実績を、さらに一緒に積み上げていただける方を募集しています。

【募集背景】
レインボー・ジャパンは、「“成果を出すwebサイト”を目指し、必要な施策をひとつひとつ着実に実施すること」を志しています。
“成果を出すwebサイト”とは、ユーザーニーズとユーザーに提供する情報がマッチしているwebサイト。その実現には、ユーザーが何をしたいのかを把握し、どうすれば応えることができるのかを考え、使いやすい形にすることが必要です。
具体的には「分析/企画・設計/制作/改善」を一貫して行う体制で、
1)ユーザーニーズの把握(分析)
2)ニーズに応えたサイト/コンテンツ設計(企画・設計)
3)設計を確実な成果につなげるサイトクオリティ(制作)
4)戦略検証と次の施策検討、トライ(改善)
この4点にこだわっていき、成果(=集客や成約)につなげていきます。
こうしたwebサイト制作のスキルや経験・推進力をさらに進化させるために、新しい仲間を求めているのです。
ですから、技術やデザインのトレンドを適切な形で要件に落とし込み、先進性と課題解決を両立できるサイトの実現をしていきたい。そうした自分の能力と裁量を大きくしていきたい。そうした希望をお持ちのフロントエンドエンジニアを求めています。

【職務概要】
webサイトのフロントエンド全般の実装をお任せします。

【業務詳細】
HTML、CSS、JavaScript、ActionScriptなどを使った、主にインターフェイス部分のコーディング・プログラミング業務です。
レイアウトを組むだけでなく、効果的なモーションやインタラクションの演出・制作も行っています。
チームとしてよりよいものを制作するため、技術を活用したアイデア、提案をすることもあります。
インターフェイスに関わる部分なので、HTML文法を理解した正しいコーディングに加え、心地よい動き・操作感、効果的な演出を実現するためのモーショングラフィックやUI設計の知識やスキルに基づいた実装を求められることもあります。

【魅力】
当社の仕事内容・作品は、企画・リサーチから制作・開発・運営管理・コンサルティングに至るまで総合的に対応しています。単なる受託制作でなく、顧客のビジネスの成功を第一に考えた提案型のサービスを提供しています。
職種やポジションに関わらずクオリティを追求し、お互い意見を言い合える風土です。分業制だからこそ、webディレクターやwebデザイナーなど、専門分野を持つメンバーから刺激を受けつつスキルを身に付けられます。
能力に応じた裁量がそれぞれのフロントエンドエンジニアにはついてくるので、自分自身のフロントエンドエンジニアとしての成長を望んでいる方には適切な職場だと思っています。

■大手案件多数
【制作実績一覧】
NTTドコモ/JR東日本/ドクターシーラボ/パナソニック/雪印メグミルク
エスエス製薬/小田急電鉄/神田外語グループ/三愛石油
集英社/セガサミーホールディングス/大和ハウス工業/ナブテスコ
日軽パネルシステム/日本コロムビア/日本損害保険協会/日本調剤
日本ハム/日本ユネスコ協会連盟/ビデオリサーチインタラクティブ
プレジデント社/ベネッセコーポレーション/ミツカン/ロッキング・オン・ホールディングス
使用ツール 【必須経験スキル】
・HTML、CSSを使ったコーディング能力
・JavaScriptの理解し、jQueryなどのライブラリを使うことができる能力。

【歓迎する経験・スキル】
・JavaScriptをスクラッチで書くことができる能力
・大規模サイトのコーディング設計、ルール策定の経験
・ActionScript 3.0を使ったサイトの構築経験
・PHP、Perl、Pythonなどサーバサイド言語を使える能力
・MySQLなどデータベースを使える能力
・スマートフォン、タブレット向けのアプリの開発経験

※応募時にはご自身が携わった[実績URL]が必須となっております。
・システムエンジニア経験のみ、JavaScript経験のみの方のご応募はご遠慮ください。
メンバー構成 10名以上
■メンバー構成
全体では約50名で平均年齢30前後です。

■職場の雰囲気
・フロアには仕切りがなく、広々とした明るいオフィスです。
・服装は基本的に自由です。
・分煙オフィスです。
・休憩所はありませんが社内飲食可能です。
求められる人物像 ・向上心、探究心
Webの世界は覚えることが多いため、向上心を持って勉強できる方、深く勉強しつづける探究心がある方。
・いいモノを創りたいという気持ち
相手の立場に立ち、期待以上のモノを提供するために頑張ろうとする方。
・明るい方、コミュニケーション力が優れている方
一緒に働く周囲の方を明るい気持ちにさせることが出来る方。
給与条件 年収 3,500,000円~6,000,000円
■予定年収 350万円~600万円 残業手当:無
給与改定年1回(1月)、賞与年2回(6月/12月)
※年齢・学歴に関係なく能力と実績により評価します。
■賃金形態 年間給与制
■労働契約 雇用形態:正社員 雇用期間:無期
■福利厚生等
交通費支給(上限50,000円)/ 社会保険完備 / 育児支援制度 / 資格取得支援制度 / 社内表彰制度

■その他
・「健康経営優良法人2019」認定
・定期健康診断(30歳未満基本健診/30歳以上人間ドック)受診率100%(全額会社負担)
・インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
・健康保険組合保養所 (関東ITソフトウェア健康保険組合)
・ストレスチェック 産業医カウンセリング
・防災災害対策完備(非常食、マスク、ヘルメット、帰宅支援Map等全社員分)
・セミナー、オンライン講座など:会社が必要性を認めれば就業時間中でも可能(全額会社負担)
・書籍、kindle本:会社が必要性を認めれば購入可能(全額会社負担)
勤務地 / 最寄駅 東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命ビル1F
JR山手線 「恵比寿」駅 5分
勤務条件 平均残業時間は、月20時間(1日1時間換算)
※毎月全員の就業時間を集計しているので正確な数字です。

■休日・休暇
土日祝日・年末年始土日祝を含めて7日間
年間休日126日(2019年)
有給休暇10日~20日(初年度は10日間)
年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇、代休、看護休暇
勤続10年休暇、介護休暇、生理休暇、産休・育休/母性健康休暇、妊娠中の時差出勤、育児時短勤務
※有給休暇取得しやすい環境(2018年:86%)
※勤続10年の社員に対して5日間の有給休暇と10万円分の旅行券を支給

■福利厚生が充実している
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため
→保険料が協会けんぽより安い
→素敵な保養所複数
→安く行けるレストランが複数
→スポーツジムを安く都度利用できる(会社から徒歩5分の所にも店舗あり)
→病気で休む時等の手当金が手厚い
・健康診断コースが充実(30歳~人間ドック受診)受診率100%(全額会社負担)
・インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
・ストレスチェック 産業医カウンセリング
・スタッフ用の飲み物が充実している(コーヒー、お茶、紅茶、ミネラルウォーター等)
・備品:ノート、ペン、ティッシュ、洗剤、消臭スプレーなど多数
・薬常備:頭痛薬、風邪薬、葛根湯、胃薬など
・空調管理:エアコン、空気清浄機、加湿器、サーキュレーター、温湿度計各所へ設置 
・防災災害対策完備(非常食、マスク、ヘルメット、帰宅支援Map等全社員分)
・その他:給茶機、冷蔵庫、電子レンジ、トースター、電気ポット有り
・社内用貸し出し用傘有り

■女性が長く働ける会社(女性が半数いるため働きやすい)
・男女比1:1
・育休後復帰希望者の復帰率100%
・男性社員の育児休暇利用有

■教育制度が充実している
・セミナー、オンライン講座など(全額会社負担)
・入社1年は専属で「教育係」がつく
・各職種で勉強会が行われている
・書籍、kindle購入(全額会社負担)
・外部講師のセミナー開催:マインドフルネス講座、栄養基礎知識講座、ビジネスマナー研修、セルフケア研修

■そのほか
・社員同士の仲がよく、会社外で飲み会や登山、BBQ等おこなっている
・業務時間内に有志で集まり各自でストレッチ、マインドフルネス瞑想、柔軟体操等時間を決めて行っている
・在籍者の平均勤続年数:6年
・通勤手当(上限50,000円)
・社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・人事考課制度
・健康経営優良法人2019認定
就業時間 10:00~19:00
開始予定時間 即日
雇用形態 正社員
就業期間 -
この求人の
有効期限
2020-02-19
この案件の
担当事業所
東京

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