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キャリア社員インタビュー ~ Web業界 ~

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2018年の改正労働者派遣法施行により、有期雇用派遣労働者の方が同じ職場で就業できる期間は3年までとなり、以降、1つの環境下で長期にわたり就業することでキャリアとスキルを磨いていきたい方のニーズを充たすことが課題となっております。

イマジカデジタルスケープでは、クリエイターの皆様の安定した雇用を保証・長期にわたるキャリアアップのご提案・サポート制度をご提供するとともに、雇用企業にとっての人材不足改善や生産性向上に貢献できるよう、刻々変わるニーズに応じて安定したクリエイティビティのご提供が可能な仕組みとして、無期雇用派遣制度、キャリア社員制度を設けております。

現在キャリア社員として活躍している先輩のやりがいや働き方をご紹介していきます!

02Web業界

---------通常はどのようなお仕事をされていますか?

ディレクション、デザイン、コーディングなどWeb制作全般に携わっています。キャンペーンページ、コーポレートページ、アプリ運用など、メーカーのサイトでも制作するコンテンツは多岐にわたります。効果検証をしながらアップデートを繰り返すので、試行錯誤の連続です。

---------イマジカデジタルスケープのキャリア社員になって大きく変わったことはありますか?

正直なところ…気持ちの面ではほとんど変化はありません(笑)。これまでと比べて、契約期間が大幅に伸びたことと、契約更新の手間が省けたことはありがたいことですが、常に新しい情報にアンテナを張り、スキルアップやスキルチェンジもし続けなければいけないという点に変わりはありません。
ただ、懇親会などで他業種のキャリア社員の方々とお会いして、様々なお話を聞けたのはとても良い刺激になりました。これからも積極的に参加して、たくさんのことを吸収したいと思います。

---------今後のビジョンを教えてください。

今後も同僚と協力して、ユーザーの心に届くコンテンツを作れるようになっていきたいです。

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