企業研究の目的は?転職活動を成功に導く企業研究のポイント

2018年6月25日

転職活動を成功に導く企業研究のポイント

就職活動を成功させるために、「企業研究」は非常に重要です。企業研究を行うことで、その企業の詳細について知ることはもちろん、自分の志望動機を明確にすることができます。
事前にしっかり企業研究をしておくことで、面接時に志望動機や目標などについて質問された際に、落ち着いて答えることができるでしょう。また、企業研究を行うことで、面接官に対しての逆質問の内容なども、前もってまとめておくことができます。 新卒での就職活動はもちろん、社会人経験がある方が転職活動する場合、企業研究は必須といえるでしょう。
そこで今回は、企業研究の基本的なやり方や、転職活動における企業研究のポイントについてご紹介します。

企業研究の目的とは?

企業研究を行う目的は、企業の特徴・特色を把握し、自分の志望動機を明確にすることです。企業研究で会社の理念や業績、将来の可能性などについて知ることで、「その企業で自分のスキルを十分に発揮できるか」「自分が求める目標を達成できるか」など、企業との相性を見極めることができます。
また企業研究により、企業のさまざまな側面を把握することで、ほかの企業と比較しやすくなり、自分の希望により近い就職先を見つけることにつながるでしょう。

新卒での就職活動とは異なり、転職活動においては、仕事内容や給与・休日などの待遇、社内環境など、転職を決意した理由が改善される企業への就職を希望される方が多いかと思います。
転職後のミスマッチを防ぎ転職を成功させるためにも、企業研究で得た情報をもとに転職活動することが大切です。

基本的な企業研究のやり方とは?

基本的な企業研究のやり方とは?

企業研究を行うにあたり、経営理念や事業内容をはじめ、経営状態や業績、取扱商品、対応サービス、給与体系、業界内での企業の位置づけなど、さまざまな角度から企業について調べる必要があります。


基本的な企業研究のやり方としては、以下の方法が挙げられます。

・企業ホームページの確認
・プレスリリースやIR情報の確認
・企業主催の説明会やイベントへの参加
・求人情報サイトや口コミサイトの利用
・新聞や業界紙の確認
・口コミブログやSNSなどの活用

これらを確認することで、企業の情報を詳しく収集することができます。企業研究の際は、一通り目を通すようにしましょう。

転職活動における企業研究のポイントとは?

転職活動における企業研究は、新卒とは異なる方法で行うことができます。 ここでは転職活動における企業研究のポイントについてご紹介します。


友人・知人に相談する

学生時代の友人はもちろん、現在の職場で知り合った知人や同僚などに、自分が興味を持った企業について相談してみるのも良いでしょう。
興味を持った企業が、友人・知人が働く企業と同業種だったり、取引先だったりする場合があります。
友人・知人に相談することで、企業ホームページや会社説明会などでは得られない情報を収集できるかもしれません。


転職フェアに参加する

転職希望者向けに開催される転職フェアに参加することは、企業の採用担当の方と直接話をしたり、企業の雰囲気を感じたりすることができるため、有益な企業研究の1つといえるでしょう。
また転職フェアには、自分が興味を持った企業のほかにも多くの企業が参加するため、今まで知らなかった企業に目を向ける機会にもなります。


転職エージェントを利用する

転職エージェントを利用する

転職活動での企業研究は、時間と手間がかかる作業となります。特に、仕事をしながら転職活動している方は、企業研究に使える時間が限られているため、できるだけ効率的に行う必要があります。
「しっかりと企業研究を行いたいけれど時間がない……」「自分では情報を収集しきれない」という場合は、転職エージェントにアドバイスを求めることをおすすめします。

転職エージェントでは、企業情報の提供をはじめ、転職活動で必要な事前準備についてもアドバイスしています。また、転職エージェントに相談することで、転職エージェント向けに開催された企業説明会の情報や、一般的に公開されていない企業情報などを得ることが可能です。時間がなくて企業研究が思うように進まないという方は、転職エージェントを利用してみるのはいかがでしょうか。


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おわりに

今回は、企業研究の基本的なやり方や、転職活動における企業研究のポイントについてご紹介しました。
企業研究は、企業の詳細を把握し、志望動機を明確にするために必要な作業といえます。また企業研究は、企業が求めるスキルや知識、人物像などを知るために欠かせないプロセスです。
転職活動を成功させるためには、転職フェアに参加したり、転職エージェントに相談したりするなどして、しっかりと企業研究を行うようにしましょう。
なお、転職エージェントでは、転職希望者のスキルや経歴、転職動機を加味して、転職希望者に適した企業を紹介するため、希望の転職先が見つかるかもしれません。



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