求人番号:81786

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株式会社日立インフォメーションエンジニアリング【Webディレクター】

職種カテゴリ:Web

職種詳細:Webディレクター

雇用形態:正社員

推薦コメント

<第二新卒歓迎!>【日立グループ】WEBを中心としたプロモーションコンテンツのディレクター募集

職種分類 WEBディレクター
職務内容 ■職種
WEBディレクター

<業務内容>
日立グループを主体とした製品やサービスのプロモーションコンテンツ(Webサイト、メルマガなど)の制作や運用を企画・推進します。単なる制作オペレーションの推進・管理だけではなく、どうすればプロモーションを成功に導けるか、様々なステークホルダーと関わる中で、自身の持つ専門知識をフルに生かした企画、提案、プレゼンテーションに意欲のある方を募集します。

業務内容は多岐にわたり、
状況や得意領域に合わせて以下業務をお任せします。

主な業務:
・受注フェーズでの提案、見積対応
・要件定義フェーズでの顧客へのヒアリング対応
・制作プランニング、スケジューリング
・上流設計対応(ワイヤーフレーム作成、サイト構造設計作成、サイト制作方針の資料化など)
・デザイナー、プログラマー、実装担当者への制作指示、チェック
・外部制作会社への制作指示、制作物管理
・制作物のチェック、品質管理
・クライアントへの納品対応
・クライアントWebサイトのPDCA運用支援(アクセス解析、コンサルティング対応など)

<企業メッセージ>
当社のプロモーションコンテンツ制作事業は、Web、DTP、PPTなど様々な媒体があり、それぞれに専門的な知識が求められますが、当社が求めるのはこれらのオペレーション的知識だけではなく、お客様に真に必要なゴールをお客様と一緒に突きとめて推進していける人財です。

このような仕事をするにあたり、その人にもっとも期待していることは、コミュニケーション能力です。
中でも「とにかく喋れること」。仲間・お客様ととことん会話して、お客様が本当に求めていること、本当に実現したいことをしっかり掴み、「こんなものを実現しました」と作ったものをきちんとアピールできる力です。
技術はある程度勉強で追いつくことができますが、パーソナリティとしてコミュニケーションを億劫がらないことは、この職種にとって、実はもっとも重要な要素の1つです。

採用の場面では、勉強してきた分野や現時点での実力とその後の可能性についてももちろん検討しますが、色々な採用イベントを通じて「喋れるか」「会話のキャッチボールが成り立つか」「チームの和を大切にできるか」といった点に特に注目していきます。

◇こんな会社です
1989年に日立テクニカルコミュニケーションズとして、
コンピューターソフトウェアのマニュアル制作会社として誕生し、
2019年4月合併し、新たに同社としてスタートしました。
UX価値向上やテクニカルライティング技術とシステム開発力を融合し、
システム設計から開発、構築、運用までを迅速かつトータルに支援しています。
UX(ユーザーエクスペリエンス)の考え方を適用し、
すべての中心であるユーザーに対し、
目的に応じた手段(マニュアル、カタログ、WEBサイト、GUI等)を選び、
利用者の状況に合わせて表現手法(文章、イラスト、動画)を活用して
コンテンツを制作しており、
お客様に「使いやすさ」と「うれしさ」を実感してもらう為の、
"人と技術の良好なコミュニケーションの構築"に
一緒に取り組んで頂ける方を募集しています。
必要スキル <必須要件>
・MS-WORD、EXCEL、POWERPOINT他、PC活用に問題無き事
・情報・通信、金融、産業・流通、公共などの業種に関する興味関心
・求める人物像のへの理解・賛同いただける方

<歓迎要件>
・Web制作ディレクションの実務経験
・コピーライティングなどプロモーション系のライティング、文章表現に関する実務経験
・Web制作(デザイン、HTML/CSS、プログラミング)に関するいずれかの専門的知識
・著作権保護、個人情報保護などWebコンテンツを取り扱う上での法務上の基本的な知識
・Google Analyticsなどの解析ツール
・英語、中国語を主とした外国語の読解、コミュニケーション力
メンバー構成 5名~10名
求められる人物像 <求める人物像>
仕事はチームで行います。またお客様のニーズを引き出し具体化する仕事ですので、次のようなヒューマンスキルを大切にしています。

■コミュニケーション能力(人との関わり方)~とにかく「喋れること」が必須~
・会話のキャッチボールができる
・的確な質問や相談ができる
・自分の意志を伝えられる
・相手のことを思いやり、きちんと話を聞くことができる
・お客様の前でも臆せずにプレゼンテーションができる

■チームの和を大切にできる
・自ら率先して関わる
・他メンバーの意見を尊重できる(ときには議論)
・他メンバーのサポートができる
・(将来的には)リーダーシップを発揮できる

■大胆さと緻密さ
・恐れずに提案し、失敗を次につなげる大胆さ
・要望へ臨機応変に対応できる一方、緻密に要件を感知できる目配り
・業務外でもやってみる、チャレンジ精神

■ポジティブ精神
・わからないことでもまずはやってみようと思えるマインド
・アウトプットではトライ&エラーを恐れない
・失敗してもへこたれずに前を向くことができる
給与条件 年収 3,500,000円~4,500,000円
※給与条件につきましてはご相談ください
勤務地 / 最寄駅 神奈川県横浜市戸塚区
JR各線 戸塚 6分
勤務条件 ■雇用形態
正社員

■試用期間
3カ月

■勤務地
戸塚事業所(神奈川県横浜市戸塚区戸塚町5030番地 日立戸塚ウエストビル4階)
または
日立製作所横浜事業所(神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地)
※年内に神奈川県内への移転予定がございます。

■勤務時間
標準労働時間7時間45分
フレックスタイム制有り(コアタイム11:00~14:00)
育児・介護短時間勤務制度有り

■諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、住宅手当
※家族手当、住宅手当については条件によって適用されない場合がございます。

■給与改定
年1回

■賞与
年2回(6月・12月)

■休日休暇
年間休日120日以上
(国民の祝日・メーデー・創立記念日・年末年始・特別休暇(2日)を含む)
年次有給休暇(初年度22日)、
慶弔休暇 出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 他

■福利厚生
社会保険完備
財形貯蓄制度 他
施設利用(各地にある日立健康保険組合の保養所・契約施設が利用できます。)

■教育制度
階層別教育
パーソナルスキル、マネジメント分野の教育をおこないます。
(新入社員教育、中堅社員・主任・課長研修 他)

技術教育
テクニカルコミュニケーションスキルスタンダード(TCSS)に基づく専門教育をおこないます。
(テクニカルライティング技術教育、ドキュメント制作技術教育、デジタルメディア制作教育、各種IT・製品別技術教育 他)

資格取得報奨制度
会社指定の資格レベルを取得した場合、
報奨金が支給される制度があります。

■雇用名
株式会社日立インフォメーションエンジニアリング
就業時間 8:45~17:15
開始予定時間 即日
雇用形態 正社員
就業期間 -
この求人の
有効期限
2020-01-05
この案件の
担当事業所
東京

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