求人番号:77845

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大手SIer企業【その他】

職種カテゴリ:その他

職種詳細:その他

雇用形態:正社員

推薦コメント

大手SIer企業での(広島)ソリューションコンサルタント<設計開発領域系>の求人です。

職種分類 その他
職務内容 ■募集職種:(広島)ソリューションコンサルタント<設計開発領域系>

■職務内容:自動車開発業務における開発設計領域に関わるアプリケーションエンジニア、およびITコンサルタントをお任せします。

<具体的に>
自動車業界のお客様に対して、ITによる業務革新/改善に対して提案から導入支援を行います。
開発設計部門・生産技術部門のエンジアリング課題、IT部門のソリューション戦略など、顧客の課題を把握し、社内エンジニアや社外のパートナーと連携して、ソリューション提案や導入を推進します。
自動車業界に対する深い業務知識を用いて、最新のエンジアリングに関するIT技術を活用して新たなソリューションを構築します。

<キャリアパス>
自動車開発業務における業務知識と、IT技術を深めていただき、設計業務改革のコンサルタントやシステム導入プロジェクトのリーダーとなっていただきたいと考えております。
自動車業界の変革期に合わせて、新しい技術も身に着けていただける環境です。
エンドユーザーと直接コミュニケーションを行うポジションとなりますので、IT企画力もより高めてただけます。

<広島支社で働く魅力>
完成車メーカーを始めとする自動車関連のサプライヤーのお客様に対して、開発業務における開発設計領域に関わるITによる業務革新/改善を提案から導入支援を行っております。
広島支社では20年に渡り、エンジアリング領域のプライムベンダーとして自動車OEM様やサプライヤー様の業務革新に貢献しています。

<事業部ビジョン>
製造業のエンジニアリング領域全般にわたる幅広いソリューションを提供し、革新的なエンジ二アリングプロセスの構築を支援。次世代のものづくりを支援する最先端のソリューションに加え、アフターマーケットを含めたサービス領域での新たなビジネスモデル創造に貢献するソリューションの提供にも取り組んでいます。

■給与:経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

■諸手当:通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、家族手当、業績貢献手当(退職金前払い制度) など

■昇給・昇格
・年1回(4月)

■賞与
・年2回(6月・12月)

■勤務地:広島

■勤務時間 9:30~17:30(フレックスタイム制)
コアタイム2時間30分(部署毎に設定)、標準勤務時間7時間

■休日休暇
・完全週休二日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(5年毎)、各種慶弔休暇、教養休暇 など

■国内拠点
東京品川本社、三鷹オフィス、関西支社(大阪)、 中部支社(名古屋)、広島支社[各拠点地図]

■制度
・財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、社内旅行補助、同好会補助 など

■保険
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■施設
・全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約 ほか

■同好会
・サッカー、テニス、バスケット、野球、スキー、スノーボード、ウインドサーフィン、釣り、アウトドア、ゴルフ、フットサル、ヨット、軽音楽、フラワーアレンジメント、ほか
必要スキル ■必要スキル・経験/歓迎するスキル・経験
●以下いずれかのご経験のある方
・製造業(自動車、機械、重工など)での、エンジニアリングITのシステムを使った製品設計開発ご経験
・ITベンダーで、CAD・CAM・CAEなどのエンジニアリング系ITの導入コンサルティング、導入プロジェクトのご経験。
・コンサルティングファームで、エンジアリングIT導入の支援経験。

●下記を満たすスキルをお持ちの方
・企画力(ドキュメンテーションスキル、プレゼンテーションスキル)、顧客との折衝能力及びコミュニケーション能力をお持ちの方
・仕事を主体的に遂行できるスキルとモチベーションをお持ちの方
メンバー構成 5名以下
求められる人物像 ●求めるご志向
・広島にて腰を据えて働きたいとお考えの方
・100年に一度の変革といわれている自動車業界に対して、新たなチャレンジをしたい方
・社内外問わず、情報収集のアンテナを常に張っている方
・特定の技術に特化するのではなく、お客様の要望に合わせて、マルチなITソリューションを提供したいとお考えの方
・製造業に従事しており、ITによる業務革新の加速が必要と感じている方
・自動車の設計開発に関する業務知識を深く身に着けたいとお考えの方
給与条件 年収 4,000,000円~9,000,000円
【賃金制度】

■想定年収:400~900万円

※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

■モデル年収

 25歳 / 500万円~、 30歳 / 700万円~、 35歳 / 800万円~

※平均年収:896万円(2018年12月期)

■賃金形態:月給制

■月次給与:231,000円~534,200円

■賞与   :年2回(6月/12月)

■昇給 :年1回

■諸手当 :通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など

※手当支給には会社規定の条件があります。

■退職金 :なし

※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)

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採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、

「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。

詳細については条件面談にて説明いたします。

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<例1>社員・主任

□勤務形態:フレックスタイム制

  ※所定労働時間:1日7時間<標準勤務時間9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)>

  ※コアタイム:2時間30分、部署単位で設定<例:9:30~12:00>

□基本給 :207,500円~245,000円

□等級手当:23,500円~40,500円

□時間外/休日/深夜勤務手当:あり

  ※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給

  ※時間外(所定外)勤務平均:25.5時間/月(2018年度)

<例2>専門職・専門職上級

□勤務形態:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制

  ※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩 12:00~13:00)

□基本給 :263,800円~348,200円

□等級手当:62,000円~88,000円

□裁量手当:72,000円~98,000円

□休日/深夜勤務手当:あり

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■給与:経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

■諸手当:通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、家族手当、業績貢献手当(退職金前払い制度) など

■昇給・昇格
・年1回(4月)

■賞与
・年2回(6月・12月)
勤務地 / 最寄駅 山手線 品川駅 徒歩8分
勤務条件 【休日・休暇制度】

■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3)

■年次有給休暇

 1年目:10日(但し、入社時期により按分付与)

 2年未満:15日、満2年以上:20日

 ※毎年4月1日または入社日に付与

 ※年間平均有休取得日数:12.1日(2017年度)

■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間

■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など



【加入保険・福利厚生・その他】

詳細情報については以下URLをご参照下さい。

http://recruiting-site.jp/s/isid/2866



■勤務地:広島
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■勤務時間 9:30~17:30(フレックスタイム制)
コアタイム2時間30分(部署毎に設定)、標準勤務時間7時間

■休日休暇
・完全週休二日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(5年毎)、各種慶弔休暇、教養休暇 など

■国内拠点
東京品川本社、三鷹オフィス、関西支社(大阪)、 中部支社(名古屋)、広島支社[各拠点地図]

■制度
・財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、社内旅行補助、同好会補助 など

■保険
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■施設
・全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約 ほか

■同好会
・サッカー、テニス、バスケット、野球、スキー、スノーボード、ウインドサーフィン、釣り、アウトドア、ゴルフ、フットサル、ヨット、軽音楽、フラワーアレンジメント、ほか
就業時間 9:30~17:30
開始予定時間 即日
雇用形態 正社員
就業期間 -
この求人の
有効期限
2019-10-09
この案件の
担当事業所
東京

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