求人番号:70365

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日本最大のビジネススクール【経営コンサルタント】

職種カテゴリ:コンサルタント

職種詳細:経営コンサルタント

雇用形態:正社員

推薦コメント

グローバル人材育成・組織開発 コンサルタント★日本最大のビジネススクール★企業のグローバル化を人材育成の側面から支援するコンサルタント募集!

職種分類 コンサルタント(経営・戦略)
職務内容 クライアント企業のグローバル人材育成や組織開発におけるカスタマイズソリューションを設計・提案・実施します。多様な国籍・様々な関係者を巻き込みながら一気通貫で行い、クライアント企業のグローバル化に関するパートナーとして活躍頂きます。

所属部署は、企業のグローバル化を人材育成の側面から支援する専門家集団です。拠点は、東京・名阪・シンガポール・タイにあり、各拠点が連携して、「アジアをはじめ世界で活躍できるグローバル人材の育成」に取り組むことをミッションとしています。

我々コンサルタントは、クライアント企業の組織開経営課題分析から人材育成・組織開発におけるカスタマイズソリューションの設計・提案、ソリューションのデリバリまで一気通貫で行い、クライアント企業のグローバル化を支える人材の育成を全面的に支援しています。

【魅力】
・国内という枠を超え、世界を見据え、世界で活躍する人材の育成に関与することができます。
・グローバル化はクライアント企業において非常に重要な課題になっており、経営者や役員の方々と直接議論をする機会も多くあります。
・経営者や人事部のパートナーとして、また「経営×人事」の交わる戦略的人事(経営課題に直結する人材育成・組織開発領域)のプロフェッショナル集団として、企業の変革に関わることができます。

◇こんな会社です
ビジネスリーダー育成機関としてビジネススクール事業を展開。日経HR社のアンケートでは「国内MBA学生満足度ランキング」二年連続一位を獲得しています。また、出版事業においては、出版物が本格的なビジネス書としては稀に見るベストセラーを記録しています。
必要スキル ■必要スキル・経験/歓迎するスキル・経験
<必須>
・「グローバル」×「人材の育成」への強い関心:グローバル人材の育成に興味関心が高い方
・コンサルタントとしての思考:クライアント企業の経営課題を深く理解する顧客志向と洞察力をお持ちの方。 人材育成・組織開発の解決策を考え抜き、設計・提供できる課題解決力をお持ちの方
・人材育成のプロとしての対人能力:複層にわたってクライアントと良好な関係性を構築できる対人関係能力をお持ちの方

※修士をお持ちでない方は、ご入社後は経営大学院にて修士(MBA)を取得頂くことが前提となります。自らをビジネスパーソンとしてより高い次元に高めていきたい強い意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
メンバー構成 5名以下
給与条件 年収 4,000,000円~
・給与の上限基準は設けておりません。 前職でのご経験とご本人希望により提示させていただきますので、ご希望の年収をお伝えください。
・残業みなし込になります。
・給与改定は年1回7月に実施します。
・入社2年目以降は別途プロフィットシェアリングが支給されます。プロフィットシェアリングとは会社の利益の一部を還元する制度です。

【福利厚生等】
◇交通費全額支給
◇各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
◇退職金制度有り(定年:60歳)
◇持ち株制度有り
最寄駅 JR 新大阪駅 直結
勤務条件 ・フレックスタイム制
・有給休暇:年間20日(翌年繰越により最大40日)<試用期間中除く>
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)※教育制度及び資格補助
・自己啓発支援(年間上限20万円)
就業時間 9:30~18:00
開始予定時間 即日
雇用形態 正社員
就業期間 -
この求人の
有効期限
2018-08-15
この案件の
担当事業所
大阪

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