求人番号:68190

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設立以来20年連続の黒字経営!成長を続けるSI企業【講師】

職種カテゴリ:教育・サポート

職種詳細:講師

雇用形態:正社員

推薦コメント

【残業少な目】エンジニアのワークライフバランスも大切にしている業績好調のSIer企業で社員教育担当募集です

職種分類 講師・トレーナー
職務内容 ■職種:教育企画担当(アプリケーションエンジニア)

■担当業務:
社内のアプリケーションエンジニアを対象とした教育企画担当をお任せします。

■具体的には:
・教育制度管理運営(目標管理、OJT)
・研修計画企画立案(新人研修、技術研修、マネジメント研修)
・講習実施
・研修先選定
・キャリア面接実施
※上記以外にも自身で考えて実行する事が可能です。

△こんな会社です
同社は、企業のパートナーとして、事業活動の効率化や業務革新に関わる様々なシステムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、学校の教務システム、皆さんに身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いITソリューションサービスを提供しています。
独立系・マルチベンダーとして高い技術力と提案力を強みに、設立以来21年連続の黒字経営を継続しています。
今後、更に大規模なプロジェクトに参入するために、まずは「2018年までに売上高120億円・社員数1030人」を目標として掲げています。
この目標に向かって、近年は売上高前年比110~120%以上の成長を遂げており、大手民間企業や官公庁等あらゆる分野のお客様から頼られる存在となっています。活気に満ち溢れている環境は、新技術の習得や業務知識の習得、またマネジメント力の向上など、社員のスキルアップに繋がっています。

★ここがポイント★
・充実の福利厚生/評価制度(仕事も私生活も充実させることが出来ます)
・社員数も年々増加し、現在700名を超えています。そうした中で研修計画の立案をお任せする今回のポジションは会社の今後を担う重要なポジションとなり、社員教育そのものを企画、推進する立場となります。
必要スキル ■必要スキル・経験/歓迎するスキル・経験
<必須>
・教育(研修)サービスに何らかの形で関わったご経験のある方

<歓迎>
・IT(アプリケーション開発)に関する知識を有する方
メンバー構成 5名以下
■配属先:事業統括本部 
求められる人物像 ・会社のゴール、現状、課題を明確にし、取るべき施策を企画できる人、業界動向や、他社の取り組みなどを広く知っている方
・教育(研修)サービスの営業やコンサルをしていた方
・直接教育に携わったご経験のない方
・ご自身が組織の一員として教育制度を導入し、組織を良くする、改革することをしてみたい!という方
給与条件 年収 4,000,000円~6,500,000円
■給与
・想定年収:400万円~650万円
・月給:266,667円~433,334円
※年俸制(12分割)
・固定残業代を含む(30H/月分):49,801円~80,927円
※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。

■昇給:原則年1回

■賞与:年2回(7.12月)
最寄駅 JR山手線・京浜東北線 田町駅 1分
勤務条件 ■勤務地:東京都港区またはプロジェクトによる

■勤務時間:9:00~18:00(休憩1h/所定労働時間8時間)
※プロジェクトによって異なる場合あり

■雇用形態:正社員(試用期間6か月)

■待遇・福利厚生:
・資格取得奨励制度
・確定拠出年金(401K)
・通勤手当(毎月上限5万円まで)
・業績賞与(業績による)
・社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)
・育児/介護休暇制度、研修制度、資格取得奨励制度
・TJK(東京情報サービス産業健康保険組合)の各種施設/サービス利用
・クラブ活動(野球部、ダーツ部、フットサル部、バレー部、音楽部等)

■休日・休暇:
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇(3日)、冬季休暇年(5日)
・次有給休暇、慶弔休暇
※年間休日120日以上
就業時間 9:00~18:00
開始予定時間 即日
雇用形態 正社員
就業期間 -
この求人の
有効期限
2018-08-22
この案件の
担当事業所
東京

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