求人番号:63702

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株式会社DeNA Games Tokyo【ゲームディレクター】

職種カテゴリ:ゲーム

職種詳細:ゲームディレクター

雇用形態:正社員

推薦コメント

【秋葉原オフィス】最大規模の大手エンターテイメント会社の、100%子会社。運用特化のゲーム会社です。

職種分類 ゲームディレクター
職務内容 ◆概要
大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の「株式会社DeNA Games Tokyo」で、クリエイティブディレクターの増員です。
ゲームを面白くし、コアユーザを拡大させながら長期運営を実現するポジションです。
有名タイトルのゲームに対して、自身が関わったクリエイティブがユーザーに使われ、反応のフィードバックをもとにさらにプロダクトの改善や成長に携わることができます。

◆具体的な業務内容
DeNA内製開発のゲーム内の各種イベント、機能改修におけるクリエイティブディレクター業務
・クリエイティブのクオリティコントロール
・クリエイティブに関するスケジュール管理
・アサイン/外注管理

◆このポジションの魅力
DeNAGamesTokyoでは、「ゲーム運営の力で、日常にいろどりを添える。」をミッションとしています。
ゲーム運営ではユーザーに対して、面白いものを提供することに集中してものづくりができます。
ユーザーから多くのフィードバックをいただくことは、クリエイティブ能力を伸ばす最大のエネルギーになりますし、何よりも大きな喜びです。
・オリジナルタイトル・IPタイトル問わず多くのジャンルにチャレンジできます。
・ご意向と経験・スキル次第で、リーダー業務やマネジメント業務にもチャレンジ可能です。
 組織を作っていくことに熱意を持っている方は大歓迎です。
・ご意向と経験・スキル次第で、他社ゲームの移管業務に携わることができます。

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【DeNA Games Tokyoはこんな会社です】
DeNAが配信するゲームの運営を専門とする子会社「株式会社DeNA Games Tokyo」を2015年に設立しました。

セカンダリ事業を展開する企業様は他にもありますが、
DeNA Games Tokyoの特徴は、なんといっても1つ1つのゲームの開発規模!
月商億単位のビッグタイトルのみ扱っているんです。

売り上げはもちろんですが、
「長く愛される面白いゲーム作り」を念頭に、
本気のゲーム作りをしている会社です。

自社タイトルの開発がないのはつまらない…と思われた方、とてももったいない!
大規模タイトルの運用でしか経験できない本気のゲーム作りで、さらなるスキルアップをしませんか。
必要スキル ◆必須の経験・スキル
・制作会社やゲーム会社でのディレクション業務の経験
・デザイン/アート/フロントエンドエンジニアなど、何らかのクリエイティブ制作におけるコアスキルを有している

◆あると尚良い経験・スキル
・スマホゲームやソーシャルゲームの運用経験
・企画概要をもとにワイヤーフレームや絵コンテを作成出来る
メンバー構成 10名以上
求められる人物像 ・期限を守る、報連相などの社会人基礎が出来ている
・ライター/デザイナーなど他職種の人間と適切にコミュニケーションをとることが出来る
・普段やるゲームから妄想を広げてしまう(このキャラとこのキャラがこう戦ったら面白いのになど)
給与条件 年収 3,000,000円~6,000,000円
◆給与
年収300~600万円
・月例給
・賞与(年2回:5月、11月)

◆給与詳細
・試用期間中の給与は本採用と同額
・給与改定(年2回:5月、11月)人事評価制度により算定 

・年収例
 年収300万円:月額給与(基本給171,486円、職務給 63,514円)、基礎賞与180,000円
 年収600万円:月額給与(基本給337,500円、職務給 125,000円)、基礎賞与450,000円

 ※職務給は、毎月45時間分の時間外勤務見込み手当となります
 ※45時間の残業を義務付けるものではありません
 ※45時間を超える残業及び深夜残業・休日出社の場合は別途手当を支給します
 ※残業が45時間に満たない場合でも職務給は全額支給されます
 ※管理職に関してはこの限りではありません

◆諸手当
通勤交通費(上限10万円)、残業手当、退職金
勤務地 / 最寄駅 JR山手線 秋葉原 1分
勤務条件 ◆勤務制度および時間
フレックスタイム制
・コアタイム:原則10:30〜16:30
・標準となる1日の労働時間:7時間30分(※当社規定による)

◆想定雇用形態
正社員 :試用期間1ヶ月
契約社員:正社員登用制度・実績あり

◆福利厚生
健康保険(関東IT健康保険組合)、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 完備
定期健康診断、インフルエンザ予防接種 等

◆休日
・土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始
・年次有給休暇※入社初日に付与します
 (入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業 など
就業時間 10:00~18:30
開始予定時間 即日
雇用形態 正社員
就業期間 -
この求人の
有効期限
2019-11-13
この案件の
担当事業所
東京

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