求人番号:60848

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大手データセンター【サービス企画・開発】

職種カテゴリ:企画・マーケティング

職種詳細:サービス企画・開発

雇用形態:正社員

推薦コメント

【東京/石狩】【正社員】大手データセンターでの商品/サービス/協業企画・プロジェクト推進担当の求人です。

職種分類 サービス企画・開発
職務内容 ■募集分類
サービスプランナー・プロジェクトマネージャー

■業務内容
1)新規サービス・ビジネス開発や既存サービスのエンハンスにおける企画立案業務、および諸案件のプロジェクト計画立案・推進管理業務
2)サービス開発などに必要となる、市場や競合他社に関する調査・分析業務
3)自社サービスの契約数や売上金額実績などに関する集計・分析業務
4)上記に付随する業務や補佐業務など企画・マーケティング全般に関するその他業務
※知識・スキルや経験などによって担当いただく業務内容や役割は異なります

■こんなところが魅力です!
当社ではレンタルサーバ・専用サーバでのノウハウや基盤を活かしつつ、クラウドやVPSなどの成長分野でのサービス事業も推進してきました。今後もさらなる事業成長を実現すべく、現在注目を集めているIoT・AIなどを活用した新規事業への取り組みも推進してゆきます。
ビジネス推進グループは、こういった各種事業プロジェクトのコアとなる役割を担います。チームメンバーの能力を最大限に発揮していただくべく、ご自身の能力を思う存分発揮していただけます。
また、業界のみならず、社会全体に大きく貢献できる可能性を秘めた事業に参画することを魅力と捉えていただける方には、非常にチャレンジングでやりがいのある環境です。
当社のさらなる成長に向けた一翼を担っていただけると幸いです。

【期待する将来像】
各種プロジェクトのプロデューサの補佐として、サービスプランニングやプロジェクト管理など、サービスの開発からリリースまでの案件の推進、および、運用フェーズにおける各種課題対応等に対応していただきます。
実績次第では、プロデューサ、または、グループマネージャといった管理職へのキャリアパスの道も開かれています。
必要スキル ■必要な経験・スキル
・IT・コンピュータ関連企業での企画経験(1年以上)または営業など他職種での経験(2年以上)かつ、1社で3年以上勤務した経験があること
・対人調整や交渉などのコミュニケーション能力、文章・文書作成能力(相手の立場にたった、分かりやすい文章、見やすく伝わりやすい文書を作成できる)
・案件管理(プロジェクトマネージメント・リーディング)の経験、または、プロジェクトワーク(プロジェクト参画)の経験
・Microsoft Office系ソフトの操作スキル(Excel:関数利用可能、PPT:ゼロからプレゼン資料を作成できる)
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35歳以上:案件管理(プロジェクトマネージメント・リーディング)の経験
35歳未満:プロジェクトワーク(プロジェクト参画)の経験

■歓迎要件
・競争戦略やマーケティングに関する基礎的な知識(3C分析、4P戦略、プライシング戦略、AISASなど)
・インターネットに関する基礎的な知識(入社後3ヶ月以内にドットコムマスターシングルスター取得)、およびサーバOSやネットワークあるいはWeb技術などに関する基礎的な知識(レベル問わず)
メンバー構成 10名以上
求められる人物像 ■求める人物像
・ネット上の新しいサービスや新技術に対して関心があり、サービスリリースや改善といった事柄に対して、優先順位を理解しつつ、部門間の調整や交渉などの地道なプロセスに対してもゴールを見据えて根気強く最後までやり遂げられる方。
・「人と人とが対面して行う生のコミュニケーション」が仕事において重要であることを理解し、それを苦にすることなく自ら積極的に実践でき、「自分が新しいものや仕組みを作り出す」ということにやりがいを感じることができる方
・人材マネジメントの経験もしくは志向がある方。
給与条件 年収 4,000,000円~7,000,000円
【年収】
400万円~700万円
※住宅補助・通勤手当25,000円、賞与額含む、残業代除く

■給与改定
年2回(4月/10月)
当社人事制度による査定にて給与を決定します。

■賞与
年2回(6月/12月)
当社人事制度による査定にて賞与を決定します。

■各種保険など
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
最寄駅 JR山手線・小田急線・京王線 新宿駅 徒歩7分
勤務条件 ■雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月

■勤務時間
9:30~18:30(休憩1時間)
※職種により異なります。

■勤務地
東京/石狩
※いずれかの勤務地をお選び下さい

■最寄駅
(東京)
JR線・小田急線・京王線「新宿駅」出口B2西口より徒歩7分
都営新宿線・大江戸線「新宿駅」出口7より徒歩10分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」出口1より徒歩2分、「新宿駅」出口A18より徒歩4分
都営大江戸線「新宿西口駅」出口D4より徒歩4分、「都庁前駅」出口C7より4分
西武新宿線「西武新宿駅」南側改札口より徒歩8分
(石狩)
札幌市より車で30分
最寄駅は手稲駅・麻生駅となります。

■福利厚生
社員のライフスタイルを重視した、さまざまな福利厚生や社内制度を完備。
仕事へのモチベーションを高める手厚いサポートを用意しています。
・通勤手当
通勤定期代を実費支給。
・住宅補助費
通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
・次世代育成手当
子供1人(20歳まで)につき13,000円を支給。(試用期間終了後)
・社内サークル活動支援金
英会話部、ママチャリ部、パソコン部、映画部、ゴルフ部など、さまざまなサークル活動を実施。
支援金:2,000円/人(上限30,000円/サークル)
・祝金
社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。

■弊社独自のパッケージ
・ショート30
効率的に働き、早々に業務を完了すれば定時の30分前に退社してOK。「フレックス」との併用も可能。
・フレックス
その日の勤務時間を10分単位でスライドできる制度。「ショート30」との併用も可能。
・タイムマネジメント
業務効率の向上と早めの退社を目的とし、正社員について、20時間分の残業手当を支給。残業が20時間を超過した場合、超過分は1分単位で支給。
・どこでもワーキング
勤務場所の制限を撤廃。自宅・カフェ・コワーキングスペース・自社の他拠点など、都合にあった場所での勤務が可能。
・リフレッシュ
心身のリフレッシュを目的としたさまざまな休暇制度。
年間休日…126日(2016年度)
有給休暇…入社時20日付与。(アルバイトを除く)1日・半日・1時間単位で取得が可能。
バカンス休暇(正社員)…有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与。任意の時期に取得可能。
記念日休暇(正社員)…有給休暇と別に、ご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。
特別有給休暇(正社員)…結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。
連続有給手当…有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。
傷病介護積立有給休暇(正社員)…消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。

その他にも、、、
育休復職後…復職後は、原則休業前の部署・業務・処遇を継続します。子供が3歳になるまでは時短勤務(6時間)可能。特段の事情があれば3歳以降も時短勤務可。希望があれば、残業・深夜業の制限も可能です。
当社サービスの無償利用…社員は弊社のサービスを一部無償で利用することができます。
永年勤続表彰…勤続10年、20年、30年の社員に対し、表彰を実施。表彰者には特別休暇5日・金券・記念品が授与されます。
弊社グループの団体保険…弊社グループのメリットを活かした団体保険に加入できます。
従業員持株会…中長期的な資産形成支援のため、弊社の自社株式を定期購入できます。

■社内制度、イベント
・全体会議
毎年3月に全社員が一堂に会し(昨年、一昨年は東京)、期末報告と来期の戦略についての会議を行います。
・GPTW
毎年、働きがいのある会社アンケートを実施し、社員の働きがいの向上を目指しています。
・寺子屋
各部門での自主勉強会などに加え、認定社内講師による「寺子屋」を開設。フレキシブルな学びの場を提供します。
・子供プログラミング教室
次世代のエンジニア育成のため、弊社で働く社員の子女むけにプログラミング教室を開催。
就業時間 9:30~18:30
開始予定時間 即日
雇用形態 正社員
就業期間 -
この求人の
有効期限
2018-06-15
この案件の
担当事業所
東京

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