求人番号:57815

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人材開発からe-Learning、ナレッジマネジメント、変革プロジェクト支援まで、経営課題を解決するコンサルティング企業【ITコンサルタント(全体)】NEW

職種カテゴリ:コンサルタント

職種詳細:ITコンサルタント(全体)

雇用形態:正社員

推薦コメント

【急募】【新宿三丁目】人材総合支援ベンチャー企業でのITコンサルタント募集!

職務内容 ■業務概要:クライアント企業のIT企画部に常駐し、アドバイザリとして業務にあたります。
所属部門、ユーザー部門、開発ベンダーの中間に立ち円滑なコミュニケーションの橋渡しを担います。

■具体的な業務内容:
・ユーザー部門の業務上の課題抽出
・ASIS・TOBE業務フローの整備
・システム開発時の要件定義におけるドキュメント作成支援
・設計・開発、テスト工程での開発ベンダー成果物のレビュー
・プロジェクトマネジメント支援
・課題・進捗管理


■組織:
IT関連事業部は約30名体制です。事業部は3つのグループにわかれていますが、
両部門長は30代後半で、マネージャも20代後半から30代という若い組織です。


■求められる役割:
若い会社であり、若手メンバーが多数在籍・活躍している組織です。
若手のうちから幹部候補生として複数のプロジェクト経験を積み、様々なスキルを身につけるとともに、周囲を巻き込み成長していくような働き方が期待されています。
経験が豊富なメンバーであれば、組織のコアメンバーとして、PMとしてのプロジェクトデリバリーだけに限らず若手育成、部門のビジネス戦略策定など、あらゆる責任ある業務が任せられます。


■同社の強み:
最大の強みは業務変革における定着化領域のナレッジの多さです。
システムを導入しビジネスを変えても定着しないケースは多々あります。
同社では、その原因は組織にあり、組織を変えなければプロジェクトは成功しないと考え、新制度導入後の対応に力を入れています。
与えられた役割をこなすだけでなく、成すべきことを考え行動できる、相手が要望を的確に捉え課題を解決するまで取り組む社員が活躍している組織です。
必要スキル ■必須条件:
(1)下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方
・SIerにてシステム開発プロジェクトに要件定義から導入まで携わった経験 ※開発分野は不問です。
・コンサルティングファームにてコンサルティング(業務・組織改革、システム導入等)経験
(2)チームリーダー経験

■歓迎条件:
・PM経験
・金融機関(銀行・保険・証券等)または物販・ECサイトまたはWEBのシステム開発経験
メンバー構成 10名以上
所属部署:ビジネスコンサルティング本部

・チーム体制
IT関連事業部は約40名体制です。
マネージャは20代後半から30代です。
求められる人物像 ・クライアントの変革実現に熱意を持って取り組む意欲をお持ちの方
・クライアントの課題解決のための地道な作業にも、真剣に根気強く取り組み続けることができる方
・現場レベルへの定着化に対して熱意を持っている方
給与条件 年俸 4,500,000円~7,000,000円
■給与:年俸制+業績連動賞与+(在籍2年目より個人業績賞与)

想定年収:450万~700万円
※経験・能力を充分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。

【年収例】
・年収450万円+業績連動賞与+個人業績賞与(0~34万)
 26歳 経験3年/新卒入社
・年収700万円業績連動賞与+個人業績賞与(0~69万)
 35歳 経験6年/中途入社
最寄駅 東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ副都心線/都営新宿線 新宿三丁目 徒歩4分/東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅 徒歩2分
勤務条件 ■勤務条件(補足・その他)
9:00~18:00 (フレックス制あり)
休憩時間:12:00~13:00(1h)
※参考値として管理職未満の平均残業時間は40時間/月程度

試用期間:3ヶ月

■待遇
昇給年2回(上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定)
業績連動賞与
出張手当
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
慶弔見舞金
短時間勤務制度(育児・介護休暇など)
社内イベント
能力開発支援制度
資格取得制度

■休日休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
創業記念日
有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり)
特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、公傷休暇)
就業時間 9:00~18:00
開始予定時間 即日
雇用形態 正社員
就業期間 -
この求人の
有効期限
2017-11-23
この案件の
担当事業所
東京

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