求人番号:57415

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ランサーズ株式会社【サービス企画・開発】

職種カテゴリ:企画・マーケティング

職種詳細:サービス企画・開発

雇用形態:正社員

推薦コメント

【ランサーズ】にて、プラットフォーム事業責任者(プロダクトマネージャー)募集

職種分類 サービス企画・開発
職務内容 ■職種:プラットフォーム事業責任者(プロダクトマネージャー)

■担当業務:クラウドソーシングから、更なる事業領域拡大へ。
「時間と場所にとらわれない、新しい働き方」というミッションの実現を目指すプラットフォーム事業において、事業責任者(プロダクトマネージャー)の役割を担って頂きます。
同社は、市場におけるパイオニアとして、日本最大級のクラウドソーシングプラットフォームを確立しました。
そして現在、これまで同社で培った資産やノウハウを活かしながら、ミッション実現のため、新たな領域への拡大・進出を進めています。
具体例としては、データ分析・機械学習によるコンテンツマーケティング支援や、個人がスキルを商品に見立てて販売できるスキルマッチングECサービスなど。

■業務内容:
既存のサイトを包括する、プラットフォーム事業全体を手掛けて頂きます。
プロダクトマネージャーとしての役割を担って頂き、サービスの設計、および担当領域のグロースをご担当頂きます。
担当領域は既存サービスに留まらず、新規事業立ち上げ等にも責任者レベルの立場で携わって頂きます。
入社当初は、まずはサービスを理解して頂くために、当社サイトを担当して頂く予定です。
また、将来的な部長候補としてお招きすることを想定しており、高い水準での裁量と意思決定権を持つポジションです。

■具体的には:
・サービス全体像の設計(UIを含む)
・エンジニア・デザイナーとのコミュニケーション
・スケジュール管理
・リソース管理
・数値モニタリング

■仕事の魅力:
・同社では、ビジョンが事業と直結しており、社会貢献性の高いサービスに携わることができます。
・サービスの成長を通して、施策実施や分析など、プロダクトマネージャーに求められる高水準のスキルを磨くことができます。拡大する市場・会社の中において、ご自身のキャリアの幅を大きく広げる成長が期待できます。
・代表の秋好もプロダクトドリブンな考え方を持っており、プロダクト開発には非常に理解があります。
 加えて、既存事業のスケールと新規事業の立ち上げ、どちらも経験できるような環境なので、常に再現性のあるプロダクトマネジメント力を磨くには最適な環境です。
必要スキル ■必須な経験/スキル
・プロダクトマネージャー/プロデューサー/ディレクターいずれかの経験
・基礎的なWEB技術(プログラミング・DB・インフラ等)に関する知識・経験
・アプリやWebサービスのトレンドに対する知識・感度
・施策の推進力、PDCAを回しやり切る力

■あれば望ましい経験/スキル
・Webサービス、アプリ、プロダクトの開発実務経験
・UI、UX設計経験
・データ分析ツールの経験(GA、SQLなど)
・マッチングサービスに携わったご経験
メンバー構成 10名以上
【体制】
プロダクトマネージャーを中心としたチーム体制。
チームメンバーはエンジニア・デザイナー・ディレクターなど。
給与条件 年収 7,000,000円~12,000,000円
■給与:月給制
※経験・能力・業績等を考慮の上、当社規定により決定
■決算賞与:年1回
■昇給:年2回
最寄駅 JR山手線 渋谷駅 新南口 2分
勤務条件 ■勤務地:東京都渋谷区

■待遇/福利厚生
・社会保険:雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
  ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、充実した制度利用が可能です。
・交通費:支給(上限3万円)
・住宅補助:条件により支給(上限2万円)
・勤務環境:昼食・夕食・飲料・お菓子補助(条件有)、書籍購入・開発備品補助、デュアルディスプレイ完備、PC選択可能、月次納会制度、表彰制度
・従業員持株会、リモートワーク、デュアルディスプレイ、PC選択可能、研修制度(モチベーションカンパニークラブ加入)、ランチ代補助(シャッフルランチ)、書籍購入/研修費補助、インフルエンザ予防接種補助、社員紹介制度

■休日/休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇など年間休日124日
その他、年次有給休暇(初年度10日~最大20日)、産前産後休暇、裁判員休暇、育児・介護休業制

■カルチャー
全社合宿、表彰制度、決騎会、朝会、部活、サービスアニバーサリー、私服 など
就業時間 9:00~18:00
開始予定時間 即日
雇用形態 正社員
就業期間 -
この求人の
有効期限
2018-01-10
この案件の
担当事業所
東京

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