職種：ゲームプログラマ

掲載期間

2022/08/25

求人番号

99064

契約社員

株式会社サムザップ【ゲームプログラマ】

推奨コメント

【契約社員（正社員登用制度あり）】unityエンジニア募集

職種

ゲームプログラマ

職務内容

3Dスマホゲームの技術開発、新規タイトル立上げに向けたエンジニア業務を担当
・Unity+C#を使用したスマホゲームの設計/開発/テスト/運用
・iOS/Android向けアプリに関する技術検証
・各種企画の実現性検証と改善検討・調整等

▼使用ツール例
・Unity / Photoshop
・Slack /Zoom /Google Spreadsheet等

携わる職務内容

ゲームプログラム制作

必要スキル

◆求める要件

【必須】
・Unity/C#を使った3Dゲームタイトルの開発経験5年以上
（または3本以上の3Dゲームタイトルでの開発経験5年以上）

【尚可】
・3D空間の座標計算や光の計算など基本的な仕組みの理解
・グラフィックスAPIの知識と、ゲームエンジン外での技術解決力
・シェーダー、ポストエフェクト開発の実務経験
・セルルック系コンテンツ制作経験

【歓迎】
・クリエーターと連携して仕様策定からワークフロー構築の実務経験
・スマートフォンのパフォーマンスを考慮した表現手段の提案経験
・プロジェクトにおけるリード等主体的なポジションでの実務経験
・外部パートナーとの折衝によるクオリティ管理やスケジューリングの実績

・3DDCCツール（Maya、Max等）とそれに付随した知識
・アニメーションスキル
・Unityのパフォーマンス・チューニングスキル
・プロジェクトの立ち上げや、運用経験

求められる人物像

◆求める人物像

・素直さと柔軟さ
・自分で決めて自分で責任をもって動く自律自走性
・チームで成果を最大化させる協業推進性とリスペクト
・業務を通じた事業成果だけでなく、組織成長へのコミット

給与条件

年収

4,000,000円

7,000,000円

雇用形態：正社員／契約社員
給与：ご経験・スキル・前職給与等を考慮して検討いたします。

勤務地：東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

スキル・経験により優遇

勤務地 / 最寄駅

東京都

渋谷区宇田川町

JR山手線

渋谷

10分

勤務条件

【リモート/出社について】
・現まん延防止下においては、フルリモート勤務を推奨
・それ以外では、月・木曜日をリモートデイ。
　それ以外を出社日にしています。

就業時間：10：00～19：00

※所定労働時間 08時間00分休憩60分（残業：有）
※職種によっては裁量労働制適用
・裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：46.0時間/月
・月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：80.0時間/月
※平均残業時間：28.4時間/月

◆休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・休んでファイブ（入社3年目以上の正社員が対象の毎年5日間の特別休暇）
など

◆各種制度紹介

・インセンティブ制度（達成会・社員旅行・MVP）
全社目標、プロジェクト目標達成時のインセンティブ制度です。
全社目標達成時は達成会や社員旅行を開催。
半期毎・四半期毎に行われる表彰の受賞者にはインセンティブが支給されます。

・食堂利用可能
オフィスの入っているビルの１フロアが食堂となっており、
比較的安価に食事をとっていただくことができます。毎日献立が変わります。

・家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、
5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の
家賃補助を支給します。

・毎年・休んでファイブ
リフレッシュ特別休暇制度です。心身のリフレッシュ、
そしてさらなるチャレンジを目的に、
入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できます。

・部活動支援制度
従業員同士のコミュニケーション促進を目的とし、
社内の部活動に補助金を支給します。
フットサル部、ゴルフ部等の運動系の部活から、
AI部、美術研究部、映画部、園芸部のような幅広い部活が設立されています。

・スキルアップ制度
セミナーや各種勉強会の参加を支援し、参加費を会社で負担します。
また、サイバーエージェント本体で実施される講習に参加することが可能です。アプリケーション開発言語、インフラ、デザインまで研修内容は様々です。
スキルアップのための必要な書籍についても会社にて購入しています。

・コミュニケーション活性化制度
従業員間のコミュニケーション活性化のため、月1回の懇親会補助、
入場者歓迎ランチ補助等、その他異なる部署やプロジェクト間でも
気軽にコミュニケーションが取れるようイベントを推進しています。

・総会・社員ミーティング
毎月一度の社員ミーティング、半年に一度の総会を実施しています。
トピックスや全社方針の共有、活躍しているスタッフに対しての表彰を行い、
会社の一体感を高めるようにしています。

※上記各種制度は、状況に応じて変更になる可能性はございます。
　予めご了承ください。

その他

■■■【会社概要】■■■
・2009年設立。ゲーム事業で一番歴史ある会社
　https://www.sumzap.co.jp/recruit/database/

・平均年齢　33.7歳（中途も多く、落ち着きある風土）
・年代比率　20代：30代：40代＝3:5:2
・職種比率　エンジニア：クリエイター：企画＝3:3:2
・パパ・ママ社員比率　26％（1/4がパパ・ママ。女性活躍者多数）

・部活の数　　12
・従業員数　　270名
・グループ約100社の中でもトップクラスの利益や資本力を誇る企業の1つ。
・「攻・守」バランスがとれた「挑戦と安全」がセットの会社

・主要運用・開発タイトル（情報公開済のもの含む）
「戦国炎舞 -KIZNA-」『このファン』
「ロンドン迷宮譚」「D_CIDE TRAUMEREI」
「呪術廻戦ファントムパレード」

■■■【参画メリット】■■■
・グループでもトップクラスの利益や資本力をもった上で、
　大型の新規開発を行う等、チャレンジをし続けている文化
・長期ヒットタイトルやリリースタイトルの
　開発・運用からのノウハウを得られる
・ゲームエンタメ事業（13社）横断での施策や勉強会も多数
　各社各PJTの開発ノウハウ（成功例・失敗談等）が得られる
・組織活性や学び共有に関する事業部施策は年50件以上
・個社としても事業部としても、注目の新規開発タイトルが複数
　意志と行動力次第でいかようにも裁量や役割の幅を拡げられる
・実績と意志、PJニーズ次第で企業間をまたいだPJ異動も検討

■■■【職場の雰囲気（生声）】■■■
・オンオフのメリハリ・自由と程よい一定の規律
・コミュニケーションが活発・モチベーション高い
・ゲーム好き多い・一体感・プロ意識・成果に貪欲等

■■■【働く環境や福利厚生】■■■
https://www.sumzap.co.jp/recruit/office/
・幅の広いデスクや、快適なワークチェアを利用。

■■■【広報note】■■■
定期的にサムザップのリアルを発信中
https://note.com/sumzap2009

■■■【エンジニアブログ】■■■
定期的にエンジニアの技術や取組みを発信中。
https://tech.sumzap.co.jp/

■■■【その他：Youtuberとコラボ等】■■■
YouTubeチャンネル「雑食系エンジニアTV」とコラボ

（働くメリットや技術環境について）
　https://www.youtube.com/watch?v=GZO9JJE8QKs
（CTO、白井インタビュー）
　https://www.youtube.com/watch?v=08-JpUxlv40

募集人数

1 名

メンバー構成

10名以上

勤務時間

10:00

19:00

開始予定時期

即日

雇用形態

契約社員

就業期間